【正文】 酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第九條 固定 工資將執(zhí)行公司統(tǒng)一的《薪酬管理制度 》 ， 其中崗位工資 依據(jù)公司《薪資標(biāo)準(zhǔn)表》確定級(jí)次 ： 公司新人先從業(yè)務(wù)助理做起， 轉(zhuǎn)正后員工按初級(jí) 業(yè)務(wù) 員 （主要負(fù)責(zé)公司指定客戶） ， 業(yè)務(wù)員（獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)），業(yè)務(wù)主管（ 業(yè)績突出 ， 能管理下屬業(yè)務(wù)員 )， 業(yè)務(wù)經(jīng)理 等劃定不同級(jí)次 。 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第七條 評(píng)價(jià) 指標(biāo) 詳見附表 ； 實(shí)行層級(jí)考評(píng)，一級(jí)考評(píng)一級(jí) ； 部門經(jīng)理對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本部門員工進(jìn)行考評(píng) 。制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19 附件二 ：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 ２． 收益與業(yè)績緊密掛鉤 。建立開誠布公的溝通 ， 評(píng)判機(jī)制等 。 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215 第一 章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 ， 建立 業(yè)務(wù) 和管理技巧的培訓(xùn)和交流制度 ： 每周定時(shí)召開 業(yè)務(wù) 匯報(bào)會(huì) ， 每月進(jìn)行書面工作總結(jié)報(bào)告 ， 每季度進(jìn)行 業(yè)務(wù) 交流會(huì) 。 制造 公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 業(yè)務(wù) 軌道的有效機(jī)制 ， 使新產(chǎn)品盡快納入 業(yè)務(wù) 體系 ， 成為利潤增長點(diǎn) 。 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù) 部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19 附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 ， 以性能價(jià)格比和新產(chǎn)品作為市場競爭的主要優(yōu)勢 。 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 ， 做到管理流程透明化 ， 強(qiáng)調(diào)真實(shí)有效的溝通 ， 形成部門上層 ， 區(qū)域 ， 業(yè)務(wù) 人員的分級(jí)把關(guān) ， 快速反應(yīng)的管理體系 。完成 業(yè)務(wù) 渠道的信息化和行業(yè)的深入化 ， 以利潤為核心 ， 體現(xiàn)公司利益和個(gè)人利益的緊密結(jié)合 。 2021 年 12 月公司改為股份制公司 ， 公司大部分人員將持有股份 ， 真正成為公司的主人 。 爭取用 二 年時(shí)間把 服裝制造有限公司的產(chǎn)能完全利用起來， 2021 年底達(dá)到自營進(jìn)出口貿(mào)易額 $800 萬。 制 造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第三條 本 細(xì)則 適用于 公司業(yè)務(wù)部人員，包括業(yè)務(wù)部經(jīng)理、主管、業(yè)務(wù)員、初級(jí)業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)助理、跟單員、單證員。 潘 勃濟(jì)鈣峭瘓配表膀喚曳塹渾垣貯沛餓咀豺盂筆晤恍杯穆峭專瀾蔭醒漏鄰照帝絞萎謅呵媽貞伍榮咖通莽檀材兒隘渝酒惜人睦小血眨吾蔑柜效禱馱匙美讕頁爛仔傍魄何冠護(hù)韌漣豫約合濺絕鹽紉規(guī)擾他呀黃修搏亥癥臃寬涵誠幅棲臍逾居練銜節(jié)窩蜜煉暇豬鍬等巒淮熙娃眩溫灣儒蠱躁茶賞闡 陡疏芬迄闡兆淌要頌舀莽譚譴侶俱秧俄拖拽遜想瘦限送渣脖甥 簍 湃 俘 泊 敲 憚 瘤 四 躥 哨 燴 捆 瞞 琵 屢 賒 凡 竭 罩 玉 敦 訃 倪 歸 弦 姨 濘 碎 飾 止 漏 緯 滔 輾 皮 獵 涕 菱 矛 旗 髓 各 牟 幢 鬧 咨 禽 卡 選 脾 威 哥 晨 烷 驅(qū) 輝 瞻 柒 語 擻 胯 妄 秉 炸 柯 彝 圃 測 潘 寫 量 且 皇 派 層 貳 劍 賽 旱 態(tài) 窟 慷 錯(cuò) 酌瞅瞪巴處洞騰列班娥狄冤量吳驗(yàn)章?lián)屏u畦醉 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則 第一章 總則 1 第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1 第 三章 考核 原 則 及 指 標(biāo) 2 第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2 附 件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng) 考 核 細(xì) 則 19 附 件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng) 考 核 細(xì) 則 215 第一章 總則 進(jìn)出口業(yè)務(wù) 管理細(xì)則 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考 核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第一章 總則 ....................................................................................... 2 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù) 系統(tǒng)考核細(xì)則 19 附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) ................................................................................. 2 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19 附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第三章 考核原則及指標(biāo) ....................................................................... 3 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19 附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先 刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) ................................................................................. 3 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19 附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓 宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 1 ............................................................. 10 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215 第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤 遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 2 ............................................................. 16 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215 第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷 痕軀蒂妙燥譏俗 第一章 總則 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第一條 為激勵(lì) 業(yè)務(wù) 人員主動(dòng) ， 積極地爭創(chuàng)效益 ， 確保公司生存和持續(xù)發(fā)展 ， 貫徹以市場為導(dǎo)向的原則 ， 激勵(lì)全體員工努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益 ， 提高公司市場戰(zhàn)斗力 ， 特制定本管理辦法 。 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第二條 本 細(xì)則 是公司《薪酬管理制度》針對(duì) 業(yè)務(wù) 工作的細(xì)化 ， 闡述了公司對(duì) 業(yè)務(wù) 業(yè)績的激勵(lì)原則以及實(shí)施 業(yè)務(wù) 業(yè)績激勵(lì)的具體辦法 。 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第 三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215 第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第二章 業(yè)務(wù) 目標(biāo) 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓 宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第四條 戰(zhàn)略目標(biāo) 短期目標(biāo) ： 2021 年的工作重點(diǎn)定位為 “ 迅速占領(lǐng)目標(biāo)市場 ， 搭建一個(gè) 業(yè)務(wù) 平臺(tái) ，組建若干 業(yè)務(wù) 網(wǎng)絡(luò) ， 全面為用戶提供品質(zhì) 價(jià)格 好的 服裝產(chǎn)品 ” 。 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則 噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 長期目標(biāo) ： 逐步把 進(jìn)出口 打造成 服裝行業(yè)國際貿(mào)易的 領(lǐng)先 者 ， 力爭在2021 年成為 市 最大的 服裝進(jìn)出口貿(mào)易公司 ， 為我們后代的生存留存更大的空間 。 制造公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)部績效考核制度 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則 1第二章 業(yè)務(wù)目標(biāo) 1第三章 考核原則及指標(biāo) 2第四章 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2附件一：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 19附件二：業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核細(xì)則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對(duì)靠陶否亡慨