4班組安全互保聯(lián)保管理規(guī)定-文庫吧資料
2025-04-20 10:27本頁面
【正文】 員均負連帶責任各罰款50元。，除按照公司規(guī)定進行處罰、考核外，互保對子各罰款50元，組長罰款50元，班長、組長罰款50元。安全員、車間主任負連帶責任罰款100元。，或者穿戴不規(guī)范（安全帽不系帶，不系紐扣，身披工作服等），互保對子各罰款50元，主操罰款20元，班長、組長罰款20元?；ケψ蛹捌渌緧徫坏母辈倭P款20元。其他關(guān)聯(lián)班次的班長連帶責任，扣罰30元。如果在本班出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，按照《事故管理規(guī)定》進行處罰。其他關(guān)聯(lián)班次的班長負連帶責任，扣罰30元。，或不對本車間安全管理工作不做總結(jié)、不對互保聯(lián)保制進行講評的，或沒有記錄及記錄不規(guī)范的，對車間主任（含副主任）罰款200元，對安全員罰款100元，技術(shù)員50元，班長30元。：、事故的，除按照《事故管理規(guī)定》進行處罰外，同時執(zhí)行本規(guī)定。公司領(lǐng)導、公司各職能部門、公司夜間值班領(lǐng)導查出違章違紀行為，除按照有關(guān)規(guī)定進行考核外，同時按照本規(guī)定進行處罰，其金額從車間應(yīng)得獎金總數(shù)中扣除。同時執(zhí)行《事故管理規(guī)定》半年一次的獎勵。認真履行自身職責，如班組或崗位出現(xiàn)問題或事故，逐級承擔聯(lián)保責任。，同時做好記錄作為獎懲的依據(jù)。，互相關(guān)心，互創(chuàng)安全條件，認真履行自身安全管理職責，共同嚴格執(zhí)行各種工作標準，堅決執(zhí)行各項安全操作規(guī)程及有關(guān)安全管理制度。，可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要互相幫助。：、管理流程，大班長之間實施橫向聯(lián)保；大班長與車間安全員之間，車間安全員與車間技術(shù)員之間，車間安全員、車間技術(shù)員與車間副主任之間、車間副主任與車間主任之間，實施縱向聯(lián)保。班長在班中加強檢查、監(jiān)督、提醒。班組長必須即時安排援助。，如高空巡檢、操作等危險作業(yè)時必須告訴班長，以便在監(jiān)護人員不足時安排其他人員支援，確?；ケＢ?lián)保工作。，班長必須指定師傅，師徒為聯(lián)?；ケψ?。，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，做到不違紀不違章。，搞好交接班工作。，采取防范措施，防止發(fā)生事故。，嚴格按崗位操作規(guī)程操作，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）。（或大班班長）應(yīng)根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整并明確互保對象，不得遺漏。，與同一工作性質(zhì)、同一班次的相關(guān)崗位員工聯(lián)保。
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