【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)目錄第一篇總論第二篇計(jì)劃第三篇組織第四篇領(lǐng)導(dǎo)第五篇控制第三章計(jì)劃第四章目標(biāo)管理第五章戰(zhàn)略管理第六章決策第五章戰(zhàn)略管理第一節(jié)戰(zhàn)略概述第二節(jié)戰(zhàn)略管理過(guò)程第三節(jié)總體戰(zhàn)略第四節(jié)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
2025-01-15 11:28
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)原理彼得·德魯克說(shuō):“沒(méi)有別的,努力工作和認(rèn)真就是領(lǐng)導(dǎo)。復(fù)習(xí)回顧-單選泰羅曾經(jīng)推行過(guò)一種職能制組織機(jī)構(gòu),即各職能部門(mén)都可以給生產(chǎn)車(chē)間下命令,最后這種組織以失敗而告終,它失敗的原因是違背了()B.一元化領(lǐng)導(dǎo)原則復(fù)習(xí)回顧-單選在組織規(guī)模一定時(shí),管理幅度和管理層次()
2025-01-16 03:50
【摘要】管理導(dǎo)論?引例?那么從王大東的案例中你能看到了什么??管理的核心問(wèn)題:秩序和激勵(lì)?思考:什么是秩序??什么是激勵(lì)??其狀態(tài)由什么決定?又構(gòu)成了什么??價(jià)值觀?游戲規(guī)則?走進(jìn)管理管理導(dǎo)論?第一節(jié)管理及其基本特征*?第二節(jié)管理的性質(zhì)(學(xué)生自學(xué)
2025-01-27 23:57
【摘要】知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來(lái)!為什么要學(xué)管理學(xué)基礎(chǔ)??我們今天學(xué)習(xí)管理學(xué),無(wú)非是為了將來(lái)便于成就我們的事業(yè),管理學(xué)是人類(lèi)最有用的知識(shí)。?管理無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不在。?協(xié)調(diào)資源短缺的矛盾。管理學(xué)是人類(lèi)最有用的知識(shí)?人類(lèi)歷史靠技術(shù)和管理推動(dòng)(兩個(gè)車(chē)論說(shuō))?原始社會(huì)需要部落首領(lǐng)指揮以維持
2025-01-27 22:46
【摘要】目錄?第一章管理概述?第二章領(lǐng)導(dǎo)?第三章決策?第四章組織?第五章控制?第六章計(jì)劃?第七章管理新職能第一章管理概述?第一節(jié)管理的概念和環(huán)境?第二節(jié)管理者分類(lèi)?第三節(jié)管理的基本原則和方法?第四節(jié)
2025-01-10 00:02
【摘要】第一章管理系統(tǒng)第一節(jié)管理與管理系統(tǒng)導(dǎo)例:管理的智慧一,管理的概念與屬性(一)管理的必然性(二)管理的概念泰勒,法約爾,西蒙,韋伯,德魯克,美國(guó)管理協(xié)會(huì),本書(shū)的概念(為準(zhǔn))(三)管理兩重性(四)管理是科學(xué)又是藝術(shù)管理系統(tǒng)及其構(gòu)成?(一)管理系統(tǒng)?1,概念?2,理解?(二
2024-08-14 17:51
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)項(xiàng)目二,Itismoreimportanttodotherightthingthantodothingsright,項(xiàng)目二計(jì)劃職能展現(xiàn),【學(xué)習(xí)目標(biāo)】理解計(jì)劃的職能與編制過(guò)程,掌握計(jì)劃的類(lèi)型與...
2024-11-17 22:47
【摘要】第二講會(huì)計(jì)事項(xiàng)與會(huì)計(jì)恒等式《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》課程開(kāi)發(fā)組《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》課程開(kāi)發(fā)組2本講內(nèi)容提要?企業(yè)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與會(huì)計(jì)事項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與會(huì)計(jì)要素?會(huì)計(jì)恒等式《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》課程開(kāi)發(fā)組3?大學(xué)生活的花費(fèi)與來(lái)源??大學(xué)生的財(cái)產(chǎn)?現(xiàn)金?收音機(jī)?電腦?財(cái)產(chǎn)的來(lái)源
2025-01-10 00:00
【摘要】激勵(lì)員工16-1管理學(xué)?第十六章 激勵(lì)員工 學(xué)習(xí)目標(biāo)閱讀本章後,您應(yīng)該能:°定義激勵(lì)的程序°描述早期的三種激勵(lì)理論°說(shuō)明目標(biāo)如何激勵(lì)員工°區(qū)別增強(qiáng)理論與目標(biāo)設(shè)定理論的不同°找出激勵(lì)性工作的設(shè)計(jì)方法2管理學(xué)?第十六章 激勵(lì)員工 學(xué)
2025-01-21 19:11
【摘要】第四篇領(lǐng)導(dǎo),管理者(各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人)是任何企業(yè)最基本、最珍貴的資產(chǎn)。,第一章領(lǐng)導(dǎo)理論,第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)概述一、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo):運(yùn)用各種影響力,指揮或帶領(lǐng)、引導(dǎo)或鼓勵(lì)部下為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)者:在組織中...
2024-11-19 22:24
【摘要】【測(cè)評(píng)】運(yùn)犯人的船?不論在英國(guó)上船裝多少人,到澳洲上岸時(shí)再清點(diǎn)人數(shù)支付報(bào)酬。一個(gè)制度的改變把所有問(wèn)題都解決了。?責(zé)任與利益的統(tǒng)一。企業(yè)任務(wù)目標(biāo)的完成,離不開(kāi)企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)化分工和協(xié)作,但隨著分工程度提高,協(xié)調(diào)的難度增大,組織效率就會(huì)降低。?要注意分工的合理性,即分工要符合精干的原則,即經(jīng)濟(jì)原則,以減少不必要的管理層次,并有利于資源的有效利用。
2024-10-25 02:07
【摘要】現(xiàn)代管理學(xué)基礎(chǔ)溫州大學(xué)張汝潮管理的重要性?世界各國(guó)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)管理是推動(dòng)一個(gè)國(guó)家社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“兩個(gè)車(chē)輪”,而推動(dòng)這兩個(gè)輪子轉(zhuǎn)動(dòng)的是具有“T”型知識(shí)的人才。管理科學(xué)的重大進(jìn)展,將會(huì)對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)提供科學(xué)的依據(jù)和強(qiáng)有力的支持。美國(guó)人自己認(rèn)定,他們是三分靠技術(shù),七分靠管理,才使他們成為世界第
2025-01-15 10:30
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)主講:張冬梅經(jīng)管學(xué)院工商管理系E-mail:18641380466章目錄上一頁(yè)下一頁(yè)節(jié)目錄管理學(xué)[問(wèn)題的提出]為什么學(xué)習(xí)管理學(xué)一旦你從學(xué)校畢業(yè)開(kāi)始你的職業(yè)生涯,你要么是管理者要么是被管理者。對(duì)于計(jì)
2025-02-28 00:04
【摘要】經(jīng)濟(jì)管理學(xué)基礎(chǔ)吳炯2?吳炯?東華大學(xué)工商管理系?博士?副教授?研究領(lǐng)域:公司治理、組織理論?10年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)教師介紹31管理學(xué)基礎(chǔ)2經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)3決策科學(xué)基礎(chǔ)4市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)5戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)6現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)教學(xué)內(nèi)容7
2025-01-16 22:57
【摘要】LOGO管理學(xué)基礎(chǔ)趙學(xué)鋒第二章管理學(xué)思想發(fā)展第一節(jié)近代管理理論第二節(jié)現(xiàn)代管理理論第二章管理學(xué)思想發(fā)展1.調(diào)節(jié)輻射:蘋(píng)果有補(bǔ)水的作用,而且其中含有的果酸有平滑肌膚的效果2.幫助呼吸:蘋(píng)果皮中富含一種叫做槲皮素的抗氧化劑,可以保護(hù)你的肺不受污染物侵害。倫敦圣喬治醫(yī)學(xué)院的一項(xiàng)研究表明,每周
2025-01-27 20:50