國際人力資源管理的跨文化溝通-展示頁
2025-01-20 07:47本頁面
【正文】 模式與管理特點 ? 美國企業(yè)文化模式與管理特點 ? 歐洲國家企業(yè)文化模式與管理特點 ? 日本企業(yè)文化模式與管理特點 ? 中國企業(yè)文化模式與特點 10 文化模型 ? 目前在管理和組織中，人們運用文化及其影響的方法主要有兩種： ? 一種是“差異論”； ? 另一種方法是權(quán)變理論。大內(nèi)的“ Z型組織”模式 ? 強有力企業(yè)文化五要素模型 ? 企業(yè)文化兩個層次模型 ? 革新性文化的八種品質(zhì) ? 文化價值觀的兩種診斷模型 ?企業(yè)文化模式與管理特點 ? 美國企業(yè)文化模式與管理特點 ? 歐洲國家企業(yè)文化模式與管理特點 ? 日本企業(yè)文化模式與管理特點 ? 中國企業(yè)文化模式與特點 8 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化管理事實上可以描述成為企業(yè)文化理論逐步發(fā)展的結(jié)果。 ? 文化還包括民族文化、區(qū)域文化、行業(yè)文化、企業(yè)文化、職業(yè)文化和功能文化。大內(nèi)的“ Z型組織”模式 ? 強有力企業(yè)文化五要素模型 ? 企業(yè)文化兩個層次模型 ? 革新性文化的八種品質(zhì) ? 文化價值觀的兩種診斷模型 ?企業(yè)文化模式與管理特點 ? 美國企業(yè)文化模式與管理特點 ? 歐洲國家企業(yè)文化模式與管理特點 ? 日本企業(yè)文化模式與管理特點 ? 中國企業(yè)文化模式與特點 5 國際人力資源管理的跨文化溝通 ?文化比較與溝通 ? 與文化相關(guān)的概念 ? 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化模型 ? 溝通 ? 文化的差異和融合 ?跨文化溝通模型 ? 威廉 1 第 4章 國際人力資源管理的跨文化溝通 2 目錄（四） 1：國際人力資源管理的跨文化溝通 ?文化比較與溝通 ? 與文化相關(guān)的概念 ? 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化模型 ? 溝通 ? 文化的差異和融合 ?跨文化溝通模型 ? 威廉 大內(nèi)的“ Z型組織”模式 ? 強有力企業(yè)文化五要素模型 ? 企業(yè)文化兩個層次模型 ? 革新性文化的八種品質(zhì) ? 文化價值觀的兩種診斷模型 ?企業(yè)文化模式與管理特點 ? 美國企業(yè)文化模式與管理特點 ? 歐洲國家企業(yè)文化模式與管理特點 ? 日本企業(yè)文化模式與管理特點 ? 中國企業(yè)文化模式與特點 3 目錄（四） 2：國際人力資源管理的跨文化溝通 ?跨文化人力資源管理 ? 文化差異對跨文化溝通的影響 ? 一個對美日企業(yè)的比較研究觀點 ? 跨國企業(yè)人力資源管理過程中的文化制度建設(shè) ? 國際人力資源需要關(guān)注的若干問題 4 國際人力資源管理的跨文化溝通 ?文化比較與溝通 ? 與文化相關(guān)的概念 ? 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化模型 ? 溝通 ? 文化的差異和融合 ?跨文化溝通模型 ? 威廉 大內(nèi)的“ Z型組織”模式 ? 強有力企業(yè)文化五要素模型 ? 企業(yè)文化兩個層次模型 ? 革新性文化的八種品質(zhì) ? 文化價值觀的兩種診斷模型 ?企業(yè)文化模式與管理特點 ? 美國企業(yè)文化模式與管理特點 ? 歐洲國家企業(yè)文化模式與管理特點 ? 日本企業(yè)文化模式與管理特點 ? 中國企業(yè)文化模式與特點 6 與文化相關(guān)的概念 ? 文化的特征可以分為以下四個方面： ? 文化不是一種個體的特征，而是人類群體的特征； ? 文化是一種觀念形態(tài)，是精神活動的產(chǎn)物； ? 文化具有相對的獨立性與穩(wěn)定性； ? 文化是發(fā)展的，具有強烈的時代性和發(fā)展性。 7 國際人力資源管理的跨文化溝通 ?文化比較與溝通 ? 與文化相關(guān)的概念 ? 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化模型 ? 溝通 ? 文化的差異和融合 ?跨文化溝通模型 ? 威廉 9 國際人力資源管理的跨文化溝通 ?文化比較與溝通 ? 與文化相關(guān)的概念 ? 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化模型 ? 溝通 ? 文化的差異和融合 ?跨文化溝通模型 ? 威廉 11 國際人力資源管理的跨文化溝通 ?文化比較與溝通 ? 與文化相關(guān)的概念 ? 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化模型 ? 溝通 ? 文化的差異和融合 ?跨文化溝通模型 ? 威廉 它是一種通過傳遞事實、數(shù)據(jù)、觀點、思想、感情和價值觀而與他人相接觸的途徑。 ? 如何進行有效的溝通 ? ? 跨文化溝通的四條原則： ? 沒有證實相似性之前，先假設(shè)有差異。 ? 移情。 13 國際人力資源管理的跨文化溝通 ?文化比較與溝通 ? 與文化相關(guān)的概念 ? 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化模型 ? 溝通 ? 文化的差異和融合 ?跨文化溝通模型 ? 威廉 ? 傳統(tǒng)的 ? 公司 ? 公司 ? 傳統(tǒng)的 ? 美國的如 ? 惠普 (HP)、 ? 通用電氣(GE)等 ? 美
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