【摘要】2022/2/161管理學(xué)2022/2/162第一講管理及其職能2022/2/163知識體系管理的目的服務(wù)于組織目標(biāo),實(shí)現(xiàn)1+12的協(xié)同效應(yīng)管理的核心取得協(xié)同管理的職能基本職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制;這些職能開展中貫穿著決策與創(chuàng)新管理者
2025-03-10 20:55
【摘要】1第七章管理溝通知識加油站案例分析主要內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練學(xué)習(xí)目標(biāo)本章導(dǎo)航2返回學(xué)習(xí)目標(biāo)基礎(chǔ)知識重點(diǎn)與難點(diǎn)3主要內(nèi)容第三節(jié)溝通障礙第一節(jié)溝通概述第二節(jié)溝通方法4一個(gè)
2025-02-21 22:26
【摘要】第四章組織教學(xué)目的:了解組織工作的基本程序,明確組織功能和設(shè)計(jì)的內(nèi)容,把握組織變革與創(chuàng)新。教學(xué)要求:明確組織功能地位,組織基本類型、適用性和權(quán)變觀念,組織設(shè)計(jì)、組織變革基教學(xué)內(nèi)容:組織職能內(nèi)容、基本組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計(jì)、組織變革與創(chuàng)新。教學(xué)重、難點(diǎn):組織設(shè)計(jì)與變革章目錄上一頁下
2025-02-27 07:43
【摘要】第十章溝通一、個(gè)體行為產(chǎn)生的模式需求心理緊張動機(jī)行為目標(biāo)(需求)滿足,緊張消除新的需求促使引起支配達(dá)到產(chǎn)生個(gè)體行為產(chǎn)生的心理過程圖人的個(gè)體行為規(guī)律是:需求產(chǎn)生動機(jī),動機(jī)支配著人的行為,行為指向
2025-02-28 12:33
【摘要】第七章激勵(lì)主要內(nèi)容一、激勵(lì)的本質(zhì)與目的二、激勵(lì)的種類三、激勵(lì)理論四、激勵(lì)實(shí)務(wù)第七章激勵(lì)凡將舉事,令必行之。日事將為,其賞罰之?dāng)?shù),必先明之?!豆茏印ち⒄贰八患げ卉S,人不激不奮”。引例第七章激勵(lì)
2025-02-28 12:42
【摘要】第五章目標(biāo)與計(jì)劃——第五章目標(biāo)與計(jì)劃【本章導(dǎo)讀】本章主要介紹目標(biāo)與計(jì)劃的概念、計(jì)劃的分類,以及目標(biāo)和計(jì)劃制訂的一系列基本要求。曾經(jīng)有人做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):組織三組人,讓
2024-11-14 09:34
【摘要】第一章管理概論管理和管理人員管理的性質(zhì)和職能管理學(xué)的研究對象和方法管理學(xué)的特征管理和管理人員?管理的含義管理是通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源以期更好地達(dá)到組織目標(biāo)的過程。?管理的作用當(dāng)
2024-10-21 13:50
【摘要】第十章行為規(guī)律與激勵(lì)——第十章行為規(guī)律與激勵(lì)【本章導(dǎo)讀】本章主要介紹人的行為規(guī)律,需求、動機(jī)與行為的關(guān)系,在此基礎(chǔ)上,介紹各種典型的激勵(lì)理論及其在管理實(shí)踐中的應(yīng)用。被譽(yù)為人事管理之父的羅伯特
2024-11-12 09:54
【摘要】2021/11/101管理溝通西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院張亞莉2021/11/102主要內(nèi)容?管理溝通總論?管理溝通策略?有效的傾聽?有效的寫作?公開場合的口頭表達(dá)?項(xiàng)目溝通管理?危機(jī)溝通?求職與面試?商務(wù)禮儀2021/11/103參考書目?約
2025-03-03 20:59
【摘要】現(xiàn)代管理學(xué)贛南師范學(xué)院第一章導(dǎo)論本章共三節(jié),主要介紹了管理在社會發(fā)展中的作用、學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的意義、管理的涵義與歷史發(fā)展、管理學(xué)與現(xiàn)代管理學(xué)的涵義及其學(xué)科特征、學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的途徑與方法、現(xiàn)代管理學(xué)的研究內(nèi)容第一節(jié)管理概述一、管理的概念什么是管理?
2025-03-10 13:33
【摘要】七個(gè)編制八個(gè)官某省體育局局長在談到機(jī)構(gòu)改革之前的事時(shí),十分感慨地說:?那時(shí)候真是人浮于事、扯皮不斷、效率極低!?他說省體育局下面有個(gè)體育中心,?腳趾粗過腿?:強(qiáng)調(diào)年輕化時(shí)提了一批干部;后來強(qiáng)調(diào)文憑時(shí),又提拔了一批領(lǐng)導(dǎo);對于那些沒文憑的、年齡大的又沒到退休年齡的,或到退休年齡還不想退的,再加上總不能老讓?兒子?比?爸?大,又安排了一批處級調(diào)研員,
2024-11-10 18:14
【摘要】1第十一章領(lǐng)導(dǎo)概論?領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和本質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)者的類型?領(lǐng)導(dǎo)方式極其理論2領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵領(lǐng)導(dǎo)是管理的一項(xiàng)重要職能,是影響群體為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力的過程,與管理工作的其他職能的區(qū)別主要體現(xiàn)在與人相聯(lián)系的特征上。所具有的能力,指揮、命令和引導(dǎo)、影響下屬為完成組織目標(biāo)而努力工
2024-09-11 15:18
【摘要】管理學(xué)浙江大學(xué)管理學(xué)院周潔紅博士、副教授E-Mail:2022/3/13浙江大學(xué)管理學(xué)院周潔紅博士E-Mail:2教學(xué)內(nèi)容?本課程圍繞著“管理者如何有效管理其組織”,系統(tǒng)講授管理基本知識。?主要內(nèi)容包括:第一講:管理的真諦、第二講:管理者的職責(zé)和素質(zhì)要求、第三講:管理
2025-04-11 00:34
【摘要】CompanyLOGO第二章管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展管理學(xué)一、古典管理理論二、行為科學(xué)理論三、現(xiàn)代管理理論四、管理前沿內(nèi)容簡介目錄Companyname第二章管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展古典管理理論階段行為科學(xué)理論階段現(xiàn)代管理理論階段
2025-03-07 10:32
【摘要】體育管理學(xué)(五)體育管理方法--基本方法與管理技術(shù)?體育管理方法學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容?一、體育管理方法分類?二、體育管理基本方法?三、體育管理方法的綜合運(yùn)用體育管理方法分類一、體育管理方法體系(一)體育管理哲學(xué)方法--管理哲學(xué)與馬克思主義哲學(xué)(二)
2025-02-27 06:13