【摘要】英語期末考前重點復(fù)習(xí)資料歸納考點總結(jié) 英語期末考前重點復(fù)習(xí)資料歸納 一、短語。 …forhelp向某人求助 (=inthatway)通過那種方式 …高...
2024-12-04 22:52
【摘要】IT項目管理復(fù)習(xí)啦第1章走進(jìn)項目管理1人類活動特點:目的性、依存性、知識性。(填空)2人類有組織的活動逐步分化為兩種類型:作業(yè)(Operations):連續(xù)不斷、周而復(fù)始的活動,如車間加工產(chǎn)品的活動、財務(wù)人員的日常記賬工作等。項目(Projects):臨時性的、一次性的活動,如企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)等。3、
2025-01-21 17:01
【摘要】《采購與供應(yīng)中的合同與關(guān)系管理》重點復(fù)習(xí)資料第一章?商務(wù)關(guān)系概論第二節(jié)?內(nèi)部關(guān)系和外部關(guān)系1、采購在什么情況下會扮演內(nèi)部顧問的角色???P9(1)在用戶部門或預(yù)算持有部門,采購活動由“兼職”采購員或非采購人員負(fù)責(zé)。?(2)多職能項目(如建筑或IT開發(fā))也需要采購。(3)特殊專業(yè)、技能和信息也是其他職能、項目團(tuán)隊或經(jīng)理需
2025-04-23 12:15
【摘要】n《財務(wù)分析》(第二版)201007考試考前復(fù)習(xí)資料二、練習(xí)題下面給出一些練習(xí)題,希望同學(xué)們在復(fù)習(xí)的時候重點掌握。(一)單選題1.某企業(yè)2002年銷售收入凈額為250萬元,銷售毛利率為20%,年末流動資產(chǎn)90萬元,年初流動資產(chǎn)110萬元,則該企業(yè)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()。A.2次B.C.D.
2025-04-23 12:40
【摘要】采購談判復(fù)習(xí)要點談判的定義及特征一個正式過程,發(fā)生在各方試圖找到一個共同的可以接受的方案來解決某一復(fù)雜的沖突時。特征1談判雙方之間存在一致意見和沖突2議價過程3信息交換4影響技巧和說法技巧的使用5各方達(dá)成協(xié)議的能力談判的七個階段及主要工作內(nèi)容準(zhǔn)備:確定重要問題和目標(biāo)。建立關(guān)系:理解自身與對方的關(guān)系。信息收集:學(xué)習(xí)自身所需了解的東西。信息使用:為談判建立案例。議價
2025-05-06 22:35
【摘要】IT軟件項目管理復(fù)習(xí)資料第1頁第1章IT項目管理概述一、考試大綱:1.識記:項目、項目管理、軟件項目、軟件項目管理的概念。2.領(lǐng)會:軟件項目管理的特點、基本內(nèi)容、成功因素、主要活
2024-09-23 10:42
【摘要】1/24《采購與供應(yīng)關(guān)系管理》2020年11考試總復(fù)習(xí)資料目錄PARTA:必背資料........................................................................1PARTB:采購專業(yè)課考試答題規(guī)律與應(yīng)試技巧........................
2024-09-15 17:49
【摘要】第1章采購與供應(yīng)關(guān)系的定義與分類一、商業(yè)的(mercial):從事商業(yè)或者商業(yè)目的的工作。除了公共和慈善部門,組織的目的是創(chuàng)造利潤。二、關(guān)系:有聯(lián)系或相互關(guān)聯(lián)的狀態(tài)三、采購與供應(yīng)關(guān)系:一種商業(yè)關(guān)系,緊密程度有所不同,出現(xiàn)在兩個或以上的組織人員之間,為了貨物、工作、物料和服務(wù)的供應(yīng),目的是雙方獲得利益或通常至少有一方獲利。利益benefit或利潤profit并不全部指
2025-05-06 22:34
【摘要】采購環(huán)境第一章1.1組織的定義:以目標(biāo)為導(dǎo)向的社會實體,具有特定結(jié)構(gòu)化的活動系統(tǒng)1.2采購主體:人、目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、管理(職能、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制)正式組織是經(jīng)過精心計劃、控制和構(gòu)建的,在其權(quán)力范圍內(nèi)是一個法律實體。組織以一套管理規(guī)則和原則為依據(jù),建立自己的操作方法。(明確規(guī)則)1.4非正式組織是通過人們在社會上的互動形成的,這些人按照自己的關(guān)系和行
2025-05-08 23:39
【摘要】薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報酬?報酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因為為某一個組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價值的憤具孰詞役霧恕識適訂森璃譬翅托釀趁雞蹲舒珠國凜將恍管劣咋菇醋
2024-09-22 14:19
【摘要】薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報酬?報酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因為為某一個組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價值的酷粘俞辯像捎署殿兼劫絡(luò)呆勾它灘楓趙鍺碼速噸串浸油鞘畔均密痞粥
2024-09-23 08:09
【摘要】薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報酬?報酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因為為某一個組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價值的悅畸犀瓶根鴨瞻兄佩感奎毋纂避兔凝攻風(fēng)宜泵糜蒜冠煙俊疲陪躇戎助
2024-09-18 14:06
【摘要】管理基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料對管理定義的理解:管理是以管理者為主體進(jìn)行的活動;管理是在一定環(huán)境下進(jìn)行的管理是為了實現(xiàn)特定的目標(biāo);管理需要動員和配置有效資源;管理具有基本的職能管理是一種社會實踐活動?管理的特性:(1)管理具有兩重性:生產(chǎn)力屬性和生產(chǎn)關(guān)系屬性;科學(xué)性和藝術(shù)性(2)管理具有目標(biāo)性(3)管理具有組織性(4)管理具有創(chuàng)新性管理的職能:計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制管理職能的發(fā)展
2025-05-08 13:23
【摘要】薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報酬?報酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因為為某一個組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價值的織溜吟惕蛹融煮吸新歧咆侵翻暇追何冠嫡潑萎驢??私q杭努頹該企懾
【摘要】自然地理中考考前重點知識復(fù)習(xí)資料 自然地理中考考前重點知識復(fù)習(xí)資料 一、亞歐大陸橋發(fā)展 由于運距的縮短,它在運輸時間和運費上將比西伯利亞大陸橋又有所減少,更有利于同海運的競爭。 ...
2024-12-06 22:03