華盈恒信南京遠(yuǎn)洋—南京遠(yuǎn)洋崗位說(shuō)明書編寫辭典-展示頁(yè)
2025-05-26 12:16本頁(yè)面
【正文】 。216。216。職族類別216。216。直接上級(jí)216。216。崗位層級(jí)216。216。所屬部門216。216。 第二部分：崗位說(shuō)明書編寫說(shuō)明內(nèi)容說(shuō)明舉例崗位基本信息崗位名稱216。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域216。崗位任職資格216。崗位職責(zé)216。對(duì)一個(gè)崗位所“期望”達(dá)到什么及“如何達(dá)到”的簡(jiǎn)短、準(zhǔn)確的表述。崗位使命216。崗位基本信息216。216。崗位說(shuō)明書216。216。2005年08月11日編號(hào)：HR05版本：A南京遠(yuǎn)洋運(yùn)輸股份有限公司 崗位說(shuō)明書編寫辭典 編制審核批準(zhǔn)確認(rèn)水藏璽、滕曉浩冉斌王偉國(guó)、封衛(wèi)東劉洪良 目 錄第一部分：崗位及崗位說(shuō)明書基本概念………………………………………………………………………………………03第二部分：崗位說(shuō)明書編寫說(shuō)明………………………………………………………………………………………………04第三部分：崗位說(shuō)明書編寫常用詞匯解釋……………………………………………………………………………………06附件 1：不同層級(jí)崗位共性職責(zé)………………………………………………………………………………………………08 第一部分：崗位及崗位說(shuō)明書的定義崗位216。 崗位是組織中的某個(gè)位置。 崗位是指承擔(dān)一系列工作職責(zé)的某一任職者所對(duì)應(yīng)的組織位置，它是組織的基本構(gòu)成單位，是企業(yè)里最小的單位。 崗位說(shuō)明書是對(duì)基于組織的崗位工作內(nèi)容與崗位任職標(biāo)準(zhǔn)的概括，反映了組織、崗位、任職者三者之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性。 崗位說(shuō)明書中主要包括崗位基本信息、崗位使命、崗位職責(zé)、組織結(jié)構(gòu)關(guān)系（直接上下級(jí)關(guān)系），任職人員的知識(shí)、技能、素質(zhì)需求等內(nèi)容。 主要是通過(guò)崗位名稱、編號(hào)、崗位等級(jí)、所屬部門、職族類別、直接上級(jí)、直接下級(jí)等，形成崗位的基本信息，以便對(duì)崗位在組織中的位置與類別進(jìn)行標(biāo)識(shí)。 崗位使命就是崗位在組織中預(yù)期的責(zé)任和最高追求目標(biāo)。一般只用一兩句非常簡(jiǎn)潔和明確的話來(lái)表述該崗位存在的價(jià)值和理由。 主要指該崗位通過(guò)一系列什么樣的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，來(lái)完成部門的職能，完成崗位的使命與目標(biāo)。 指為了完成工作，取得好的工作績(jī)效，任職者所需具備的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)素養(yǎng)等要求。 是指用來(lái)衡量該崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)結(jié)果的職責(zé)范圍。 指明是哪個(gè)部門的什么崗位。 例如：人事部經(jīng)理。 本崗位直屬的部門名稱。 例如：人事部、總經(jīng)理辦公室等。 該崗位在部門二級(jí)結(jié)構(gòu)中所處的管理層級(jí)。 南京遠(yuǎn)洋目前將所有崗位共劃分為四個(gè)層級(jí)，即A/B/C/D。 該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的直接行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位名稱。 例如：企管主管的直接上級(jí)是企業(yè)管理部經(jīng)理，切忌直接填寫領(lǐng)導(dǎo)姓名，如：張三。 該崗位在公司職族結(jié)構(gòu)圖中所處的職族類別。 南京遠(yuǎn)洋目前將所有崗位共劃分四大職族：管理職位族/技術(shù)職位族/專業(yè)職位族/輔助職位族。 例如：人事部經(jīng)理的職族是管理類、保潔員的職族是輔助類（具體可參考：《南京遠(yuǎn)洋
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