國際人力資源管理的跨文化溝通(存儲版)
【正文】 ? 克拉克洪 思托特柏克 ? 它又稱價值觀取向文化模型，有六個比較維度：人的本性、人的本性是否可以改變、時間觀念、做事方式、人際關系等。大內(nèi)的“ Z型組織”模式 ? 強有力企業(yè)文化五要素模型 ? 企業(yè)文化兩個層次模型 ? 革新性文化的八種品質 ? 文化價值觀的兩種診斷模型 ?企業(yè)文化模式與管理特點 ? 美國企業(yè)文化模式與管理特點 ? 歐洲國家企業(yè)文化模式與管理特點 ? 日本企業(yè)文化模式與管理特點 ? 中國企業(yè)文化模式與特點 27 國際人力資源管理的跨文化溝通 ?文化比較與溝通 ? 與文化相關的概念 ? 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化模型 ? 溝通 ? 文化的差異和融合 ?跨文化溝通模型 ? 威廉 ? 意大利 ? 意大利崇尚自由，以自我為中心，所以在企業(yè)管理上顯得組織紀律差，企業(yè)組織的結構化程度低。 33 國際人力資源管理的跨文化溝通 ?文化比較與溝通 ? 與文化相關的概念 ? 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化模型 ? 溝通 ? 文化的差異和融合 ?跨文化溝通模型 ? 威廉 ? 避免文化遷移的重要方法： ? 避免文化中心主義 ? 預設差異 39 文化差異對跨文化溝通的影響 ? 文化定勢 ? 定義：定勢也稱作定型，指的是人們對另一群體成員所持有的簡單化看法。 ? 跨國企業(yè)文化不是單一的文化，所以跨國企業(yè)文化的文化異質性強，往往代理成本較大。 42 國際人力資源管理的跨文化溝通 ?跨文化人力資源管理 ? 文化差異對跨文化溝通的影響 ? 一個對美日企業(yè)的比較研究觀點 ? 跨國企業(yè)人力資源管理過程中的文化制度建設 ? 國際人力資源需要關注的若干問題 43 跨國企業(yè)人力資源管理過程中的文化制度建設 ? 特點： ? 跨國企業(yè)文化是一種全新的文化，是多重文化接觸碰撞的結晶。 ? 文化遷移 ? 文化定勢 ? 逆文化遷移 38 文化差異對跨文化溝通的影響 ? 文化遷移 ? 定義：指跨文化溝通中 ,人們下意識地用本民族的文化標準和價值觀念來指導自己的言行和思想 ,并以此為標準來評判他人的言行和思想。 ? 以團隊精神為特點的日本企業(yè)文化，使企業(yè)上下一致地維護和諧，互相謙讓，強調(diào)合作，反對個人主義和內(nèi)部競爭。是用優(yōu)異的管理業(yè)績來證明自己的社會價值，而是千方百計地使自己加入上層社會，因此在企業(yè)經(jīng)營中墨守成規(guī)，冒險精神差。 ? 所謂長期取向或短期取向，是對于戰(zhàn)略的看法或是否具有長遠的眼光和工作計劃。 ? 辯證地處理矛盾。 22 國際人力資源管理的跨文化溝通 ?文化比較與溝通 ? 與文化相關的概念 ? 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化模型 ? 溝通 ? 文化的差異和融合 ?跨文化溝通模型 ? 威廉 ? 文化儀式是指企業(yè)內(nèi)的各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等，它可以把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化，來生動地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的價值觀，使人們通過這些生動活潑的活動來領會企業(yè)文化的內(nèi)涵，使企業(yè)文化“寓教于樂”之中。 ? 重視對職工的各項培訓。大內(nèi)的“ Z型組織”模式 ? 強有力企業(yè)文化五要素模型 ? 企業(yè)文化兩個層次模型 ? 革新性文化的八種品質 ? 文化價值觀的兩種診斷模型 ?企業(yè)文化模式與管理特點 ? 美國企業(yè)文化模式與管理特點 ? 歐洲國家企業(yè)文化模式與管理特點 ? 日本企業(yè)文化模式與管理特點 ? 中國企業(yè)文化模式與特點 14 文化的差異和融合 ? 硬文化和軟文化的功能區(qū)分和各自的缺陷。大內(nèi)的“ Z型組織”模式 ? 強有力企業(yè)文化五要素模型 ? 企業(yè)文化兩個層次模型 ? 革新性文化的八種品質 ? 文化價值觀的兩種診斷模型 ?企業(yè)文化模式與管理特點 ? 美國企業(yè)文化模式與管理特點 ? 歐洲國家企業(yè)文化模式與管理特點 ? 日本企業(yè)文化模式與管理特點 ? 中國企業(yè)文化模式與特點 12 ? 什么是溝通 ? ? 定義： 溝通指信息在人與人之間的傳遞。大內(nèi)的“ Z型組織”模式 ? 強有力企業(yè)文化五要素模型 ? 企業(yè)文化兩個層次模型 ? 革新性文化的八種品質 ? 文化價值觀的兩種診斷模型 ?企業(yè)文化模式與管理特點 ? 美國企業(yè)文化模式與管理特點 ? 歐洲國家企業(yè)文化模式與管理特點 ? 日本企業(yè)文化模式與管理特點 ? 中國企業(yè)文化模式與特點 5 國際人力資源管理的跨文化溝通 ?文化比較與溝通 ? 與文化相關的概念 ? 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化模型 ? 溝通 ? 文化的差異和融合 ?跨文化溝通模型 ? 威廉 7 國際人力資源管理的跨文化溝通 ?文化比較與溝通 ? 與文化相關的概念 ? 文化管理的演進及發(fā)展 ? 文化模型 ? 溝通
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1