人力資源培訓(xùn)管理程序(doc10)-人事制度表格-展示頁
2024-08-30 21:37本頁面
【正文】 3 A/1 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 王曉燕 唐激揚(yáng) 劉榮先 202033 A/2 、 ) 王曉燕 唐激揚(yáng) 劉榮先 202064 A/3 、 、 、 、 王曉燕 唐激揚(yáng) 劉榮先 202094 A/4 、 、 、 王曉燕 唐激揚(yáng) 劉榮先 202031 A/5 、 、 、 、 王曉燕 唐激揚(yáng) 劉榮先 內(nèi) 部 培 訓(xùn) 作 業(yè) 流 程人 力 資 源分 管 領(lǐng) 導(dǎo)支 持 性 文 件總 經(jīng) 理人 力 資 源 部各 部 門制 訂 年 度 培 訓(xùn)計(jì) 劃 ， 并 與 財(cái)務(wù) 管 理 部 共 同制 定 公 司 年 度培 訓(xùn) 預(yù) 算審 核培 訓(xùn) 實(shí) 施培 訓(xùn) 效 果 反 饋分 析 和 總 結(jié)培 訓(xùn) 的 改 進(jìn) 措施 和 獎(jiǎng) 懲 措 施公 布 培 訓(xùn) 計(jì) 劃培 訓(xùn) 需 求 調(diào) 查年 度 培 訓(xùn) 需 求 調(diào) 查 表N批 準(zhǔn)YNY新 課 程 開 發(fā) 申 請(qǐng) 表培 訓(xùn) 實(shí) 施培 訓(xùn) 通 知培 訓(xùn) 效 果 反 饋 評(píng) 估 表培 訓(xùn) 效 果 反 饋 評(píng) 估 匯 總 表培 訓(xùn) 簽 到 表培 訓(xùn) 檔 案 登 記及 課 程 資 料 存檔培 訓(xùn) 積 分 登 記 表內(nèi) 部 講 師 授 課 登 記 表外 聘 講 師 授 課 登 記 表年 度 參 加 外 部 培 訓(xùn) 登 記 表培 訓(xùn) 費(fèi) 用 預(yù) 算 及 使 用 情 況 登 記 表根 據(jù) 公 司 《 三年 經(jīng) 營(yíng) 計(jì) 劃 》確 定 年 度 培 訓(xùn)工 作 方 向月 度 培 訓(xùn) 計(jì) 劃 表周 培 訓(xùn) 計(jì) 劃 表 外 出 培 訓(xùn) 作 業(yè) 指 引申 請(qǐng) 人 部 門 經(jīng)理 / 業(yè) 務(wù) 分 管領(lǐng) 導(dǎo)支 持 性 文 件總 經(jīng) 理人 力 資 源分 管 領(lǐng) 導(dǎo)人 力 資 源 部外 部 培 訓(xùn) 申 請(qǐng)人填 寫 《 出 差（ 外 出 培 訓(xùn) ）審 批 表 》 辦 理審 批 手 續(xù)審 批N人 力 資 源經(jīng) 理 審 批Y審 批培 訓(xùn) 學(xué) 費(fèi) （ 不 含 交 通 、 住 宿 等 ） 超 過 人 民 幣2 0 0 0 元 但 不 超 過 人 民 幣 5 0 0 0 元 時(shí)審 批培 訓(xùn) 學(xué) 費(fèi) （ 不 含 交 通 、 住 宿 等 ） 不 超過 人 民 幣 2 0 0 0 元 時(shí)培 訓(xùn) 學(xué) 費(fèi) （ 不 含 交 通 、 住 宿 等 ） 超 過 人 民 幣5 0 0 0 元 時(shí)《 外 部 培 訓(xùn) 效 果 評(píng) 估 表 》《 外 派 學(xué) 習(xí) 協(xié) 議 書 》辦 理 相 關(guān) 審批 和 借 款 等手 續(xù) 并 按 時(shí)參 加 培 訓(xùn)積 分 登 記資 料 存 檔向 人 力 資 源部 提 供 培 訓(xùn)資 料 、 填 寫《 培 訓(xùn) 效 果反 饋 評(píng) 估表 》提 交 培 訓(xùn) 總結(jié) 或 以 交 流會(huì) 形 式 分 享培 訓(xùn) 收 獲審 核 培 訓(xùn)費(fèi) 用程 序 終 止培 訓(xùn) 效 果 反 饋 評(píng) 估 表外 派 學(xué) 習(xí) 協(xié) 議 書 中國(guó)最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁 共 11 頁 1. 目的 規(guī)范培訓(xùn)管理，明確培訓(xùn)目標(biāo)，建立立體化培訓(xùn)體系 。
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