管理學(xué)_第七章_領(lǐng)導(dǎo)理論-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 12:38本頁(yè)面
【正文】 式。 幾種主要的理論： 領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類(lèi)型；連續(xù)統(tǒng)一體理論；領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論；管理方格圖理論。 （二）領(lǐng)導(dǎo) 行為 理論 基本觀點(diǎn)： 行為理論主要研究領(lǐng)導(dǎo)者 應(yīng)該做什么 和 怎樣做 才能使工作更有效。這實(shí)質(zhì)上是對(duì)管理者素質(zhì)進(jìn)行的早期研究。 二、幾種典型的領(lǐng)導(dǎo)理論 （一）領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論 （二）領(lǐng)導(dǎo)行為理論 （三）領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論 （一）領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論 基本觀點(diǎn)： 最古老的領(lǐng)導(dǎo)理論觀點(diǎn)。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者不一定是管理者 ， 但管理者應(yīng)該成為領(lǐng)導(dǎo)者 。 管理者 ?組織 下屬 ?依法任命 ?職權(quán) 管理崗位 ?計(jì)劃、組織、控制、創(chuàng)新 ?鞭策 在群眾后面 ?。 （二）領(lǐng)導(dǎo)的作用 指揮作用－－指點(diǎn)迷津、明確方向； 協(xié)調(diào)作用－－協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)解矛盾； 先行作用－－身先士卒、同舟共濟(jì)； 激勵(lì)作用－－排憂解難、鼓舞斗志； 澆灌作用－－上下溝通、培養(yǎng)情感。領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)是下屬的追隨與服從。 現(xiàn)代觀念： 認(rèn)為是一種影響力，是對(duì)人們施加影響，從而使人們心甘情愿地為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力的藝術(shù)過(guò)程。管理學(xué)研究中多指后者。 對(duì)于第三個(gè)候選人 彭英 ,謝丁沒(méi)有給以多少考慮 ,因?yàn)榕碛⑺坪蹩偸亲屗南聦僮龀鏊袥Q策 ,自己從沒(méi)有勇氣說(shuō)出自己的主張 。他的性格與言行讓人感到 ,他是一個(gè)固執(zhí)己見(jiàn)的、說(shuō)一不二的、敢作敢為的人。謝本人是曾在部隊(duì)從事過(guò)通訊系統(tǒng)維護(hù)工作的退役軍人 ,多年軍隊(duì)生活的訓(xùn)練使他養(yǎng)成了目前這種因?yàn)榱?xí)慣了而很改變的領(lǐng)導(dǎo)方式 ,但謝自己心里也明白 ,公司新設(shè)立的業(yè)務(wù)部門(mén)更需要能激發(fā)創(chuàng)造性的人 ,李非是從外埠某大專(zhuān)院校電子計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科畢業(yè)生。他有 三個(gè)候選人 ,他們都在公司里工作了一段時(shí)間，其中一位是 李非 ，這小伙子年紀(jì)不大 ,但領(lǐng)導(dǎo)手下人挺有一套辦法 ,所以謝丁平時(shí)就比較注意到他。第七章 領(lǐng)導(dǎo)理論 本章要點(diǎn) ? 領(lǐng)導(dǎo)的含義及實(shí)質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)的作用及領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別； ? 幾種領(lǐng)導(dǎo)典型的領(lǐng)導(dǎo)理論（領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論） ? 領(lǐng)導(dǎo)班子的合理結(jié)構(gòu)（年齡、知識(shí)、智能、專(zhuān)業(yè)、氣質(zhì)） ? 領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù) 案例 ? 謝丁 是設(shè)在北京中關(guān)村電子一條街的一家電腦公司中分管 人事工作的副總經(jīng)理 。公司董事會(huì)日前作出了 “ 第二次創(chuàng)業(yè) ” 的戰(zhàn)略決策 ,并據(jù)此將公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)從組裝 “ 雜牌 ” 電腦轉(zhuǎn)到創(chuàng)立自己品牌的方向上來(lái)，謝丁必須在這周內(nèi)作出一項(xiàng)人事決定 ,挑選一個(gè) 人擔(dān)任公司新設(shè)業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo) 。 ? 另一個(gè)原因是 ,李非的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格很像謝丁自己。四年前獨(dú)自到北京 “ 闖世界 ” ,經(jīng)過(guò)大面試來(lái)到了本公司工作。 ? 秦雯 則是另一種性格的人 ， 她通過(guò)自學(xué)獲得了文科學(xué)士文憑 ， 她為人友善 ,喜歡聽(tīng)取下屬的意見(jiàn) ,并通過(guò)前一段時(shí)間參加工商管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)以及自己邊實(shí)踐邊總結(jié) 、 提高 ,形成了一種獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 。 ? 假如你是 在謝丁身邊 工作多年的一位參謀人員， 謝丁想讓你 從純理性角度對(duì)該項(xiàng)人事決策作出一分析 ,請(qǐng)問(wèn)你該建議謝丁選擇誰(shuí)擔(dān)任新設(shè)業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人 ?為什么 ? 一、概述 （一）領(lǐng)導(dǎo)的含義及實(shí)質(zhì) （二）領(lǐng)導(dǎo)的作用 （三）領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
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