【正文】 （7）其他會計部（1）應領薪資 出納 會計經理（2）扣繳金額（3）實發(fā)薪資總經理批示備注21 / 81其它人事行政類表單 示例：人員調動申請單年 月 日申請調職單位 調職人員姓名調 職 日 期 年 月 日 調 至 單 位調職理由單位主管對調職評議人事單位意見22 / 81示例： 停薪留職/辭職申請表 □停薪留職 □辭 職 年 月 日申請單位 申請人 □當事人 □主管 □代理人姓 名 職務到廠日期原 因停薪留職期限 離職日期批 示人事部門單位主管轄直接主管 23 / 81三：招聘類文件名稱：招聘規(guī)范文件性質：? 管理制度主要內容：? 規(guī)定對于公司所有的崗位，相應的招聘方式（外部招聘、內部競聘；登報、招聘會等）? 規(guī)范招聘工作實施的基本設施要求： 登報要求（報刊選擇范圍，版面要求，內容范本要求等） 外部招聘會要求（會場布置，演示材料，參加人員要求等） 內部競聘要求（場地，會場布置，參加人 員要求等）? 針對不同的招聘崗位，定義： 人員填寫應聘申請表格（管理人員，操作工） 人事部門的初選方式（材料篩選，面試，筆 試等） 用人單位的面試人員職級要求（主管，經理等） 填寫評估表的要求（專業(yè)技能評估，管理技能評估，語言，建 議薪資范圍等） 招聘結束后的評估匯總工作制定部門：? 招聘24 / 81示例：員工聘用規(guī)范 第一條 為加強本公司員工隊伍建設，提高 員工的基本素質，特制定本規(guī)定。(八)離職手續(xù)辦 妥后，始準填發(fā)離職證明。(六)離職人員辦 理移交時應由直屬主管指定接替人接收，如未定接收人時應臨時指定人員先行接收保管，俟人選確定后再轉交，如無人可派時， 暫由其主管自行接收。 ③上項交還物品不必列入移交清冊，由接收單位經辦人在離職單上簽證即可。： ①原領的工作服交 還總務 科(一年以上的免) 。  員離職時， 應 向人事單位索要移交清冊三份(如附件二)，按移交冊內容規(guī)定，詳加填入移交清冊，辦妥移交手續(xù)后，一份存原單位，一份離職人保存，一份隨同離職通知單及工作時間卡一并交人事單位呈轉核定，移交清冊并移送稽核室存查。 (三)自請辭職 者，如平時工作成績優(yōu)良，應由單位高級主管加以疏導挽留，如其去意仍堅，可辦停薪留職，但不發(fā)離職證件，目的仍希再返公司效力。。 職。1 / 81人力資源管理文件說明2022 年 7 月2 / 81目錄一：人力資源規(guī)劃類 ...........................................................................................................5職務編制計劃－公司組織結構圖 .............................................................................................................5職務編制計劃－崗位描述 .........................................................................................................................6公司人力資源盤點匯總報告 .....................................................................................................................7人員配置計劃 .............................................................................................................................................8人員需求預測計劃 .....................................................................................................................................9人員供給計劃 ...........................................................................................................................................10培訓規(guī)劃書 ...............................................................................................................................................11人力資源管理政策調整計劃 ...................................................................................................................12公司人力資源年度費用預算表 ...............................................................................................................13二：人力資源行政管理類 .................................................................................................14員工勞動關系管理條例 ...........................................................................................................................14員工離職管理條例 ...................................................................................................................................15員工離職交接單 .......................................................................................................................................16示例：移交清 單 .......................................................................................................................................................17員工離職表 ...............................................................................................................................................18示例： 員 工離 職處 理原 則 ....................................................................................................................................19其它人事行政類表單 ...............................................................................................................................21示例：人 員調動 申 請單 ...........................................................................................................................................21示例： 停薪留 職 /辭 職 申 請 表 .................................................................................................................................22三：招聘類 .........................................................................................................................23招聘規(guī)范 ...................................................................................................................................................23示例： 員 工聘用 規(guī) 范 ............................................................................................................................................24示例： 員 工招聘申 請書 ...........................................................................................................................................26示例： 應 聘申 請 表 ...................................................................................................................................................27示例：操作人 員 工作 應 征表 ...................................................................................................................................28示例：操作人 員 工作 應 征表 ...................................................................................................................................28示例：招聘 評 估表 ...................................................................................................................................................29示例：招聘 評 估表 ...................................................................................................................................................29員工錄用標準 ...........................................................................................................................................30示例： 應 聘回 執(zhí) 函 ...................................................................................................................................................31示例：招聘（ 錄 用）通知 單 .............................................................