平安保險基本法ppt課件-展示頁

【摘要】《《基本法基本法》》幫你提升續(xù)期收入幫你提升續(xù)期收入2022年版（年版（B類）類）阜陽中心支公司保費室二00九年三月八日1?長期服務(wù)獎?繼續(xù)率獎金2?長期服務(wù)獎3會員資格：凡推銷并持續(xù)收取公司某一份壽險保單六年及六年以上之保險費的業(yè)務(wù)人員，即可成為計劃之長期服務(wù)會員。長期服務(wù)獎金的繳納：

2025-05-08 00:28

環(huán)境資源基本法律ppt課件-展示頁

【摘要】環(huán)境資源基本法律制度給排水0902陳龍U202216335?環(huán)境資源規(guī)劃制度?環(huán)境影響評價制度?“三同時”制度?環(huán)境資源許可制度?環(huán)境資源稅費制度?清潔生產(chǎn)制度環(huán)境資源規(guī)劃制度

2025-05-21 12:27

基本法組織架構(gòu)篇ppt課件-展示頁

【摘要】認(rèn)識基本法業(yè)務(wù)人員的組織歸屬3組織架構(gòu)組織發(fā)展業(yè)務(wù)督導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)員個人發(fā)展業(yè)務(wù)專務(wù)業(yè)務(wù)員資深督導(dǎo)督導(dǎo)資深經(jīng)理高級經(jīng)理經(jīng)理資深主任高級主任主任資深專務(wù)高級專務(wù)正式業(yè)

2025-05-07 22:39

平安區(qū)拓基本法ppt課件-展示頁

【摘要】展業(yè)服務(wù)體系的初傭與續(xù)傭提取方式概念一：規(guī)模保費——指客戶投保的保單上的全額保費；概念二：業(yè)績換算——指該保單所投險種的業(yè)績換算比例；概念三：展業(yè)業(yè)績——規(guī)模保費X傭金比例/；概念四：初傭提取比例——展業(yè)業(yè)績X收展員職級對應(yīng)提取比例——試用：20%；正式八至三級：25%；二至一級：27%；行銷主任或經(jīng)理：28%展業(yè)區(qū)主任以上：

2025-05-08 01:13

快遞基本法律規(guī)定ppt課件-展示頁

【摘要】快遞基本法律規(guī)定法律、法規(guī)與規(guī)章之間的區(qū)別?1、法律有廣義、狹義兩種理解。廣義上講，法律泛指一切規(guī)范性文件；狹義上講，僅指全國人大及其常委會制定的規(guī)范性文件。在與法規(guī)等一起談時，法律是指狹義上的法律。?2、法規(guī)，在法律體系中，主要指行政法規(guī)、地方性法規(guī)、民族自治法規(guī)及經(jīng)濟(jì)特區(qū)法規(guī)等。法規(guī)即指國務(wù)院、地方人大及其常委會、民族

2025-05-21 08:33

朱欽琦聊基本法ppt課件-展示頁

【摘要】向民生基本法要利益朱欽琦新基本法亮點?一個主題：執(zhí)法、守法，利益最大化?兩大規(guī)劃：績優(yōu)、直轄?三重驚喜：全勤獎、突出貢獻(xiàn)獎、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼?四項終身：傭金、增員、管理、育成?五大容易：增員、留存、育成、拿獎、管理?作為行業(yè)最具優(yōu)勢的基本法?擁有三重驚喜！驚喜一：全勤獎驚喜二：突

2025-01-26 15:12

基本法與生涯規(guī)劃ppt課件-展示頁

【摘要】《基本法》知識匯總組織大發(fā)展——《基本法》精髓?為什么你要當(dāng)主管？生存生活生涯歷史告訴你未來?誰的收入更高——主任收入=4×業(yè)務(wù)員收入——經(jīng)理收入=主任收入+16000?組織發(fā)展帶來了什么？

2025-01-13 23:42

[理學(xué)]基本法教程-展示頁

【摘要】發(fā)展是我們的責(zé)任年幼時我們都有自己的夢想，渴望成長，夢想成功，現(xiàn)在，生活是否悄悄消磨了你對獲取成功的渴望？你有沒有檢視過現(xiàn)在的自己？你有沒有想過：五年后，十年后……你是有更輝煌的成就，還是一事無成，甚至一無所有？而人生又有多少個十年呢？目標(biāo)的重要性－哈佛案例25年后27%60%失業(yè)者、被救濟(jì)者

2025-03-03 00:38

華夏人壽基本法解讀培訓(xùn)課件-展示頁

【摘要】TOBECHINESEFIRSTCHOICEOFINSURANCESERVICEPROVIDERS華夏基本法解讀-1漫步華夏空間，打造精彩人生——致力組織發(fā)展的基本法支公司個險2020年6月TOBECHINESEFIRSTCHOICEOFINSURANCESERV

2025-05-22 11:15

國壽基本法與增員ppt課件-展示頁

【摘要】基本法與增員新基本法制定的原則?一、專業(yè)化經(jīng)營、扁平化組織、垂直化管理的原則；?二、管理集中、服務(wù)前伸的原則；?三、自我管理、自我監(jiān)督、自我發(fā)展的原則；?四、利益相關(guān)、鼓勵擴(kuò)張的原則；?五、公開、公正、公平、合理的原則。新基本法是什么樣子的？如果我是新人我要滿足的條件是?年齡在18周歲至50周

2025-05-15 22:06

基本法組織架構(gòu)篇-展示頁

【摘要】認(rèn)識基本法業(yè)務(wù)人員的組織歸屬3組織架構(gòu)組織發(fā)展業(yè)務(wù)督導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)員個人發(fā)展業(yè)務(wù)專務(wù)業(yè)務(wù)員資深督導(dǎo)督導(dǎo)資深經(jīng)理高級經(jīng)理經(jīng)理資深主任高級主任主任資深專務(wù)高級專務(wù)正式業(yè)

2024-08-19 14:23

太平中意基本法對比-展示頁

【摘要】vs見習(xí)傭金8折時間條件FYC津貼備注第1至6個月0-40003個月未達(dá)成3600C津貼折半400-800250800-12008001200-250012002500+2021第7至12個月0-40006個月未達(dá)成3600C無津貼400-800250800

2025-05-27 00:09

加強(qiáng)版收展基本法ppt課件-展示頁

【摘要】基本法與組織發(fā)展課程大綱第一章基本法介紹第二章收展專員傭金、考核與推動第三章收展組經(jīng)理傭金、考核與推動第四章收展處經(jīng)理傭金與考核第五章特別給付項目組織架構(gòu)職責(zé)體系傭金標(biāo)準(zhǔn)招募條件考核標(biāo)準(zhǔn)福利待遇

2025-05-13 22:01

生命人壽經(jīng)營基本法-展示頁

【摘要】走向未來，更決定未來走向——《基本法》的經(jīng)營歷經(jīng)幾度風(fēng)雨，我躋身營銷主管的行列，那份晉升的喜悅和榮耀至今偶爾想起，還回味無窮。在這個廣闊舞臺上，我學(xué)會了經(jīng)營團(tuán)隊，提升了管理能力，也得到了豐厚的報酬┅為了這一切—富有和快樂，我愿意繼續(xù)付出努力！主管感悟職

2025-05-26 22:11

藥品相關(guān)基本法規(guī)培訓(xùn)課件-展示頁

【摘要】2022培訓(xùn)之——法規(guī)部分2022年11月制藥工業(yè)基本法規(guī)準(zhǔn)入“繁”標(biāo)準(zhǔn)“高”規(guī)范“嚴(yán)”競爭“難”國家食品藥品監(jiān)督管理局（司）省食品藥品監(jiān)督管理局（處）市食品藥品監(jiān)督管理局（科）一、制藥企業(yè)準(zhǔn)入要求：

2025-01-30 23:33

lits基本法ppt課件-文庫吧

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lits基本法ppt課件(已修改)

lits基本法ppt課件(編輯修改稿)