【正文】 ........ 12 培訓(xùn)策略與培訓(xùn)實施流程圖 ........................................................................ 12 培訓(xùn) 內(nèi)容分類 ................................................................................................ 13 新員工基礎(chǔ)培訓(xùn) ...................................................................................... 13 業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn) ...................................................................................... 13 培訓(xùn)計劃的起草 ............................................................................................ 13 培訓(xùn)計劃的執(zhí)行 ............................................................................................. 13 培訓(xùn)結(jié)果評估 ................................................................................................. 14 培訓(xùn)協(xié)議 ......................................................................................................... 14 四 . 相關(guān)表格及文件 ............................................................................................. 14 薪 資 管 理 ................................................................................................................................. 14 一 . 目的及適用范圍 ............................................................................................. 14 二 . 職 責(zé) .................................................................................................................. 15 三 . 薪資管理原則 ................................................................................................. 15 實現(xiàn)性原則 ..................................................................................................... 15 合理性原則 ..................................................................................................... 15 公正性原則 ..................................................................................................... 15 穩(wěn)定性原則 ..................................................................................................... 15 多樣性原則 ..................................................................................................... 15 四 . 薪資構(gòu)成 ........................................................................................................... 16 職能崗位對應(yīng)關(guān)系 .......................................................................................... 16 員工薪資結(jié)構(gòu) ................................................................................................. 16 薪資調(diào)整 ......................................................................................................... 17 薪資計算 ......................................................................................................... 17 薪資發(fā)放 ......................................................................................................... 17 薪資作業(yè)流程 ................................................................................................. 18 五 . 附表：員工基本工資等級劃分標(biāo)準(zhǔn) ....................................................... 18 崗位等級表 ..................................................................................................... 18 基本工資級別檔次表 ..................................................................................... 19 績 效 考 核 ................................................................................................................................. 20 一 . 目的和適用范圍 ............................................................................................. 20 二 . 考核原則 ........................................................................................................... 20 三 . 職責(zé) .................................................................................................................... 20 湖北國潤實業(yè)投資有限公司 第 4 頁 四 . 工作程序 ........................................................................................................... 20 考核標(biāo)準(zhǔn) ......................................................................................................... 20 考核期限 .......................................................................................................... 21 考評的權(quán)限 ..................................................................................................... 21 獎懲標(biāo)準(zhǔn) ......................................................................................................... 21 績效考核評定時間 ......................................................................................... 22 監(jiān)督機制 ......................................................................................................... 22 五 . 相關(guān)表格 ........................................................................................................... 22 六 . 績效考核標(biāo)準(zhǔn)表（附表一至四） ............................................................ 22 附表一：適用于技術(shù)開發(fā)人員 ..................................................................... 22 附表二：適用于業(yè)務(wù)及市場策劃人員 ......................................................... 23 附表三：適用于非技術(shù) /管理 /銷售人員 ...................................................... 24 附表四：適用于管理人員 ............................................................................. 25 通 用 表 格 ................................................................................................................................. 26 一 . 人員需求申請表 ............................................................................................. 27 二 . 員工調(diào)職申請表 ............................................................................................. 28 三 . 求職簡況表 .................................................................................................... 29 四 . 員工轉(zhuǎn)正評議表 .......................................................................................... 32 五 . 薪資調(diào)整申請表 .......................................................................................... 33 六 . 聘用合同 （編號： HR006） ............................................................................. 34 七 . 員工離職表 .................................................................................................... 37 八 . 長 /短期培訓(xùn)計劃