20xx年5月人力資源管理師三級(jí)實(shí)操考試題及答案-文庫吧資料
2024-11-22 01:47本頁面
【正文】 第五章 薪酬管理 （四）綜合題：（看教材上對(duì)應(yīng)講解） 第一節(jié) P214（基本要求 +基本依據(jù) +三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)）； 解析： ： （ 1）體現(xiàn)保障、激勵(lì)和調(diào)節(jié)三大職能。 綜上所述，最終的人員錄用方案應(yīng) 為候選人乙和候選人丁。 解析： （ 1）如果崗位突出對(duì)學(xué)歷和思 想品質(zhì)的要求，則： 甲綜合得分為： 9 1＋ 5 ＋ 1 1＋ 11 ＋ 9 ＋ 7 ＋ 3 ＝ 乙綜合得分為： 7 1＋ 9 ＋ 7 1＋ 9 ＋ 7 ＋ 11 ＋ 7 ＝ 丙綜合得分為： 5 1＋ 7 ＋ 3 1＋ 9 ＋ 5 ＋ 9 ＋ 11 ＝ 丁綜合得分為： 3 1＋ 9 ＋ 9 1＋ 7 ＋ 11 ＋ 7 ＋ 9 ＝ 2 按綜合排名，此種情況下，可以考慮招收乙和丁兩名候選人。根據(jù)所有 應(yīng)聘者在所有測(cè)試中的總成績作出錄用決策。 （ 3）崗位培訓(xùn)規(guī)范 （ 4）崗位員工規(guī)范 。 1 2020年 5 月人力資源師三級(jí)《專業(yè)技能》考試真題
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