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[管理學(xué)]管理學(xué)基礎(chǔ)(1)-文庫吧資料

2025-01-27 20:50本頁面
  

【正文】 、 麥格雷戈 主張?jiān)诠芾碇校瑧?yīng)注重研究 人的因素 ,研究人與人之間的關(guān)系,以有效調(diào)動人的積極性 社會系學(xué)派 巴納德 其主要觀點(diǎn)為: (1)組織是一個協(xié)作系統(tǒng) 。 一些新的管理概念和管理技術(shù)均可容納在計(jì)劃 、 組織及控制等職能之中 經(jīng)驗(yàn)學(xué)派 戴爾 《 偉大的組織者 》 德魯克 《 有效的管理者 》 主要從管理者的 實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn) 方面來研究管理 , 認(rèn)為成功的組織管理者的經(jīng)驗(yàn)是最值得借鑒的 。 (2)認(rèn)為可以將這些職能逐一地進(jìn)行分析 , 歸納出若干原則作為指導(dǎo) , 以便于更好地提高組織效力 , 達(dá)到組織目標(biāo) 。孔茨西里爾 ⑶ 廣泛使用 電子計(jì)算機(jī) 。 ( 統(tǒng)計(jì)分析 、 風(fēng)險(xiǎn)概率 ) ? 管理科學(xué)理論的主要觀點(diǎn)有: ⑴ 管理科學(xué)的核心就是尋求 決策 的 科學(xué)化 。(統(tǒng)計(jì)分析、倉庫管理系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)、 OA系統(tǒng)等) 管理科學(xué)理論的特點(diǎn)與主要觀點(diǎn) ? 管理科學(xué)的特點(diǎn) 。 他們都是致力于在企業(yè)管理中,摒棄憑經(jīng)驗(yàn)、憑直覺的傳統(tǒng)管理,探索科學(xué)有效的工作方法和最優(yōu)方案,以達(dá)到最高的工作效率。 ,每百克蘋果含果糖 ~ ,葡萄糖~ ,蔗糖 ~ ;還含有微量元素鋅、鈣、磷、鐵、鉀及維生素B 維生素B 維生素C和胡蘿卜素等。 “智慧果”、“記憶果”的美稱。 一、管理理論的分散化 ( 50年代后) 1.管理科學(xué) 2.管理理論的熱帶叢林 1. 調(diào)節(jié)輻射 :蘋果有補(bǔ)水的作用,而且其中含有的果酸有平滑肌膚的效果 2. 幫助呼吸 :蘋果皮中富含一種叫做槲皮素的抗氧化劑,可以保護(hù)你的肺不受污染物侵害。 ⑵ 管理理論的集中化趨勢 。 現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生與發(fā)展的基本脈絡(luò): ⑴ 管理理論的分散化 。 ? 現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的背景 。 為 20世紀(jì) 40年代到 70年代 。 ⑶ 重視“ 非正式組織 ”的存在和作用。 ⑵ 生產(chǎn)效率主要取決于職工的 工作態(tài)度 和人們的 相互關(guān)系 。 人際關(guān)系論 梅奧的人際關(guān)系理論的主要觀點(diǎn) ⑴ 梅奧認(rèn)為企業(yè)中的人首先是 “ 社會人 ” , 即人是社會動物 , 而不是早期科學(xué)管理理論所描述的 “ 經(jīng)濟(jì)人 ” 。 1927年 , 梅奧應(yīng)邀參加并指導(dǎo)在芝加哥西方電氣公司霍桑工廠進(jìn)行有關(guān)科學(xué)管理的試驗(yàn) , 研究工作環(huán)境 、 物質(zhì)條件與勞動生產(chǎn)率的關(guān)系 , 通常稱 “ 霍桑試驗(yàn) ” 。 對社會學(xué) 、 宗教學(xué) 、 經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)有廣泛的興趣 , 并發(fā)表過著作《 社會和經(jīng)濟(jì)理論 》 , 書中提出了理想 行政組織體系 理論 , 由此被人們稱為 “ 組織理論之父 ” 。 ? 重視管理者的素質(zhì)與訓(xùn)練。 ? 系統(tǒng)地總結(jié)了企業(yè)管理的一般原則 ( 14項(xiàng)原則 ) 。 ? 最早提出管理基本職能的五要素即五職能 。 法約爾的主要管理思想與貢獻(xiàn) ? 企業(yè)經(jīng)營活動有六項(xiàng)不同活動 , 稱為六大經(jīng)營職能 。1916年 , 法約爾發(fā)表了 《 工業(yè)管理和一般管理 》 一書 。 (忽略人的情感等方面需求) ?局限于基層管理(只面向一線作業(yè)員工管理) 2.法約爾與 組織管理過程 理論 ?法約爾 (1841—1925), 法國人 , 長期擔(dān)任一家大型礦業(yè)公司的總經(jīng)理 。 ?科學(xué)管理 — 以 現(xiàn)場管理 為重點(diǎn) , 以 提高勞動生產(chǎn)率 為中心 。 第一節(jié) 近代管理理論 ( 19世紀(jì)末- 20世紀(jì) 40年代初) 管理理論 發(fā)展歷程 :經(jīng)驗(yàn)管理( 18世紀(jì)末)-古典管理理論-現(xiàn)代管理理論( 20世紀(jì) 50年代)-現(xiàn)代管理理論新發(fā)展 (70年代) 古典管理理論 人際關(guān)系論 古典管理理論 ( 19世紀(jì)末- 20世紀(jì) 40年代初) 1.泰勒與 科學(xué)管理 理論 2.法約爾與組織管理 過程 理論 3.韋伯與理想行政 組織體系 另有:梅奧人際關(guān)系理論 標(biāo)志:管理科學(xué)的建立
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