【摘要】第一篇:論民營企業(yè)存在問題與對策 論民營企業(yè)存在問題與對策 一、民營企業(yè)的重要地位和作用 民營企業(yè)已經(jīng)無可爭議地成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。首先,民營企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,表現(xiàn)出了公有經(jīng)...
2024-10-17 19:28
【摘要】民營企業(yè)績效管理問題與對策改革開放以來,我國民營企業(yè)得到了長足的發(fā)展,為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人民生活水平的提高做出了極大的貢獻(xiàn)。但是,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,我國民營企業(yè)在發(fā)展中遇到了一些問題,如融資困難、信用不足、人才匱乏等。而從目前情況來看,民營企業(yè)的績效管理不完善是嚴(yán)重制約企業(yè)發(fā)展的一個重大問題,此問題嚴(yán)重阻礙了民營企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,如
2024-12-03 09:35
【摘要】1導(dǎo)言 寫作目的和意義我國在“引進(jìn)來”戰(zhàn)略取得明顯成效,經(jīng)濟(jì)日益快速發(fā)展時期,于1999年提出“走出去”戰(zhàn)略,但由于經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)政策等因素的影響,長期以來人們一直將國有企業(yè)作為對外直接投資的重點(diǎn),但是國有企業(yè)、國有資本、國有經(jīng)濟(jì)的主要職能是成為政府的政策工具,為社會提供公共服務(wù),提供基礎(chǔ)性支撐,并且國有企業(yè)走出去容易引發(fā)政治糾紛,我們的國有企業(yè)的對外投資更
2025-07-13 05:10
【摘要】-1-1導(dǎo)言寫作目的和意義我國在“引進(jìn)來”戰(zhàn)略取得明顯成效,經(jīng)濟(jì)日益快速發(fā)展時期,于1999年提出“走出去”戰(zhàn)略,但由于經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)政策等因素的影響,長期以來人們一直將國有企業(yè)作為對外直接投資的重點(diǎn),但是國有企業(yè)、國有資本、國有經(jīng)濟(jì)的主要職能是成為政府的政策工具,為社
2024-08-04 20:56
【摘要】分類號_______________密級________________UDC_______________學(xué)號02004325畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)
2024-08-15 15:17
【摘要】本科畢業(yè)論文題目民營企業(yè)員工流失問題及對策學(xué)生姓名蒙紅專業(yè)名稱人力資源管理指導(dǎo)教師桑曉靖2020年5月15日教學(xué)單位經(jīng)濟(jì)管理系
2024-10-28 13:22
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)民營企業(yè)人才流失問題及對策學(xué)習(xí)中心:校本部專業(yè):工商管理姓名:高立偉學(xué)號:11646308指導(dǎo)教師:郝宏蘭2013年10月
2025-07-13 20:21
【摘要】目錄中英文摘要、關(guān)鍵詞 I一、引言 1二、民營企業(yè)的地位與作用 1(一)民營企業(yè)的地位與作用 1三、民營企業(yè)投資現(xiàn)狀 3(一)投資動機(jī) 3(二)投資方式 4(三)投資特點(diǎn) 4(四)民營企業(yè)對外投資的SWOT分析 5四、民營企業(yè)的融資現(xiàn)狀 8(一)特點(diǎn) 8(二)融資難的原因 9五、對策分析 12(一)投資對策分析 12(二
2025-07-13 23:11
【摘要】目錄中英文摘要、關(guān)鍵詞·····························
2024-09-14 19:14
【摘要】第一篇:民營企業(yè)招聘問題對策 一、民營企業(yè)招聘工作中存在的問題 (一)招聘的隨意與無序。公司成立開始,由于公司規(guī)模小,員工少,各項(xiàng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,制度不完善。為了避免人員的浪費(fèi),提高辦事效率,...
2024-11-09 06:53
【摘要】 第1頁共4頁 民營企業(yè)消防安全現(xiàn)狀與對策 主要問題通過近年來的消防監(jiān)督檢查和專項(xiàng)治理來看,民營 企業(yè)存在的突出消防安全問題主要有以下幾方面: (一)建筑耐火等級低。除辦公樓外,民營企業(yè)的廠...
2024-09-04 00:18
【摘要】民營企業(yè)薪酬管理問題及對策進(jìn)入21世紀(jì),企業(yè)之間的競爭會更多地體現(xiàn)在人力資源方面的競爭。只有擁有了高素質(zhì)的企業(yè)員工,企業(yè)才可能在日益激勵的市場競爭中得以生存并發(fā)展。企業(yè)要吸引和保留高素質(zhì)員工,激勵他們努力工作,必須要有一套完善的薪酬體系。員工的薪酬不僅僅是一種支付手段,有效的薪酬體系可以使員工發(fā)揮主動性、積極性和能動性,這將給企
2024-12-03 16:43
【摘要】學(xué)士學(xué)位論文論文題目:民營企業(yè)員工流動中的問題及對策研究目錄摘要.....................................................................1關(guān)鍵詞..................
2024-09-19 19:36
【摘要】各專業(yè)畢業(yè)論文范文盡在道客巴巴下載各專業(yè)畢業(yè)論文范文盡在道客巴巴下載附件8:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:淺談民營企業(yè)員工流失的現(xiàn)狀與對策系部:經(jīng)貿(mào)管理系專業(yè):學(xué)號:
2024-12-26 03:38
【摘要】學(xué)士學(xué)位論文論文題目:民營企業(yè)員工流動中的問題及對策研究目錄摘要......................................................................1關(guān)鍵詞....................................................................1引言.....
2025-07-09 03:41