【摘要】第一篇:民營企業(yè)人力資源管理的問題與對策 自改革開放以來,我國民營企業(yè)得到了長足的發(fā)展,但是,隨著我國市場經濟的日趨完善和全球化經濟的形成,民營企業(yè)的發(fā)展遇到一些問題,而其中最為關鍵的是人才問題,這...
2025-10-16 01:27
【摘要】目錄一、民營企業(yè)會計核算中存在的問題………………………………………………1(一)會計基礎工作混亂……………………………………………………………1(二)電算會計資料管理不完善……………………………………………………2(三)會計基礎工作薄弱……………………………………………………………2(四)建賬不規(guī)范或不依法建賬…………………………………………………
2025-03-26 02:04
【摘要】國家職業(yè)資格全國統一鑒定人力資源管理師論文(國家職業(yè)資格二級)論文題目:我國民營企業(yè)薪酬管理的現狀與對策分析
2024-11-16 16:04
【摘要】第六章 民營企業(yè)上市后暴露的問題及其防范很多民營企業(yè)上市之前按照不同地區(qū)的上市要求做了大量的準備,這些準備工作雖然在短期內使它們達到了上市規(guī)定,但是,由于民營企業(yè)多是家族式企業(yè),要在短期內完成質的飛躍不太可能。在公司上市后的運行過程中,暴露出許多問題。上市后要脫胎換骨,要防范這些問題的發(fā)生,民營企業(yè)家需要了解民營企業(yè)和公眾公司的區(qū)別,根據公眾公司的游戲規(guī)則對其進行管理。一、民營企業(yè)上市
【摘要】民營企業(yè)上市之路1第一章企業(yè)上市的意義第二章企業(yè)上市主要條件第三章IPO主要流程第三章中國證監(jiān)會審核要點第四章企業(yè)上市過程中常見問題分析2
2025-01-09 17:39
【摘要】摘要民營企業(yè)伴隨著三十年來我國改革開放事業(yè)的進程,為保障國民經濟的持續(xù)向前發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用。隨著宏觀經濟環(huán)境的改善,中國的民營企業(yè)面臨著新一輪巨大的發(fā)展機遇。但是,民營企業(yè)在高速發(fā)展中又產生了人才流失的危機:一方面,民營企業(yè)的快速發(fā)展離不開人才;另一方面,民營企業(yè)引進人才難,留住人才難,用好人才更難。而最讓企業(yè)困惑的是:自有人才的大量流失給企業(yè)的發(fā)展甚至生存帶來了難以估量的惡
2025-06-10 01:10
【摘要】畢業(yè)論文民營企業(yè)管理現狀及對策研究——以長垣縣民營企業(yè)為例畢業(yè)設計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設計(論文),是我個人在指導教師的指導下進行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標注和致謝的地方外,不包
2025-06-02 01:28
【摘要】廣西中小民營企業(yè)發(fā)展面臨的問題與對策(2022年11月12日)一、廣西中小企業(yè)的概況(一)總體發(fā)展情況到2022年6月,廣西中小民營企業(yè)總數約為萬戶,從業(yè)人員達320萬人(根據廣西經委提供的數據估算)。據估算,廣西中小企業(yè)約占全廣西企業(yè)總數95%左右。2022年上半年,全區(qū)中
2025-01-11 03:38
【摘要】企業(yè)改制上市過程中的重點財務會計問題解析-主講人:胡建軍演講人自我介紹天職國際合伙人,副主任會計師中國注冊會計師、中國注冊資產評估師天職國際審計專業(yè)委員會委員,證券公司內核小組成員10年從業(yè)經驗,參與過數十家擬上市公司改制上市審計工作,具有大型國企、上市公司審計經驗一發(fā)行上市的財務指標二核準
2025-01-07 11:58
【摘要】本科畢業(yè)論文題目民營企業(yè)員工培訓中存在的問題及對策研究目 錄內容摘要 1關鍵詞 1Abstract 1Keywords 2一、員工培訓概論 1(一)員工培訓的含義 1(二)員工培訓的重要性 2二、民營企業(yè)員工培訓的特性 3(一)經營機制靈活,有利于職務輪換模式的進行 3(二)股東直接參與管理有利
2025-06-28 20:50
【摘要】匯總版目錄一民營企業(yè)的特點(一)我國民營企業(yè)的特點(1-5)(二)民營企業(yè)HRM特點(1-5)總結——民營企業(yè)HRM特點辨析——家族模式的優(yōu)劣二民營企業(yè)所面臨的困境及相應措施1企業(yè)文化方面2薪酬方面3績效方面4培訓與開發(fā)方面5員工激勵方面6員工流失方面
【摘要】第一篇:淺析民營企業(yè)人力資源管理現狀與對策 淺析民營企業(yè)人力資源管理現狀與對策 2011-11-2910:02:31來源:總裁網作者:蔡國瓊跟貼1條 分享到:QQ空間新浪微博開心網人人網 筆者...
2025-10-06 11:35
【摘要】畢業(yè)論文論文題目:民營企業(yè)員工激勵機制初探函授站:新礦黨校專業(yè)年級:2011級經濟管理撰寫人:山東科技大學繼續(xù)教學院2013
2025-08-05 08:40
【摘要】民營企業(yè)人力資源管理問題及對策內容提要民營企業(yè)已經成為國民經濟的重要組成部分。但是我國民營企業(yè)普遍缺乏核心競爭力的弱點。在激烈的市場競爭中,民營企業(yè)要想獲勝就必須構建核心能力,而人力資源是構建核心能力基本要素之一,因此,民營企業(yè)必須加強人力資源管理。本文首先對民營企業(yè)的發(fā)展背景及特點提出出民營企業(yè)要獲得可持續(xù)發(fā)展就必須建立企業(yè)核心競爭力,要建立核心競爭力就要提高人力資源管
2025-06-28 20:37
【摘要】(東北財大)畢業(yè)論文題目論中小民營企業(yè)員工流失問題與對策研究姓名楊平專業(yè)工商管理學號入學時間
2024-12-05 18:19