華夏人壽基本法解讀培訓(xùn)課件-展示頁
2025-05-22 11:15本頁面
【正文】 （ 2）業(yè)務(wù)人員在職；（ 3）業(yè)務(wù)人員任正式理財(cái)顧問或以上職級(jí)。 “ 直接育成 ” ，是指由某業(yè)務(wù)單位直接分立出去的業(yè)務(wù)單位； “ 間接育成 ” ，是指由某業(yè)務(wù)單位的育成單位分立出去的業(yè)務(wù)單位。 ?直轄： 是指由有育成能力的業(yè)務(wù)主管直接管轄的業(yè)務(wù)單位。 ?業(yè)務(wù)組 ： 是指業(yè)務(wù)部之下，由各級(jí)業(yè)務(wù)襄理以上所直接管轄的業(yè)務(wù)單位。TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS 華夏基本法解讀 1 漫步華夏空間，打造精彩人生 —— 致力組織發(fā)展的基本法 支公司個(gè)險(xiǎn) 2020年 6月 TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS 華夏基本法解讀 2 目 錄 一、 《 基本法 》 簡(jiǎn)介 二、福利保障 三、薪酬待遇 四、考核標(biāo)準(zhǔn) TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS 華夏基本法解讀 3 一、 《 基本法 》 簡(jiǎn)介 基本法定位 ? 營銷管理的憲法 ? 規(guī)范個(gè)人營銷業(yè)務(wù)人員的招聘錄用、工作職責(zé)、從業(yè)守則、日常管理、品質(zhì)管理、薪酬待遇、業(yè)務(wù)考核、福利保障以及營銷組織架構(gòu)等方面的制度。 TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS 華夏基本法解讀 4 基本法的主要內(nèi)容 第一部分 :總則 第 一 章 《 基本法 》 實(shí)施基本規(guī)定 第二部分 :從業(yè)守則 第 二 章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的從業(yè)守則 第 三 章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的工作職責(zé) 第 四 章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)品質(zhì)管理規(guī)定 第三部分 :日常管理 第 五 章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員招聘管理規(guī)定 第 六 章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員調(diào)動(dòng)管理規(guī)定 第 七 章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員離職管理規(guī)定 第 八 章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員職級(jí)變更管理規(guī)定 第 九 章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員考勤管理規(guī)定 第 十 章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員會(huì)報(bào)管理制度 TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS 華夏基本法解讀 5 第四部分 :薪酬福利 第十一章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的福利保障 第十二章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員薪酬管理的基本規(guī)定 第十三章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的薪酬項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn) 第五部分 :考核 第十四章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員考核的基本規(guī)定 第十五章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn) 第六部分 :特別規(guī)定 第十六章 個(gè)人壽險(xiǎn)客戶經(jīng)理的管理辦法 第七部分 :榮譽(yù)表彰 第十七章 個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員榮譽(yù)表彰規(guī)定 TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS 華夏基本法解讀 6 序號(hào) 名稱 英文名稱 簡(jiǎn)稱 1 見習(xí)理財(cái)顧問 Trainee Agent TA 2 正式理財(cái)顧問 Standard Agent SA 3 業(yè)務(wù)襄理 Agency Executive AE 4 資深業(yè)務(wù)襄理 Senior Agency Executive SAE 5 業(yè)務(wù)經(jīng)理 Agency Manager AM 6 資深業(yè)務(wù)經(jīng)理 Senior Agency Manager SAM 7 業(yè)務(wù)總監(jiān) Agency Director AD 8 資深業(yè)務(wù)總監(jiān) Senior Agency Director SAD 序號(hào) 名稱 英文名稱 簡(jiǎn)稱 1 客戶經(jīng)理 Customer Ｍ anager CM 2 高級(jí)客戶經(jīng)理 Senior Customer Manager SC 3 資深客戶經(jīng)理 Chief costumer manager CC 華夏營銷體系職級(jí) TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS 華夏基本法解讀 7 華夏人壽職級(jí)晉升目標(biāo)管理階梯 見習(xí) 顧問 正式 顧問 業(yè)務(wù) 襄理 資深 襄理 業(yè)務(wù) 經(jīng)理 資深 經(jīng)理 業(yè)務(wù) 總監(jiān) 資深 總監(jiān) TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS 華夏基本法解讀 8 ?業(yè)務(wù)主管： 是指經(jīng)本公司聘用的各級(jí)業(yè)務(wù)襄理、業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)總監(jiān)。 ?業(yè)務(wù)部： 是指各級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理以上人員所直接管轄的業(yè)務(wù)單位。 ?育成： 包括 “ 直接育成 ” 和 “ 間接育成 ” 兩類。 注： 《 基本法 》 所稱 “ 業(yè)務(wù)組 /部 ” 或 “ 所轄業(yè)務(wù)組 /部 ” ，包括 “ 直轄組 /部 ” 、 “ 直接育成組 /部 ” 和 “ 間接育成組 /部 ”
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