體育管理學(xué)5---體育管理方法-在線瀏覽
2025-02-27 06:13本頁(yè)面
【正文】 ；以法律規(guī)范調(diào)節(jié)各種關(guān)系 ， 保證資源的合理流動(dòng)； ? （ 2） 調(diào)節(jié)管理因素之間的關(guān)系 。 ? 運(yùn)用： ?（ 1） 具有雙重作用 ， 符合客觀規(guī)律時(shí)促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展 ， 反之 ， 則成為障礙； ?（ 2） 缺少靈活性和彈性 ， 易使管理僵化 ， 不利于基層組織發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性 。 體育管理的基本方法 (3) ?（ 三 ） 經(jīng)濟(jì)方法 ? 概念：按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求 ，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段 ， 調(diào)節(jié)各種不同經(jīng)濟(jì)主體利益之間的關(guān)系 ， 以實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的方法 。 體育管理的基本方法 (3) ? 作用： ? （ 1） 有利于提高經(jīng)濟(jì)效益； ? （ 2） 有利于強(qiáng)化管理職能； ? （ 3） 有利于適當(dāng)分權(quán)； ? （ 4） 有利于客觀地檢查管理效果 。 體育管理的基本方法 (4) ? （ 四 ） 宣傳教育方法 ? 概念：通過(guò)宣傳和教育等方式 ， 使人們圍繞著共同目標(biāo)而采取行動(dòng)的方法 。 以激發(fā)人們的良好動(dòng)機(jī)為宗旨 。 ? 作用： ? （ 1） 有利于實(shí)現(xiàn)體育發(fā)展目標(biāo) ， 順利完成各項(xiàng)體育工作； ? （ 2） 有利于體育管理體制的改革 ， 增強(qiáng)體育系統(tǒng)活力； ? （ 3） 有利于增強(qiáng)體育組織內(nèi)部的凝聚力 。 體育管理的基本方法 (5) ? （ 五 ） 心理學(xué)方法 ? １ .概念：是指運(yùn)用心理科學(xué)知識(shí) ， 通過(guò)了解被管理者群體和個(gè)體的心理活動(dòng)特點(diǎn) ， 按照人們?cè)诠芾砘顒?dòng)中的心理規(guī)律 ， 采取有效管理措施 ， 促進(jìn)管理活動(dòng)有序發(fā)展的方法的總稱 。 體育管理的基本方法 (5) ?３ .心理學(xué)方法包括的兩個(gè)方面： ?（ 1） 從群體角度 ， 根據(jù)群體的構(gòu)成特點(diǎn) 、非正式組織的結(jié)構(gòu)特點(diǎn) 、 群體多數(shù)人對(duì)工作情況 （ 包括工作的目的 、 職業(yè)地位 、 工作條件 、 工作環(huán)境等 ） 的理解和滿意程度以及群體中人與人的關(guān)系等 ， 采用各種方法與措施激發(fā)人的積極性 、 主動(dòng)性 、 能動(dòng)性和創(chuàng)新性等； 體育管理的基本方法
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