【摘要】人力資源管理主講:曹立新任務(wù)目標(biāo)戰(zhàn)略個(gè)人/團(tuán)隊(duì)環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解:?科學(xué)管理控制降低成本任務(wù)簡單化
2025-10-09 22:08
【摘要】第一區(qū)域事業(yè)部--銷售話術(shù)
2024-12-07 22:41
【摘要】常州人力資源管理培訓(xùn):人力資源管理師必備的溝通技能 人力資源管理學(xué)習(xí)中,溝通是最常用的技能,也是問題最多的技能,我這里要聊的有三大主題,分別是:有效溝通的基礎(chǔ)、如何說話以及如何提問?! ≡诼殘鲋忻獠涣艘蜕霞夘I(lǐng)導(dǎo)、平級同事、下屬員工進(jìn)行溝通,但每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體,不同的三觀、不同的生活態(tài)度、不同的生活方式,在溝通中肯定會(huì)有不同的想法,存在巨大的差異,那如何與同事溝通、如何有效成功
2025-04-07 21:25
【摘要】人力資源管理1.國際企業(yè)管理人員的招聘與選拔2.國際企業(yè)管理人員的培訓(xùn)與開發(fā)3.國際企業(yè)人員管理的績效評估4.國際企業(yè)人員管理的報(bào)酬5.國際企業(yè)人員管理的回國安排6.美、日跨國公司的經(jīng)驗(yàn)7.案例1A企業(yè)人力資源管理8.案例2IBM、方正為何勝敗迥異?國際企業(yè)管理人員的招聘與選拔1
2025-02-23 23:55
【摘要】當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)力新思維管理溝通和談判藝術(shù)ManagerialmunicationAndArtofNegotiation溝通?心對心-雙向。?心理現(xiàn)象–心理過程和人格(氣質(zhì))?知識,感情,意志溝通?
2025-01-10 06:42
【摘要】美國國際企業(yè)人力資源管理本章主要內(nèi)容1.了解美國人力資源管理的背景2.掌握美國人力資源管理的理念與相關(guān)理論3.認(rèn)識美國國際企業(yè)人力資源管理的主要特點(diǎn)和發(fā)展趨勢4.掌握美國國際企業(yè)人力資源管理的基本模式?一般來說,美國人力資源管理模式在技術(shù)變化急劇的行業(yè)中更具競爭力。?美國企業(yè)的提拔政策、工資政策,以及
2025-01-04 17:29
【摘要】第九章國際企業(yè)人力資源管理?基本概念:人員配備模式“文化振蕩”?基本方法:人力資源管理比較分析法?基本觀念:人才國際化,才有企業(yè)國際化?基本問題:如何實(shí)現(xiàn)人才國際化??重點(diǎn)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)圖教材P300-P343開篇案例:華為人才的國際化?前北電高管、負(fù)責(zé)北電EMEA(歐洲、中東和非洲地區(qū))業(yè)務(wù)的
2025-01-11 08:22
【摘要】歐洲國際企業(yè)人力資源管理1.歐洲國際企業(yè)人力資源管理的概況2德國國際企業(yè)人力資源管理模式3法國國際企業(yè)人力資源管理模式一.歐洲國際企業(yè)人力資源管理的概況現(xiàn)代人力資源管理的理論和實(shí)踐起源于美國,這些理論和實(shí)踐在移植到不同背景的其他國家和地區(qū)時(shí),都
2025-10-07 12:20
【摘要】第6章歐洲國際企業(yè)人力資源管理1.歐洲國際企業(yè)人力資源管理的概況2德國國際企業(yè)人力資源管理模式3法國國際企業(yè)人力資源管理模式一.歐洲國際企業(yè)人力資源管理的概況現(xiàn)代人力資源管理的理論和實(shí)踐起源于美國,這些理論和實(shí)踐在移植到不同背景的其他國家和地區(qū)
2025-03-04 13:58
【摘要】15/16《現(xiàn)代港口跨文化人力資源管理若干問題的個(gè)案研究》張麗華大連理工大學(xué)管理學(xué)院摘要:本文采用個(gè)案追蹤分析和研究的方法對中國──新加波合資興建的某集裝箱碼頭有限公司簡稱(DCT)的合作進(jìn)展與運(yùn)作過程進(jìn)行縱向剖析,從人力資源管理的角度分析合資雙方在經(jīng)營理念,決策方式,領(lǐng)導(dǎo)行為,管理風(fēng)格,溝通方式,規(guī)章制度,組織機(jī)構(gòu),員工激
2025-03-26 02:47
【摘要】版權(quán)所有(allcopyrightsreserved)第八章企業(yè)文化版權(quán)所有(allcopyrightsreserved)案例:西南航空的企業(yè)文化也成為人們津津樂道的話題。凱勒爾的用人之道首先是“愛心”和“幽默感”,然后才是學(xué)識和經(jīng)驗(yàn)。乘務(wù)員時(shí)常像他們的老板一樣,在復(fù)活節(jié)
2025-01-04 02:03
【摘要】1人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己
2025-01-16 10:16
【摘要】企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)海量營銷管理培訓(xùn)資料下載1現(xiàn)代人力資源管理與組織文化—員工激勵(lì)、管理團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)海量營銷管理培訓(xùn)資料下載2第一講傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變的目的傳統(tǒng)人事管理的基本職能向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)
2025-01-11 05:47
【摘要】現(xiàn)代人力資源管理與組織文化員工激勵(lì)、管理團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化2010/9/12,第一講傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的目的傳統(tǒng)人事管理的基本職能向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)與過程,轉(zhuǎn)變的目的,內(nèi)...
2024-11-22 00:17
【摘要】力帆人力資源管理-力帆進(jìn)出口公司方敏?力帆簡介?力帆進(jìn)出口公司簡介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進(jìn)出口公司的人力資源管理一、力帆簡介1、成立于1992年,是中國最大的民企之一,重慶最大的民營企業(yè)。2、2022年12月,AIG入股。3、
2025-01-17 19:51