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顧客滿意度研究培訓(xùn)講義-文庫吧資料

2025-07-04 02:17本頁面
  

【正文】 的服務(wù)水平。在走訪興隆大家庭的過程中,筆者曾以顧客的身份與商場內(nèi)的其他顧客進(jìn)行過交流,所接觸的絕大部分顧客都認(rèn)為商場內(nèi)的商品定價不合理,以服裝為例:同品牌、同質(zhì)量的一件休閑西裝在南關(guān)輕工市場售價150元,在古城步行街內(nèi)售價300元,但在興隆大家庭內(nèi)售價高達(dá)700元人民幣,大大超出了普通顧客的消費水平,導(dǎo)致大量顧客只看不買。人力資源處財務(wù)處董事長總經(jīng)理副總經(jīng)理(主抓管理)保衛(wèi)處總務(wù)處商管處副總經(jīng)理(主抓運營)企劃處業(yè)務(wù)處采購處圖31 組織結(jié)構(gòu)圖 Organizational Chart通過在興隆大家庭實習(xí)的一個月了解到,興隆大家庭從開始營業(yè)到現(xiàn)在,每月平均接到顧客投訴事件20起,正呈現(xiàn)出上升的趨勢。五樓是休閑中心,有大型旱冰場、影城、電玩城、碰碰車、KTV、臺乒球俱樂部等娛樂設(shè)施,還有葫蘆島市地區(qū)唯一的休閑采光頂。商場分為地上五層和地下一層,是目前興城市最大的商品批發(fā)零售企業(yè)。2009年,遼寧興隆大家庭商業(yè)集團(tuán)入駐興城,組建興城興隆大家庭,成為興城第一家大型購物中心。因此從這個層面來說,顧客滿意度模型中的具體變量還需要進(jìn)一步改進(jìn)與細(xì)化。按照變量之間的因果關(guān)系,各國的顧客滿意度指數(shù)模型都可以分為三個部分:顧客滿意度形成的原因、顧客滿意度、顧客滿意度的結(jié)果。服務(wù)質(zhì)量屬性l 有形展示l 可靠性l 響應(yīng)性l 信任性l 移情性預(yù)期的服務(wù)感知的服務(wù)感知質(zhì)量顧客需要圖25 服務(wù)質(zhì)量模型(SERVQUAL) Service Quality Model 國內(nèi)外模型的比較分析世界各國的顧客滿意度指數(shù)模型(CSI)都大同小異,都是在瑞典顧客滿意度指數(shù)模型的基礎(chǔ)上建立起來的,只是模型中的變量和變量之間的關(guān)系略有不同。預(yù)期質(zhì)量形 象感知價值滿意度顧客忠誠感知抱怨感知質(zhì)量圖24 清華顧客滿意度指數(shù)模型 Tsinghua Customer Satisfaction Index 服務(wù)質(zhì)量模型服務(wù)質(zhì)量模型是建立在消費者接受服務(wù)前所期望的服務(wù)質(zhì)量與接受服務(wù)后實際感知的服務(wù)質(zhì)量相對比的基礎(chǔ)之上的,并提出了影響服務(wù)質(zhì)量的5個重要因素,即有形展示、可靠性、響應(yīng)性、信任性、移情性(見圖25)。感知價值顧客滿意顧客忠誠感知硬件質(zhì)量感知軟件質(zhì)量形象顧客預(yù)期圖23 歐洲顧客滿意度指數(shù)模型(ECSI) European Customer Satisfaction Index 清華顧客滿意度指數(shù)模型清華大學(xué)中國企業(yè)研究中心與中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院顧客滿意度測評中心合作研究,在ACSI 模型基礎(chǔ)上,吸收借鑒了 ECSI 模型的優(yōu)點,建立起了符合中國企業(yè)發(fā)展特點的顧客滿意度指數(shù)模型。ECSI的結(jié)構(gòu)變量如圖23所示。ACSI模型的優(yōu)勢在于,它在原有SCSB模型的基礎(chǔ)之上增強(qiáng)了一個潛在變量——感知質(zhì)量(Perceived Quality)。感知質(zhì)量顧客忠誠顧客抱怨顧客滿意度顧客期望圖21 瑞典顧客滿意度指數(shù)模型(SCSB) Sweden Customer Satisfaction Barometer 美國顧客滿意度指數(shù)模型相繼于瑞典之后,美國在 1994 年也建立了美國顧客滿意度指數(shù)模型(見圖22)。 瑞典顧客滿意度指數(shù)模型瑞典于1989年在世界上率先建立了國家層次上的顧客滿意度指數(shù)模型,該模型是美國密歇根大學(xué)的福內(nèi)爾(Fonell)教授等人的指導(dǎo)下開發(fā)的,該模型共有五個變量,分別為顧客預(yù)期、感知價值、顧客滿意度、顧客抱怨和顧客忠誠(見圖21)。 顧客滿意度的理論模型目前,世界上很多國家都建立起了自己的顧客滿意度指數(shù)模型,所采用的測量模型也不盡相同。大量數(shù)學(xué)方法被逐漸引用到管理學(xué)領(lǐng)域,使定量測評技術(shù)更加科學(xué)、合理。態(tài)度測評法克服直接計算法和百分比法的不足,得出顧客滿意度與重要性對比圖,可為企業(yè)質(zhì)量改進(jìn)和經(jīng)營管理提供有效的指導(dǎo)。直接計算法和百分比法的優(yōu)點是簡單明了,缺點是難以反映顧客對產(chǎn)品和服務(wù)各項特性重要性的認(rèn)識。直接計算法計算顧客滿意的人數(shù)以及對產(chǎn)品質(zhì)量特性滿意的項數(shù)?,F(xiàn)場采訪的優(yōu)點在于可以完全理解被采訪者的觀點態(tài)度,也可以提出較復(fù)雜的問題;缺點是成本較高,尤其在商業(yè)市場上。此種方法的缺點是問卷的回復(fù)慢,且回收率低,需要調(diào)查方做好充足的準(zhǔn)備工作。通過定期調(diào)查,直接了解顧客滿意狀況。其缺點是問題不能過多,否則難以保持顧客的興致和注意力。通過設(shè)立網(wǎng)站和電子郵箱、客戶服務(wù)電話、客戶服務(wù)中心等方式,為顧客投訴和建議提供方便。例如,在“滿意”和“不滿意”之間并沒有一個明確的界定標(biāo)準(zhǔn)。這種主觀感知或情感判斷,帶有許多“亦此亦彼”或“非此非彼”的現(xiàn)象,即模糊現(xiàn)象。⑸ 模糊性由于顧客滿意是一個心理學(xué)的概念,是指是指顧客的購買需求得到滿足后的愉悅感。即使顧客在某一個時期對企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)不滿意,但是經(jīng)過企業(yè)及時采取補(bǔ)救措施,使顧客重新感覺滿意是可能的。因此,顧客滿意度是相對于顧客的某一預(yù)期而言的。⑶ 相對性顧客的滿意或不滿意是與自己的預(yù)期相比較的結(jié)果。處于不同需要層次的人對產(chǎn)品或服務(wù)的評價標(biāo)準(zhǔn)也不同。顧客滿意的程度與顧客自身的特征如年齡、知識背景、經(jīng)驗、收入狀況、生活習(xí)慣、價值觀念等有一定的聯(lián)系,還與媒體宣傳等有關(guān)。因此縱觀個學(xué)者所言,本文認(rèn)為顧客滿意度是一種心理狀態(tài),是指顧客的購買需求得到滿足后的愉悅感,這種愉悅感是基于購買行為發(fā)生前的投入與購買行為發(fā)生后的獲得之間的比較獲得的。顧客滿意度從字面意思來看,就是指顧客對所接受產(chǎn)品或服務(wù)的滿意程度,是顧客滿意水平的量化。有關(guān)顧客滿意的討論很多,其中最常見的是營銷大師菲利普⑵ 技術(shù)路線特征概念方法模型研究背景與目的基本理論闡述對策研究結(jié)論構(gòu)建測評體系顧客滿意度測評ceceping分析評價結(jié)果問卷調(diào)查圖11研究的技術(shù)路線 Technique Routine of Research2 顧客滿意度的基本理論 顧客滿意度的內(nèi)涵顧客滿意度起源于西方的關(guān)系營銷理論,最早在美國產(chǎn)生并得以發(fā)展。③ 利用德爾菲法、灰色關(guān)聯(lián)法為指標(biāo)確定了相應(yīng)的權(quán)重,利用模糊綜合評價方法進(jìn)行定量分析,具體的計算興隆大家庭顧客滿意度評價的結(jié)果,并對相應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。② 結(jié)合相關(guān)量表及興隆大家庭的實際情況建立顧客滿意度評價量表,對興城興隆大家庭購物的顧客進(jìn)行問卷調(diào)查。希望能夠為同類大型購物商場顧客滿意度的分析提供一定借鑒?;谇笆龅难芯勘尘?,本文旨在運用顧客滿意度的相關(guān)理論,以興城興隆大家庭為研究對象,建立一個系統(tǒng)、科學(xué)、有效的顧客滿意度評價體系。想要使某個顧客成為企業(yè)的長期客戶,最重要的一點就是讓他感到滿意,顧客忠誠是顧客滿意的更高層次。⑸ 有利于培育忠誠的顧客。同時,顧客也會將自己的消費感受通過口碑傳播給其他顧客,擴(kuò)大產(chǎn)品的知名度,提高企業(yè)的形象。波特的五種競爭力量模型,企業(yè)面臨的競爭主要來自于:新的競爭對手的進(jìn)入、替代產(chǎn)品的進(jìn)入、顧客(采購方)越來越高的質(zhì)量要求與壓低價格水平的討價還價、行業(yè)現(xiàn)有競爭對手的發(fā)展。⑷ 有利于增強(qiáng)企業(yè)競爭力。顯然顧客不滿意是顧客流失的根本原因,顧客流失是由不滿意造成,而引起不滿意的原因可追溯到顧客預(yù)期和實際得到的服務(wù)之間的差距。太多公司都像底上有洞的桶,顧客流失嚴(yán)重。⑶ 有利于產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。外部顧客滿意度測評使員工了解顧客對產(chǎn)品的需求和期望,了解競爭對手與本企業(yè)所處的地位,感受到顧客對產(chǎn)品或服務(wù)的不滿和抱怨,這使員工更能融入企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)責(zé)任感。同時,在提高顧客滿意度的過程中可以顯著提高經(jīng)營績效。對所有在服務(wù)上存在激烈競爭的企業(yè),提供比競爭對手更好的服務(wù)是企業(yè)占領(lǐng)市場的關(guān)鍵。市場的邊界、價格戰(zhàn)的底線逐漸顯現(xiàn),而顧客的需求卻似乎永無止境。對于企業(yè)來說,失去顧客就等于失去市場。因此,有必要運用科學(xué)的方法,構(gòu)建出針對某個具體大型商場的顧客滿意度模型,運用定量分析方法進(jìn)行顧客滿意度的測評與分析,從多方面考察進(jìn)行系統(tǒng)的研究,才能從根本上解決相關(guān)問題??傮w來說,國內(nèi)對顧客滿意度的研究還處于引進(jìn)和借鑒時期。相對于國外對顧客滿意度問題的研究,國內(nèi)對顧客滿意度的研究泛泛而談,多是進(jìn)行一些理論闡述,少數(shù)定量分析的研究數(shù)據(jù)來源不明確,可信度低。沈涵(2011)基于美國顧客滿意指數(shù)(ACSI)模型,根據(jù)經(jīng)濟(jì)型酒店的顧客需求結(jié)構(gòu),提出了針對經(jīng)濟(jì)型酒店的消費者滿意度評價指標(biāo)體系,并通過實證研究對該測評模型的實用性和有效性進(jìn)行了驗證[36]。簡彩云(2005)對SCSB模型、ACSI模型、ECSI模型研究的基礎(chǔ)上,對幾種顧客滿意度指數(shù)模型進(jìn)行對比分析,提出了適合我國商業(yè)企業(yè)顧客滿意度的指數(shù)測評模型[34]。陳亞絨,施國洪(2003)就企業(yè)顧客滿意度指數(shù)測評的意義、原則等相關(guān)問題進(jìn)行了細(xì)致的分析[32]。王穎,史玉鳳(2008)[29]和周華庭(2010)[30]分別以沃爾瑪、歐亞、恒客隆等超市為研究對象,對所在省份零售企業(yè)的顧客滿意度展開實證研究。簡彩云(2004)以我國三家“老字號”大型商場為對象,對其顧客滿意度進(jìn)行了實證分析,并就如何提高大型商場的顧客滿意度作出一些探討[27]。劉新燕,楊智,劉雁妮,萬后芬(2004)從美國和歐洲滿意度指數(shù)理論框架下展開研究,構(gòu)建了新的滿意度指數(shù)模型,并以武漢市大型超市的數(shù)據(jù)作為樣本,對該大型超市顧客滿意度指數(shù)模型實證分析[25]。賈生華,嚴(yán)浩仁(2002)以杭州某超市為應(yīng)用案例,展開對于單店零售企業(yè)的顧客滿意度測評分析,其研究思路與方法對同類研究具有較大的參考價值[23]。李春麗(2010)結(jié)合國內(nèi)大型商場顧客滿意度的特點,運用層次分析法構(gòu)建了大型商場顧客滿意度的指標(biāo)體系,該指標(biāo)體系共包括5個二級指標(biāo),18個三級指標(biāo)[22]。李林梅(2006)在借鑒美國顧客滿意度指數(shù)模型的基礎(chǔ)上,提出了中國企業(yè)顧客滿意度的指標(biāo)體系,其二級指標(biāo)與美國顧客滿意度指數(shù)模型無差別,在三級指標(biāo)上有所創(chuàng)新[20]。王梅源(2004)運用層次分析方法構(gòu)建了大型連鎖超市的顧客滿意度評價指標(biāo)體系,認(rèn)為該指標(biāo)體系應(yīng)該由產(chǎn)品滿意、服務(wù)滿意、過程滿意、社會滿意四個方面構(gòu)成,并對各層次的指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行了綜合排序[18]。謝立仁,張明親(2003)從營銷學(xué)中的4C角度為大件家電產(chǎn)品構(gòu)建了顧客滿意度評價指標(biāo)體系,其中包括欲望、成本、溝通、方便4個二級指標(biāo),質(zhì)量、形象等12個三級指標(biāo)[16]。張新安,田澎,張列平(2002)在參考美國顧客滿意指數(shù)的模型的基礎(chǔ)上,分析了影響顧客滿意的諸多因素,并針對目前國內(nèi)市場上存在的實際情況,增加考慮了“信息一致性”因素對于顧客滿意度的影響,并通過實證研究進(jìn)行了驗證[14]。楊偉文,吳慶田,李明清(2001)三位學(xué)者首次提出應(yīng)該從顧客角度去設(shè)定滿意的等級或標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo),他們認(rèn)為顧客滿意度指標(biāo)體系包括顧客對企業(yè)的總體印象、有形產(chǎn)品的滿意度、一般服務(wù)的滿意度三個大框架[12]。此后,國內(nèi)學(xué)者在滿意度評價指標(biāo)體系構(gòu)建、顧客滿意度的實證分析等方面做出了有益的嘗試。1996年12月,我國12個部委在北京聯(lián)合召開了首屆顧客滿意工程推進(jìn)大會,次年中質(zhì)協(xié)邀請了美國摩托羅拉公司主管質(zhì)量的總裁戴爾此后,其他發(fā)達(dá)國家也相繼展開用戶滿意指數(shù)體系的研究和實施。ACSI是目前世界上涉及領(lǐng)域和范圍最廣的全國性CSI。同年,瑞典統(tǒng)計局首次應(yīng)用Fonell模型,率先建立了全國性的顧客滿意度指數(shù)模型SCSB(Sweden Customer Satisfation Barometer),即瑞典顧客滿意度晴雨表指數(shù)。1989年,美國密歇根大學(xué)商學(xué)院質(zhì)量研究中心Fonell博士總結(jié)了理論研究成果,提出把顧客期望、購買后的感知、購買的價格等多方面因素組成一個顧客滿意度指數(shù)(Customer Satisfaction Index,簡稱CSI),即Fonell模型[8]。幾年以后,Parasuraman,Zeithaml和Berry(1988)發(fā)表了第二篇相關(guān)論文,這篇論文更加明確的關(guān)注于服務(wù)質(zhì)量的心理測評方面的內(nèi)容[7]。嚴(yán)格的科學(xué)調(diào)查和一般性的服務(wù)質(zhì)量理論的形成要歸功于Parasuraman,Zeithaml和Berry(1985),他們對于顧客滿意度、服務(wù)質(zhì)量和客戶期望是滿意度操作化研究在理論上最早的嘗試之一[6]。早期的研究人員包括Oliver(1980)[2],Churchill和Surprenant(1982)[3],Bearden和Teel(1983)[4],他們主要關(guān)注顧客滿意度及其來源的運行機(jī)制。最早對于顧客滿意度的測評的嘗試出現(xiàn)在20世紀(jì)80年代早起。 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 國外研究現(xiàn)狀顧客滿意思想萌發(fā)于歐洲,但1965年美國學(xué)者Cardozo才將其作為一個理論提出并用CS(Customer Satisfaction)表示,隨后許多學(xué)者對顧客滿意進(jìn)行了廣泛而深入的研究,包括顧客滿意的概念、顧客滿意的形成機(jī)理、顧客滿意度的測評模型、顧客滿意度指數(shù)模型等[1]。通過與興城興隆大家庭的管理人員訪談了解到,目前興城興隆大家庭的顧客流失率正在呈上升趨勢,顧客的數(shù)量與開業(yè)時相比有所下降。企業(yè)中高滿意度的顧客的數(shù)量決定了企業(yè)的發(fā)展和未來,如何因而提高企業(yè)顧客的滿意度已經(jīng)成為學(xué)者和企業(yè)家普遍關(guān)心的問題?!敦敻弧冯s志的調(diào)查結(jié)果表明了較高的顧客滿意度能夠給企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益,因此,擁有一支滿意的顧客隊伍是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。市場競爭的不斷加劇,必將促使企業(yè)對顧客的重視程度不斷提高,只有持續(xù)跟蹤、調(diào)查顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意程度才能保證企業(yè)的生存與發(fā)展。只有以市場和顧客需要為中心的公司才能獲得成功,這就需要他們向目標(biāo)顧客提供優(yōu)質(zhì)的價值??铺乩赵?jīng)說過:“除了滿足顧客需求以外,企業(yè)還要取悅他們”。在這種大環(huán)境下,國內(nèi)的零售企業(yè)如何“取人之長、補(bǔ)己之短”,從而增強(qiáng)自身的競爭力成為擺在零售業(yè)者面前的首要問題。對于中國而言,改革開放后零售業(yè)雖然得到迅速發(fā)展,各地大型商場、百貨大樓層出不窮,但是與國外零售企業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營理念相比,本土企業(yè)仍然存在一定的差距。 Factor Analysis。 Customer Satisfaction。關(guān)鍵詞:大型商場;顧客滿意度;滿意度測評;因
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