勞動與社會保障法二-wenkub
2023-05-14 05:31:42 本頁面
【正文】 贊成， 1票反對，3票棄權(quán)， 1人未按表決器的表決結(jié)果得以通過 。 新中國建立初期，為了防止新的失業(yè)發(fā)生，對一部分國家工作人員和職工實行 “ 包下來 ” 的政策，埋下了固定工制度的根子 1956年黨的八大政治報告 1956年黨的八大政治報告 ? 在這里，有必要指出這樣一個事實，就是上級國家機關(guān)往往對于企業(yè)管得過多、過死，妨礙了企業(yè)應有的主動性和機動性，使工作受到不應有的損失。應當保證企業(yè)在國家統(tǒng)一領(lǐng)導和統(tǒng)一計劃下，在計劃管理、財務管理、干部管理、職工調(diào)配、福利設施等方面，有適當?shù)淖灾螜?quán)利。 ? 1995年 1月 1日實施 我國勞動合同的發(fā)展 勞動立法形成時期
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