某公司企業(yè)內部控制評估分析報告-在線瀏覽
2024-09-11 21:55本頁面
【正文】 眾肯定，不違背良心制造有害健康、偷工減料的產品，不以不實廣告欺騙顧客，而且價格一定要合理，有盈余要回饋社會，以求公道。此一經營理念與企業(yè)文化得以貫徹，除了每一位同仁皆能腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，為公司建立永續(xù)成長的基礎外，很重要的一點就是公司能秉持一貫的策略思考能力不因短期的逆境而退縮，著重前瞻性的目標達成。每個年度，對于主管和專業(yè)人員，都會由直屬主管進行雙向溝通，以評估員工的績效表現，借著彼此間的對照評比與員工的發(fā)展期望，規(guī)劃新的學習方向。我們也針對各個職務的需求，規(guī)劃了一系列的訓練課程，例如，管理類課程，是擔任主管人員所必修；專業(yè)類課程，是為各領域專業(yè)人員所量身設計；還有自我啟發(fā)的柔性課程，提供員工來選修。以上統一企業(yè)對員工的管理充分做到了控制環(huán)境的權責劃分2統一企業(yè)之風險評估為財務報告目的所作只風險評估是企業(yè)對于財務報告是否允當表達且符合一般公認會計準則之風險的確認 分析及管理過程為因應加入WTO,許多傳統產業(yè)面臨極大威脅,統一旗下的一些傳統產業(yè)也不例外,已知的風險增高,管理人員更要適當的確認風險并控制3統一企業(yè)之信息與溝通溝通包括協助了解達成財務報表內部控制結構的個別角色及責任 將有關信息以適時有效的方式，予以辨識、搜集、并傳遞予相關人士，使他有效屢行責任。注２：以上各財務分析項目之計算公式請詳次頁。而依證券暨期貨管理委員會民國88年3月26日(88)臺財證(六)字第19350號函規(guī)定，公開發(fā)行公司在未辦妥登記取得土地所有權以前，該資產并不符合土地之定義，故將其轉列至「其它資產－其它」科目項下。
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