4民營(yíng)企業(yè)人才現(xiàn)狀對(duì)策-閱讀頁(yè)
2024-09-06 17:59本頁(yè)面
【正文】 江南高纖這種大型企業(yè)的博士后流動(dòng)站一直沒(méi)有得到審批，這在一定程序上削弱了部分民營(yíng)企業(yè)的研發(fā)能力。區(qū)委、區(qū)政府要加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重視程度，制定目標(biāo)明確的民營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍的宏觀管理與指導(dǎo)。要樹(shù)立三種新理念：一是樹(shù)立人才資源是第一資源的新理念。由此確立了人才在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)略地 位。二是樹(shù)立人才興業(yè)的新理念。三是樹(shù)立 “ 人才就是競(jìng)爭(zhēng)力 ” 的新理念。目前困擾民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要原因就是人才資源嚴(yán)重不足、整體素質(zhì)不高、分布不合理。對(duì)此，要進(jìn)一步樹(shù)立 “ 人才就是競(jìng)爭(zhēng)力 ” 的正確思想，在全社會(huì)形成尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的積極性，為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。一是要出臺(tái)更加靈活優(yōu)惠的人才政策。要健全民營(yíng)企業(yè)人才保障體系，和外資企業(yè)相比，要向民營(yíng)企業(yè)適當(dāng)傾斜。要加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)人才職稱(chēng)評(píng)定工作，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，為民營(yíng)企業(yè)人才的健康成長(zhǎng)提供寬松環(huán)境。指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)和管理等要素參與收益分配的實(shí)踐，積極推進(jìn)和規(guī)范股權(quán)制、期權(quán)制、年薪制、協(xié)議工資制等激勵(lì)政策。二是加強(qiáng)人才政策體系建設(shè)，確保各項(xiàng)人才政策得以充分貫徹落實(shí)。其次是完善人才政策體系，根據(jù)全市創(chuàng)新人才大會(huì)精神，結(jié)合我區(qū)民營(yíng)企業(yè)實(shí)際，完善和細(xì)化人才培養(yǎng)、使用、儲(chǔ)備、激勵(lì)等方 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 面政策及相關(guān)措施，出臺(tái)相應(yīng)的指導(dǎo)意見(jiàn)和具體措施，使其更具針對(duì)性，促進(jìn)我區(qū)民營(yíng)企業(yè)人才工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。從整 個(gè)蘇州工業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，我區(qū)民營(yíng)企業(yè)個(gè)體仍然是全市工業(yè)鏈中的弱勢(shì)群體。集中精力創(chuàng)新行政體制，強(qiáng)化服務(wù)功能，使政府職能、政府行政行為與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。積極應(yīng)用現(xiàn)代化人才管理手段，建立具有我區(qū)特色的、面向全國(guó)的統(tǒng)一開(kāi)放的人才信息網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)人才信息資源共享，要分門(mén)別類(lèi)建立人才信息庫(kù)和專(zhuān)家信息庫(kù)，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供人才信息服 務(wù)。 四是加大投入力度，進(jìn)一步構(gòu)筑民營(yíng)企業(yè)教育培訓(xùn)新體系。要通過(guò)各部門(mén)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家，定期組織相關(guān)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，形成政府、用人單位、個(gè)人等多方負(fù)擔(dān)的教育培訓(xùn)多元化投入機(jī)制。要面向市場(chǎng)，堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研結(jié) 合之路，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)辦重點(diǎn)行業(yè)實(shí)驗(yàn)室、博士后流動(dòng)站。 此次調(diào)研，只是發(fā)現(xiàn)了我區(qū)民營(yíng)企業(yè)人才工作的一些共性問(wèn)題，不代表我區(qū)所有民營(yíng)企業(yè)，下一步需要我們加強(qiáng)服務(wù)，主動(dòng)和企業(yè)溝通，上下聯(lián)動(dòng)，來(lái)共同開(kāi)創(chuàng)具有 **特色的民營(yíng)企業(yè)人才工
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