信泰人壽基本法八大優(yōu)勢-展示頁
2025-05-22 13:21本頁面
【正文】 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 6 增員津貼 ＝ 被推薦人 FYC 12％ 獎勵時間：終身 增員是：每天要做的事 優(yōu)勢三：增員津貼，終身享受 正式業(yè)務(wù)員 (含 )以上職級人員 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 7 被推薦人入司三個工作月內(nèi)轉(zhuǎn)正，一次性獎勵推薦人 500元 我們倡導的是：制度化增員 專業(yè)化增員 優(yōu)勢四：增才成功，即時回報 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 8 個人當月 FYC（元） 績優(yōu)獎金（元） 1500≤FYC 500元 ? 鼓勵全員出單，每月均有責任底薪。 ? 以見習業(yè)務(wù)員職級入司者，在入職 6個工作月內(nèi)如轉(zhuǎn)正，訓練津貼和績優(yōu)獎勵可兼得。 優(yōu)勢五：責任底薪，獎勵績優(yōu) 9 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè) 10 直轄組 FYC（元） 業(yè)務(wù)主任 高級業(yè)務(wù)主任 營業(yè)部經(jīng)理 高級經(jīng)理 總監(jiān) FYC4000 8% 9% 10% 11% 11
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