勞動(dòng)法與社會(huì)保障法概述-wenkub
2023-05-23 17:30:53 本頁(yè)面
【正文】 不同 為勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同 勞動(dòng)報(bào)酬支付方式不同 勞動(dòng)過(guò)程中的關(guān)注點(diǎn)與要求不同 二 、 與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系 也稱為 勞動(dòng)附隨關(guān)系 或 附隨勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)法的淵源即由我國(guó)國(guó)家制定或認(rèn)可的勞動(dòng)法律規(guī)范的表現(xiàn)形式。 《 勞動(dòng)合同法 》 擴(kuò)大了 《 勞動(dòng)法 》 的適用范圍 在適用范圍中增加了民辦非企業(yè)單位等組織及其勞動(dòng)者 明確事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員之間也應(yīng)訂立勞動(dòng)合同 除公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員，以及事業(yè)單位中實(shí)行聘用制的工作人員外，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其他勞動(dòng)者均應(yīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，并執(zhí)行本法 二 、 勞動(dòng)法的實(shí)施 （ 一 ） 勞動(dòng)法實(shí)施的概念 指勞動(dòng)法在社會(huì)生活中能夠切實(shí)的 、 全面的 、 真正的得到實(shí)現(xiàn) 。 一、勞動(dòng)法在法律體系中的地位 二、勞動(dòng)法的作用 （一）保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性 （二）合理組織社會(huì)勞動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 （三）規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，完善市場(chǎng)運(yùn)行的法律保障體系 （四）維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié) 第六節(jié) 勞動(dòng)法的適用范圍 、 實(shí)施及基本原
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1