【摘要】.....案例庫(kù)(案例提示)第一章:案例1.UPS公司最快捷的運(yùn)送分析提示:可以運(yùn)用科學(xué)管理理論分析。第二章:案例2.松下崛起的秘密分析提示: 可以運(yùn)用有關(guān)激勵(lì)理論來(lái)分析松下的管理之道?! 】梢越梃b霍桑實(shí)驗(yàn)的理
2025-06-19 04:13
【摘要】......案例一:天富期貨有限公司客戶(hù)關(guān)系管理研究天富期貨有限公司是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)和國(guó)家工商總局核準(zhǔn)成立的現(xiàn)代金融企業(yè),由資金實(shí)力雄厚、地域影響力較大的吉林省信托投資有限責(zé)任公司控股,由上市公司中科英華高技術(shù)股份有限公司及深圳力元資產(chǎn)管理
2025-06-29 01:44
【摘要】管理學(xué)案例庫(kù)目錄第一部分計(jì)劃職能............................................12案例1有關(guān)預(yù)算的小故事12案例2喬森家具公司五年目標(biāo)17案例3開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品與改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品之爭(zhēng)20案例4目標(biāo)管理21案例5通用電氣:戰(zhàn)略計(jì)劃的制定與演變26案例
2024-12-10 18:57
【摘要】《飯店管理概論》案例庫(kù)渤海大學(xué)旅游學(xué)院第一篇飯店業(yè)務(wù)管理第一章前廳服務(wù)與管理案例1婚宴和政府會(huì)議的沖突一、事情經(jīng)過(guò)一位姓張的先生在某酒店訂了20桌婚宴,時(shí)間安排在1999年5月18日17:00至20:00左右,地點(diǎn)在該酒店的多功能廳。但在5月16日,該酒店接到市政府的一個(gè)
2025-06-28 23:09
【摘要】酒店業(yè)務(wù)管理案例庫(kù)-----------------------作者:-----------------------日期:第一篇酒店業(yè)務(wù)管理第一章前廳服務(wù)與管理案例1婚宴和政府會(huì)議的沖突一、事情經(jīng)過(guò)一位姓張的先生在某酒店訂了20桌婚宴,時(shí)間安排在1999年5月18日17:00至20:00左右,地點(diǎn)在該酒店的多功
2025-06-19 23:34
【摘要】國(guó)家級(jí)MBA《管理學(xué)》課堂案例庫(kù)綜合案例一:海爾:中國(guó)的GE海爾走進(jìn)哈佛,中國(guó)管理走向世界1998年3月25日,張瑞敏走上美國(guó)哈佛商學(xué)院講臺(tái),向哈佛MBA學(xué)生講解了海爾的管理案例。海爾集團(tuán)成為被正式寫(xiě)入哈佛案例的第一個(gè)中國(guó)企業(yè),張瑞敏也成為登上哈佛講臺(tái)的第一位中國(guó)企業(yè)家,這正是海爾獨(dú)特的文化、獨(dú)特的管理何獨(dú)特的市場(chǎng)理念震動(dòng)了世界一流的
2024-12-11 21:41
【摘要】1《管理學(xué)案例庫(kù)》案例1海爾“賽馬不相馬”1995年某月,海爾人力資源開(kāi)發(fā)中心主任的辦公桌上放著職工江華為的辭職申請(qǐng)書(shū)。汪華為是剛進(jìn)集團(tuán)工作不久的大學(xué)生。在集團(tuán)下屬的冰箱廠工作時(shí),他表現(xiàn)突出,提出了一些有創(chuàng)造性的工作意見(jiàn),被評(píng)為“揭榜明星”。領(lǐng)導(dǎo)看到了他的發(fā)展?jié)摿Γ谑羌瘓F(tuán)將其提升為電冰箱總廠財(cái)務(wù)處
2024-11-10 17:51
【摘要】案例1可口可樂(lè)與百事可樂(lè)的百年恩怨第1頁(yè)共118頁(yè)案例1可口可樂(lè)與百事可樂(lè)的百年恩怨可口可樂(lè)與百事可樂(lè)的百年恩怨目錄?可口可樂(lè)的歷史?百事可樂(lè)的歷史?可樂(lè)大戰(zhàn)?可口可樂(lè)的困惑?百事可樂(lè)的多元化戰(zhàn)略?兩樂(lè)在中國(guó)?永不落幕的競(jìng)賽職業(yè)經(jīng)理
2025-07-16 21:45
【摘要】《飯店管理概論》案例庫(kù)渤海大學(xué)旅游學(xué)院《飯店管理概論》案例庫(kù)2第一篇飯店業(yè)務(wù)管理第一章前廳服務(wù)與管理案例1婚宴和政府會(huì)議的沖突一、事情經(jīng)過(guò)一位姓張的先生在某酒店訂了20桌婚宴,時(shí)間安排在
2024-10-22 03:29
【摘要】一、選擇題。1.王老大有一個(gè)加工燒雞的祖?zhèn)髅胤健8母镩_(kāi)放后開(kāi)了一家小作坊。由于王老大的燒雞風(fēng)味獨(dú)特,而且經(jīng)營(yíng)誠(chéng)實(shí)可靠。因此,小作坊很快就發(fā)展起來(lái)了。王老大看在眼里喜在心上。但是同時(shí),王老大也開(kāi)始感到管理的困難。他感到員工似乎不想初創(chuàng)業(yè)那樣全心全意的為企業(yè)發(fā)展,同時(shí)也感到自己的精力似乎不足以管好整個(gè)企業(yè)。王老大很困惑,因此他請(qǐng)了一位顧問(wèn),請(qǐng)他幫助做診斷。如果你
2024-11-13 15:51
【摘要】招投標(biāo)第1章建設(shè)工程合同法律基礎(chǔ)【案例1】某建筑公司急需一批鋼筋,急電某物資公司,請(qǐng)求該公司在一周之內(nèi)發(fā)貨20噸。物資公司接電報(bào)后,立即回電馬上發(fā)貨。一周后,貨到建筑公司。一個(gè)月后,物資公司來(lái)電催建筑公司交付貨款,并將每噸鋼筋的單價(jià)和總貨款數(shù)額一并提交建筑公司。建筑公司接電后,認(rèn)為物資公司的單價(jià)超過(guò)以前購(gòu)買(mǎi)同類(lèi)鋼筋的價(jià)格,去電要求按原來(lái)的價(jià)格計(jì)算貨款。物資公司不同意,稱(chēng)
2024-09-15 07:32
【摘要】人力資源管理案例庫(kù) 案例一、微軟研究院的人才管理方式2 案例二、麥當(dāng)勞的人力資源管理5 案例三、你到底想要什么?8 案例四、如何消除工作分析中員工恐懼心理11 案例五、“人才樓”為何人去樓空?13 案例六、江城聯(lián)合公司的人才選拔16 案例七、NLC公司的人員招募18 案例八、當(dāng)HR遭遇“準(zhǔn)逃兵”19 案例九、你能體會(huì)到
2025-06-28 23:04
【摘要】管理學(xué)教學(xué)案例目錄查克·斯通曼的一天......................................................................................................1管理工作的特性...........................................
2024-11-14 10:51
【摘要】案例一:天富期貨有限公司客戶(hù)關(guān)系管理研究天富期貨有限公司是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)和國(guó)家工商總局核準(zhǔn)成立的現(xiàn)代金融企業(yè),由資金實(shí)力雄厚、地域影響力較大的吉林省信托投資有限責(zé)任公司控股,由上市公司中科英華高技術(shù)股份有限公司及深圳力元資產(chǎn)管理有限公司參股,股權(quán)結(jié)構(gòu)合理,公司治理結(jié)構(gòu)完善。天富期貨各部門(mén)的職能劃分:公司的營(yíng)業(yè)部直接接觸期貨的終端客戶(hù),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。同時(shí),營(yíng)業(yè)部設(shè)有專(zhuān)門(mén)的客服人員提供基本
2025-06-29 01:38
【摘要】《企業(yè)會(huì)計(jì)》案例庫(kù)第一章概論案例一戴爾鑄機(jī)廠是一家市屬?lài)?guó)有企業(yè),會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生路丹在該廠進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。有一天,路丹在翻閱以往會(huì)計(jì)憑證時(shí),發(fā)現(xiàn)該廠一張記賬憑證上的會(huì)計(jì)分錄為:借:原材料--生鐵198600貸:應(yīng)收賬款—長(zhǎng)城汽車(chē)有限公司198600但是,購(gòu)進(jìn)生鐵沒(méi)有發(fā)票,也沒(méi)有收料單,只是在記賬憑證下面附了一張由該廠開(kāi)
2025-06-16 13:15