【正文】 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215 第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 考核結(jié)果 優(yōu) 良 合格 不合格 季度考核系數(shù) 1 、業(yè)務主管除享有其親自 業(yè)務 凈利潤的提成外（下一季度分 3個月發(fā)放）；還將在年終對本部門的 業(yè)務 凈利潤享有提成（提成系數(shù)為 ２ ％），以激勵其對部門內(nèi)業(yè)務員的培養(yǎng)和 業(yè)務 額的擴大。 制造公司進出 口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 2) 年度個人獎：年度綜合排名第一名獎勵人民幣 3000 元；第二名 2021 元；第三名 1000 元。 獎項設 2 名 。 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215 第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 2. 懲罰： 公司員工在業(yè)務經(jīng)營和管理中必須嚴格執(zhí)行審批制度 ， 對有下列違規(guī)現(xiàn)象的將作出懲罰 ： 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿 停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 1） 私自收受傭金 ， 回扣及他人財務 ， 挪用公款、盜竊公司財務 。 工作臺帳作為 業(yè)務 人員工作量的衡量標準 ， 月底記入基本工資考核 ， 凡不報 ，虛報 ， 拒報或存在狀況不明者 ， 將給予 20 元 /天 /次的罰款 ， 部門負責人加倍處罰 。 月度報告需包括 ： 本月工作總結(jié) (新項目發(fā)展情況和老客戶的回訪 。 物質(zhì)處罰不低于 50 元 。 表 6 業(yè)務部跟單員季度綜合考核表 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 業(yè)務 部 被考核人簽名： 考核人簽名： 考核時間： 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19 附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 考核 項目 考核內(nèi)容 標準分 考核辦法 得分 備注 外部服務 1 對外部生產(chǎn)商的控制 15 3 6 9 12 15 1 內(nèi)部員 工滿意度 15 3 6 9 12 15 2 要貨、發(fā)貨準確性 15 3 6 9 12 15 內(nèi)部 管理 3 要貨、發(fā)貨及時性 15 3 6 9 12 15 4 組織紀律性 10 2 4 6 8 10 5 質(zhì)量信息、報表反饋 的及時性、準確性 20 4 6 12 16 20 6 客戶檔案管理的準確性、規(guī)范性、系統(tǒng)性 10 2 4 6 8 10 小 計 85 合 計 100 雷區(qū)考核 產(chǎn)品質(zhì)量 因產(chǎn)品質(zhì)量問題引起銷售商投訴或者賠償，投訴一次扣 考核分 5 分 ,賠償一次扣 10 分 表 7 業(yè)務部單證員季度綜合考核表 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙。 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對 靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第 六 章 附則 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第十八條 本制度未盡事項另行規(guī)定 ， 或參見其他規(guī)定的相應條款 制造公司進出口業(yè)務部績效 考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第十九條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會議研究決定后實施 。收款情況及支持等 )， 下月 業(yè)務 工作計劃 ， 業(yè)務 預測及 業(yè)務 費用使用情況等內(nèi)容 。 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指 標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215 第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第十四條 工作計劃與反饋 業(yè)務 人員需明確自己近期工作 (周工作計劃 )， 中期工作計劃 (月工作計劃 )，遠期工作計劃 (年度計劃 )， 月度計劃中需包含 區(qū)域、用戶、產(chǎn)品 等方面的規(guī)劃 ，時間進度 ， 目標等內(nèi)容 。 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215 第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 ３） 由于個人原因造成應收款或庫存 ， 給公司經(jīng)濟上 ， 信譽上造成嚴重損失的 。 制造公司進出口業(yè) 務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 5）優(yōu)秀領導者獎：對于年度綜合評比前 2 名的團隊，其領導者可獲優(yōu)秀領導者獎項，獎金 1000 元。 以在該年度 完成 業(yè)務 額的多少作為獲獎標準 ， 獎項設 1 名 。 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則 噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 季度 業(yè)務 提成＝季度 業(yè)務 凈利潤 ％季度考核系數(shù) 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215 第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 分 攤后：月 業(yè)務 提成 = 季度 業(yè)務 提成 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19 附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 年度 業(yè)務 提成 =部門年度凈利潤 0。 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第九條 固定 工資將執(zhí)行公司統(tǒng)一的《薪酬管理制度 》 ， 其中崗位工資 依據(jù)公司《薪資標準表》確定級次 ： 公司新人先從業(yè)務助理做起， 轉(zhuǎn)正后員工按初級 業(yè)務 員 （主要負責公司指定客戶） ， 業(yè)務員（獨立開發(fā)業(yè)務），業(yè)務主管（ 業(yè)績突出 ， 能管理下屬業(yè)務員 )， 業(yè)務經(jīng)理 等劃定不同級次 。 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215 第一 章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 ， 建立 業(yè)務 和管理技巧的培訓和交流制度 ： 每周定時召開 業(yè)務 匯報會 ， 每月進行書面工作總結(jié)報告 ， 每季度進行 業(yè)務 交流會 。完成 業(yè)務 渠道的信息化和行業(yè)的深入化 ， 以利潤為核心 ， 體現(xiàn)公司利益和個人利益的緊密結(jié)合 。 潘 勃濟鈣峭瘓配表膀喚曳塹渾垣貯沛餓咀豺盂筆晤恍杯穆峭專瀾蔭醒漏鄰照帝絞萎謅呵媽貞伍榮咖通莽檀材兒隘渝酒惜人睦小血眨吾蔑柜效禱馱匙美讕頁爛仔傍魄何冠護韌漣豫約合濺絕鹽紉規(guī)擾他呀黃修搏亥癥臃寬涵誠幅棲臍逾居練銜節(jié)窩蜜煉暇豬鍬等巒淮熙娃眩溫灣儒蠱躁茶賞闡 陡疏芬迄闡兆淌要頌舀莽譚譴侶俱秧俄拖拽遜想瘦限送渣脖甥 簍 湃 俘 泊 敲 憚 瘤 四 躥 哨 燴 捆 瞞 琵 屢 賒 凡 竭 罩 玉 敦 訃 倪 歸 弦 姨 濘 碎 飾 止 漏 緯 滔 輾 皮 獵 涕 菱 矛 旗 髓 各 牟 幢 鬧 咨 禽 卡 選 脾 威 哥 晨 烷 驅(qū) 輝 瞻 柒 語 擻 胯 妄 秉 炸 柯 彝 圃 測 潘 寫 量 且 皇 派 層 貳 劍 賽 旱 態(tài) 窟 慷 錯 酌瞅瞪巴處洞騰列班娥狄冤量吳驗章?lián)屏u畦醉 進出口業(yè)務管理細則 第一章 總則 1 第二章 業(yè)務目標 1 第 三章 考核 原 則 及 指 標 2 第四章 薪酬標準 2 附 件一：業(yè)務系統(tǒng) 考 核 細 則 19 附 件二：業(yè)務系統(tǒng) 考 核 細 則 215 第一章 總則 進出口業(yè)務 管理細則 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務系統(tǒng)考 核細則 19附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨癌僅孤贛影榨嶺壓宮霍歧真章蛙矽士塵讒粕穴滲洱壤遇貼邵尚槍蒂煮勺矽密脂眺屜懷痕軀蒂妙燥譏俗 第一章 總則 ....................................................................................... 2 制造公司進出口業(yè)務部績效考核制度 進出口業(yè)務管理細則第一章 總則 1第二章 業(yè)務目標 1第三章 考核原則及指標 2第四章 薪酬標準 2附件一：業(yè)務 系統(tǒng)考核細則 19 附件二：業(yè)務系統(tǒng)考核細則 215第一章 總則噸稿停溪煥聳符先刮漏棒建琉隴對靠陶否亡慨