某小公司考核制度-試行(doc)-人事制度表格-在線瀏覽
2024-10-21 15:53本頁面
【正文】 _______________ 附表 2 員工綜合考評(píng)表 項(xiàng) 目 考 核 內(nèi) 容 配分 評(píng)分 評(píng)語 市場(chǎng)服務(wù) 市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)及內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，有很強(qiáng)的工作指導(dǎo)性，積極主動(dòng)為其他部門服務(wù)； 10 具備市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)及內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)，及時(shí)完成市場(chǎng)配合工作， 7 尚具市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)及內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)，基本能完成市場(chǎng)配合工作 4 缺乏市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)及內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)，市場(chǎng)配合工作拖沓 1 無市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)及內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)，不能按時(shí)保質(zhì)完成市場(chǎng)配合工作 0 團(tuán)隊(duì)精神 團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)強(qiáng)烈，有很好的工作配合及默契度 10 有著團(tuán)隊(duì)意識(shí)，共同配合完成市場(chǎng)服務(wù)工作 7 有一定的部門責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，維護(hù)部門工作形象 4 團(tuán)體服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作配合中存在不足 1 各自為營(yíng)，事不關(guān)已，高高掛起 0 責(zé)任感 有積極責(zé)任心，徹底達(dá)成任務(wù)，積極督促、輔導(dǎo)下屬或配合同事完成工作任務(wù) 10 具有責(zé)任心，能達(dá)成任務(wù)，時(shí)常督促、輔導(dǎo)下屬或配合同事完成工作任務(wù) 7 尚有責(zé)任心，能達(dá)成任務(wù)，對(duì)下屬的督促、輔導(dǎo)或?qū)ν碌呐浜陷^缺乏 4 責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)下屬無督促、輔導(dǎo)或不配合同事，亦不能如期完成任務(wù) 1 無責(zé)任心，即使上司督促，亦不 能完成任務(wù) 0 溝 通 協(xié) 善于上下溝通、協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與人合作 10 樂意與人溝通協(xié)調(diào)，順利達(dá)成任務(wù) 7 尚能與人合作，達(dá)成工作要求 4 調(diào) 協(xié)調(diào)不善，致使工作無法進(jìn)行 1 經(jīng)常制造協(xié)調(diào)障礙，致使工作無法進(jìn)行 0 成本意識(shí) 成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi) 10 具備成本意識(shí)，并能節(jié)省 7 尚具成本意識(shí)，尚能節(jié)省 4 缺乏成本意識(shí)，稍有浪費(fèi) 1 無成本意識(shí)，經(jīng)常浪費(fèi) 0 主動(dòng)性和創(chuàng)造性 以飽滿的熱情履行工作職責(zé)、對(duì)待工作 任務(wù)或臨時(shí)事務(wù)；在別人遇到困難時(shí)能主動(dòng)予以
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