如何加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)-文庫吧資料
2024-10-17 15:22本頁面
【正文】 獎(jiǎng)勵(lì)和研究成果同等對待，并記入本人檔案，作為考核、聘用、評選先進(jìn)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。要在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員。要重視輔導(dǎo)員專業(yè)培訓(xùn)，制定《上海市少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃》，并納入教師繼續(xù)教育體系，保證必要的培訓(xùn)時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。少先隊(duì)輔導(dǎo)員是中小學(xué)教師隊(duì)伍的一部分。各區(qū)縣少工委雙主任要加強(qiáng)對“三員”工作的領(lǐng)導(dǎo)與評估。各區(qū)縣少年部長、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、少先隊(duì)教研員人選的配備應(yīng)事先征求市少工委的意見。要加強(qiáng)區(qū)縣少先隊(duì)教研員隊(duì)伍建設(shè)。各區(qū)縣教育行政部門要選聘精通少先隊(duì)工作業(yè)務(wù)、熟悉教育規(guī)律的教師擔(dān)任區(qū)縣少先隊(duì)總輔導(dǎo)員。少年部長應(yīng)推薦為團(tuán)委委員或常委、紅領(lǐng)巾理事會(huì)主席，同時(shí)兼任區(qū)縣少工委辦公室主任，履行規(guī)劃協(xié)調(diào)、隊(duì)伍管理、建章立制等職責(zé)。要加強(qiáng)區(qū)縣團(tuán)委少年部長隊(duì)伍建設(shè)。初中實(shí)行團(tuán)隊(duì)一體化，大隊(duì)輔導(dǎo)員由團(tuán)委（總支）書記兼任。中隊(duì)輔導(dǎo)員一般由班主任兼任，也可由其他優(yōu)秀的課任教師兼任。少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生工作方 面的得力助手，在學(xué)校中承擔(dān)管理中隊(duì)輔導(dǎo)員的責(zé)任；又是少先隊(duì)教育的專業(yè)教師，承擔(dān)少兒組織教育學(xué)科體系建設(shè)，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，承擔(dān)開發(fā)少先隊(duì)員自下而上的自我教育力、在學(xué)校素質(zhì)教育中發(fā)揮獨(dú)特作用、促進(jìn)少年兒童生動(dòng)活潑地全面發(fā)展的重任。二、按照專業(yè)化建設(shè)的要求，探索少先隊(duì)輔導(dǎo)員培養(yǎng)發(fā)展路徑認(rèn)真做好學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔工作。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，是繁榮紅領(lǐng)巾事業(yè)、促進(jìn)少先隊(duì)工作科學(xué)發(fā)展、培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人的關(guān)鍵和保證。第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見共 青 團(tuán) 上 海 市 委 員 會(huì) 上 海 市 教 育 委 員 會(huì) 上海 市人力 資源 和社會(huì) 保障局 少先隊(duì) 上 海 市 工 作 委 員 會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的若干意見滬團(tuán)委聯(lián)?2011?2號各區(qū)縣團(tuán)委、教育局、人保局、少工委：為深入貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》關(guān)于“努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍”的要求和共青團(tuán)中央、教育部、人保部、全國少工委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（中青聯(lián)發(fā)?2010?33號），結(jié)合當(dāng)前上海少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)面臨的新情況、新要求，團(tuán)市委、市教委、市人保局、市少工委聯(lián)合制定本意見。優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員每年表彰一次。從事少先隊(duì)工作時(shí)間至少要占總工作量的2/3。要在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心少先隊(duì)輔導(dǎo)員，重視推薦優(yōu)秀輔導(dǎo)員加入黨組織的工作?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。對富有少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)并具有一定理論修養(yǎng)和研究能力的輔導(dǎo)員進(jìn)行旨在培養(yǎng)少先隊(duì)工作骨干、少先隊(duì)教育科研帶頭人、少先隊(duì)教育和管理專家的培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)視不同對象的實(shí)際需求有所側(cè)重，引導(dǎo)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)研究現(xiàn)代教育思想，樹立正確的兒童觀、人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，增強(qiáng)輔導(dǎo)員實(shí)施素質(zhì)教育的能力和自覺性。要將培訓(xùn)工作納入正常渠道，為輔導(dǎo)員參加各種培訓(xùn)及進(jìn)修創(chuàng)造條件。輔導(dǎo)員要有大專以上(含大專)學(xué)歷(或相當(dāng)學(xué)歷)文化程度，掌握教育基礎(chǔ)理論和少先隊(duì)工作基本理論、基本技能、工作方法，具有一定的組織管理和社會(huì)活動(dòng)能力。要充分考慮輔導(dǎo)員工作的多重角色的特征，團(tuán)、教、隊(duì)三家加強(qiáng)協(xié)調(diào)，共同做好輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理工作，建立起科學(xué)的管理制度和管理方法，進(jìn)一步加強(qiáng)和重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)工作。長期以來，廣大輔導(dǎo)員以對黨的教育事業(yè)的忠誠和對少年兒 童的熱愛，勤奮工作，勇于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)，為少先隊(duì)事業(yè)付出了辛勤的勞動(dòng)，做出了重要的貢獻(xiàn)。潼僑鎮(zhèn)中心小學(xué) 2011年12月17日第三篇：加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的措施加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的措施為深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)工作的意見》要求，建設(shè)一支高素質(zhì)
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