【正文】 …………………………028025企劃質(zhì)控管理部廣告事務(wù)專員崗位說明書……………………………………………………………………………………029026企劃質(zhì)控管理部質(zhì)檢經(jīng)理崗位說明書…………………………………………………………………………………………030027企劃質(zhì)控管理部計量主管崗位說明書…………………………………………………………………………………………031028企劃質(zhì)控管理部質(zhì)量工程師崗位說明書………………………………………………………………………………………032029企劃質(zhì)控管理部金屬材料工程師崗位說明書…………………………………………………………………………………033030企劃質(zhì)控管理部統(tǒng)計員崗位說明書……………………………………………………………………………………………034031企劃質(zhì)控管理部司稱員崗位說明書……………………………………………………………………………………………035032企劃質(zhì)控管理部實驗室體系管理員崗位說明書………………………………………………………………………………036033企劃質(zhì)控管理部化學(xué)檢驗班長崗位說明書……………………………………………………………………………………037034企劃質(zhì)控管理部物理檢驗班長崗位說明書……………………………………………………………………………………038035企劃質(zhì)控管理部現(xiàn)場檢驗班長崗位說明書……………………………………………………………………………………039036企劃質(zhì)控管理部質(zhì)量體系管理員崗位說明書……………………………………………………………………………… 040037企劃質(zhì)控管理部外派檢驗員崗位說明書………………………………………………………………………………………041038企劃質(zhì)控管理部計量員崗位說明書……………………………………………………………………………………………042039企劃質(zhì)控管理部化學(xué)檢驗員崗位說明書………………………………………………………………………………………043040企劃質(zhì)控管理部物理檢驗員崗位說明書………………………………………………………………………………………044041企劃質(zhì)控管理部現(xiàn)場檢驗員崗位說明書………………………………………………………………………………………045財務(wù)管理中心崗位說明書（14份）042副總會計師崗位說明書…………………………………………………………………………………………………………046043財務(wù)管理中心財務(wù)管理經(jīng)理崗位說明書………………………………………………………………………………………047044財務(wù)管理中心資金管理經(jīng)理崗位說明書………………………………………………………………………………………048045財務(wù)管理中心出納主管崗位說明書……………………………………………………………………………………………049046財務(wù)管理中心出納崗位說明書…………………………………………………………………………………………………050047財務(wù)管理中心結(jié)算主管崗位說明書……………………………………………………………………………………………051048財務(wù)管理中心結(jié)算員崗位說明書………………………………………………………………………………………………052049財務(wù)管理中心融資主管崗位說明書……………………………………………………………………………………………053050財務(wù)管理中心成本主管崗位說明書……………………………………………………………………………………………054051財務(wù)管理中心成本會計崗位說明書……………………………………………………………………………………………055052財務(wù)管理中心稅務(wù)主管崗位說明書……………………………………………………………………………………………056053財務(wù)管理中心稽核主管崗位說明書……………………………………………………………………………………………057054財務(wù)管理中心財務(wù)管理會計崗位說明書………………………………………………………………………………………058055財務(wù)管理中心統(tǒng)計員崗位說明書………………………………………………………………………………………………059銷售部崗位說明書（22份）056銷售部長崗位說明書……………………………………………………………………………………………………………060057銷售部建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位說明書………………………………………………………………………………………………061058銷售部板材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位說明書………………………………………………………………………………………………062059銷售部建材業(yè)務(wù)主管崗位說明書………………………………………………………………………………………………063060銷售部建材渠道主管崗位說明書………………………………………………………………………………………………064061銷售部建材業(yè)務(wù)員崗位說明書…………………………………………………………………………………………………065062銷售部板材業(yè)務(wù)主管崗位說明書………………………………………………………………………………………………066063銷售部板材渠道主管崗位說明書………………………………………………………………………………………………067064銷售部板材業(yè)務(wù)員崗位說明書…………………………………………………………………………………………………068065銷售部文員崗位說明書…………………………………………………………………………………………………………069066銷售部市場經(jīng)理崗位說明書……………………………………………………………………………………………………070067銷售部市場主管崗位說明書……………………………………………………………………………………………………071068銷售部信息管理員崗位說明書…………………………………………………………………………………………………072069銷售部客戶經(jīng)理崗位說明書……………………………………………………………………………………………………073070銷售部客戶主管崗位說明書……………………………………………………………………………………………………074071銷售部物流主管崗位說明書……………………………………………………………………………………………………075072銷售部統(tǒng)計員崗位說明書………………………………………………………………………………………………………076073銷售部倉管員崗位說明書………………………………………………………………………………………………………077074銷售部發(fā)貨班長崗位說明書……………………………………………………………………………………………………078075銷售部發(fā)貨員崗位說明書………………………………………………………………………………………………………079076銷售部理貨班長崗位說明書……………………………………………………………………………………………………080077銷售部理貨員崗位說明書………………………………………………………………………………………………………081采購部崗位說明書（11份）078采購部采購部長崗位說明書……………………………………………………………………………………………………082079采購部原料/輔料采購經(jīng)理崗位說明書 ………………………………………………………………………………………083080采購部資源經(jīng)理崗位說明書……………………………………………………………………………………………………084081采購部物流經(jīng)理崗位說明書……………………………………………………………………………………………………085082采購部原料/輔料采購員崗位說明書 …………………………………………………………………………………………086083采購部文員崗位說明書…………………………………………………………………………………………………………087084采購部資源主管崗位說明書……………………………………………………………………………………………………088085采購部物流主管崗位說明書……………………………………………………………………………………………………089086采購部倉管主管崗位說明書……………………………………………………………………………………………………090087采購部采購調(diào)度員崗位說明書…………………………………………………………………………………………………091088采購部倉管員崗位說明書………………………………………………………………………………………………………092市場技術(shù)部崗位說明書（3份）089市場技術(shù)部長崗位說明書………………………………………………………………………………………………………093090市場技術(shù)部研發(fā)項目經(jīng)理/研發(fā)工程師/研發(fā)技術(shù)員/專業(yè)工程師崗位說明書………………………………………………094091市場技術(shù)部產(chǎn)品市場研究員崗位說明書………………………………………………………………………………………095集團總經(jīng)理辦公室崗位說明書（7份）092集團總經(jīng)理辦公室主任崗位說明書……………………………………………………………………………………………096093集團總經(jīng)理辦公室秘書崗位說明書……………………………………………………………………………………………097094集團總經(jīng)理辦公室行政主管崗位說明書………………………………………………………………………………………098095集團總經(jīng)理辦公室行政文員崗位說明書………………………………………………………………………………………099096集團總經(jīng)理辦公室前臺文員崗位說明書………………………………………………………………………………………100097集團總經(jīng)理辦公室司機班長/副班長崗位說明書 ……………………………………………………………………………101098集團總經(jīng)理辦公室行政司機崗位說明書………………………………………………………………………………………102生產(chǎn)安全管理部崗位說明書（3份）099生產(chǎn)安全管理部經(jīng)理崗位說明書………………………………………………………………………………………………103100安全環(huán)保主任崗位說明書………………………………………………………………………………………………………104101生產(chǎn)協(xié)調(diào)員員崗位說明書………………………………………………………………………………………………………105華美集團崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理所屬部門華美集團崗位層級A直接上級董事會職族類別管理類崗位編號HTJT－001直接下級財務(wù)副總經(jīng)理(總會計師)、資源副總經(jīng)理、工業(yè)園常務(wù)副總指揮、總經(jīng)濟師、總工程師、人力資源部長、企劃質(zhì)控管理部長、集團總經(jīng)辦主任、生產(chǎn)安全管理部長、市場技術(shù)部長、各分子公司總經(jīng)理崗位使命216。 根據(jù)集團董事會要求和集團發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升華美集團的經(jīng)濟效益、品牌價值、經(jīng)營理念，讓股東滿意、顧客滿意、員工滿意和社會滿意，確保華美集團的可持續(xù)發(fā)展。 根據(jù)集團使命、愿景以與整體發(fā)展要求，組織制訂集團的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。 整合集團內(nèi)外部資源，制訂集團的中長期發(fā)展規(guī)劃。 負責(zé)組織提煉和升華集團的核心價值觀和理念文化。 根據(jù)集團的理念文化和管理需求，組織建立適合集團可持續(xù)發(fā)展的管理系統(tǒng)與企業(yè)文化系統(tǒng)。 根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略與計劃，規(guī)劃設(shè)計符合集團發(fā)展需求的集團公司及分子公司的組織結(jié)構(gòu)、基本職能，并不斷完善。 根據(jù)集團發(fā)展方向和經(jīng)營目標，組織、整合與合理配置集團的內(nèi)外部資源，并組織經(jīng)營管理分析與改進，保證集團公司的正常經(jīng)營運作與戰(zhàn)略的實施。 根據(jù)集團的戰(zhàn)略和目標，組織集團副總和部長、分子公司總經(jīng)理，制訂集團各部門、分子公司的年度工作計劃和目標。 負責(zé)分子公司副總以上及集團公司部長及以上員工的薪酬分配方案、激勵計劃的制定與管理。 根據(jù)經(jīng)營業(yè)績，負責(zé)組織薪酬績效管理委員會決定集團薪酬福利變動的方案及變動水平。 負責(zé)集團大型投資項目的籌劃、組織與指揮管理。 負責(zé)集團資產(chǎn)的安全、保值和增值。 負責(zé)集團的安全與環(huán)保管理。 負責(zé)集團的風(fēng)險管理與危機預(yù)警管理。 負責(zé)集團重大、危急、異常事件的協(xié)調(diào)和處理。 負責(zé)向董事會提交任免集團公司副總經(jīng)理、部長、分子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的人事變動申請報告，報董事會討論同意后予以任命和聘任，并實施監(jiān)督、考核、獎懲。 負責(zé)根據(jù)各部門及分子公司總結(jié)分析報告，對集團副總、部長和分子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理進行定期的業(yè)績考核。 負責(zé)定期向董事會述職，并提交有關(guān)集團經(jīng)營管理的工作分析報告。 負責(zé)向董事會提出年度經(jīng)營預(yù)算和費用預(yù)算。 負責(zé)代表集團參加外部公共關(guān)系活動。 根據(jù)集團的管理原則和管理理念，審批簽發(fā)集團的各種一級管理制度、流程和文件。 根據(jù)年度工作計劃和目標，對集團各部門和分子公司的年度工作計劃和目標進行審批。 根據(jù)年度工作計劃和目標，對集團各部門和分子公司報告總結(jié)部分和計劃部分進行審批。 根據(jù)財務(wù)分權(quán)原則，負責(zé)直屬人員和重大財務(wù)支出的審批。 審核市場技術(shù)部提交的重大科研項目、重大新產(chǎn)品的研發(fā)項目計劃并監(jiān)督實施。 審核財務(wù)副總經(jīng)理提交的公司年度預(yù)決算報告，重大投融資方案。 根據(jù)層級原則，審批集團各副總、部長、分子公司總經(jīng)理提交的重要工作報告。 負責(zé)審批各種應(yīng)急和突發(fā)事件的工作報告。 評估集團利用機會的能力，并向董事會提出改善方案。 對集團戰(zhàn)略實施、組織結(jié)構(gòu)、管理水平及技術(shù)水準狀態(tài)的評估和改善。 學(xué)歷：本科或碩士學(xué)歷。 專業(yè)：工商管理（企業(yè)管理）；其他。 工作經(jīng)驗：15年以上。 崗位經(jīng)驗：5年以上。 公司文化4；規(guī)章制度4；工作流程4；行業(yè)知識4；公司產(chǎn)品知識3。 戰(zhàn)略管理知識4；管理學(xué)知識4；商務(wù)禮儀知識4；投資分析知識3；組織行為學(xué)知識3；財務(wù)知識2（2）；宏觀經(jīng)濟學(xué)知識2；品牌管理知識2；市場營銷知識2（1）；人力資源知識2；法律知識2；企業(yè)文化知識2；管理信息系統(tǒng)知識1；安全管理知識1。 口頭表達能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力2。 決策能力4；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力4；培養(yǎng)下屬能力4；督導(dǎo)控制能力4；組織協(xié)調(diào)能力4；創(chuàng)新能力4；計劃能力4；分析判斷能力4；危機管理能力4；溝通能力3。 人際理解能力4；抗壓能力4；周密思考能力4；應(yīng)變能力4；演繹思維能力4。 團隊合作4；分享精神4；責(zé)任感4；客服導(dǎo)向4；廉潔4；誠信4；敬業(yè)精神4；職業(yè)禮儀3。 成就導(dǎo)向4；職業(yè)形象4；忠誠度4；全局意識4。 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，通過合理的資本控制和科學(xué)的投資，提升集團財務(wù)能力，實現(xiàn)資本價值的最優(yōu)化。 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)投資系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃和目標。 組織識別、評估財務(wù)系統(tǒng)所必須建立或?qū)氲墓芾眢w系，并編制可行性分析報告，報