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人力資源管理綜合練習題及答案-文庫吧資料

2025-01-21 00:47本頁面
  

【正文】 .衛(wèi)生人力發(fā)展規(guī)劃各國、各地可以不同。衛(wèi)生人力績效考核,就是收集、分析、評價和傳遞有關某一個人在其工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結果方面的信息情況的過程。2.衛(wèi)生人力規(guī)劃是和國家、區(qū)域的衛(wèi)生規(guī)劃的目的和所承擔的義務相適應,通過培訓衛(wèi)生人力來滿足不同的衛(wèi)生需要的規(guī)劃,是對未來衛(wèi)生人力資源的需求量、供給量和供需關系以及衛(wèi)生人力的數(shù)量、知識和技能類型進行預測,制定衛(wèi)生人力計劃的過程。參考答案一、名詞解釋1.衛(wèi)生人力資源是為了提高全體人民的健康水平,延長健康壽命和提高生活質量為目標的全面的國家衛(wèi)生規(guī)劃所需要的多種資源中的一種資源。3.簡述衛(wèi)生人力績效考核的方法。 A專家意見基礎上 B人群需要意見基礎上C人群生物學意見基礎上D人群生物學基礎和專家意見基礎上四、簡答題1.簡述衛(wèi)生人力資源的特點。2.衛(wèi)生人力績效考核方法有      、      、      、      和      。第七章 衛(wèi)生人力資源管理一、名詞解釋1
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