【摘要】1采購項(xiàng)目管理考前重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料一.什么是項(xiàng)目P4-(I)答:1.英國項(xiàng)目管理學(xué)會根據(jù)實(shí)現(xiàn)商定的成果來定義項(xiàng)目1項(xiàng)目是為獲得商定的成果而進(jìn)行的獨(dú)特的、階段的工作.2項(xiàng)目管理是獲取這些成果的過程:項(xiàng)目管理是一個(gè)過程,在這個(gè)過程里,項(xiàng)目被界定、計(jì)劃、監(jiān)督、控制和交付,
2024-09-12 10:11
【摘要】第一章管理并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目(本章要理解所涉及到內(nèi)容)P4項(xiàng)目的定義:英國項(xiàng)目管理學(xué)會的定義:項(xiàng)目是為獲得商定的成果而進(jìn)行的獨(dú)特的,階段性的工作。伯克更關(guān)注為了達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)需要做什么定義為:為滿足客戶指定的目標(biāo)必須完成的一系列活動。梅雷迪思和曼特的定義:與七個(gè)因素結(jié)合,完成具體的,限定的任務(wù)。七個(gè)因素為重要性績效限定
2024-09-19 13:18
【摘要】英語期末考前重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料歸納高三 英語期末考前重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料歸納 一、短語。 …forhelp向某人求助 (=inthatway)通過那種方式 …高興,...
2024-12-04 22:52
【摘要】英語期末考前重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料歸納考點(diǎn)總結(jié) 英語期末考前重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料歸納 一、短語。 …forhelp向某人求助 (=inthatway)通過那種方式 …高...
【摘要】IT項(xiàng)目管理復(fù)習(xí)啦第1章走進(jìn)項(xiàng)目管理1人類活動特點(diǎn):目的性、依存性、知識性。(填空)2人類有組織的活動逐步分化為兩種類型:作業(yè)(Operations):連續(xù)不斷、周而復(fù)始的活動,如車間加工產(chǎn)品的活動、財(cái)務(wù)人員的日常記賬工作等。項(xiàng)目(Projects):臨時(shí)性的、一次性的活動,如企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)等。3、
2025-01-18 17:01
【摘要】《采購與供應(yīng)中的合同與關(guān)系管理》重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料第一章?商務(wù)關(guān)系概論第二節(jié)?內(nèi)部關(guān)系和外部關(guān)系1、采購在什么情況下會扮演內(nèi)部顧問的角色???P9(1)在用戶部門或預(yù)算持有部門,采購活動由“兼職”采購員或非采購人員負(fù)責(zé)。?(2)多職能項(xiàng)目(如建筑或IT開發(fā))也需要采購。(3)特殊專業(yè)、技能和信息也是其他職能、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或經(jīng)理需
2025-04-20 12:15
【摘要】n《財(cái)務(wù)分析》(第二版)201007考試考前復(fù)習(xí)資料二、練習(xí)題下面給出一些練習(xí)題,希望同學(xué)們在復(fù)習(xí)的時(shí)候重點(diǎn)掌握。(一)單選題1.某企業(yè)2002年銷售收入凈額為250萬元,銷售毛利率為20%,年末流動資產(chǎn)90萬元,年初流動資產(chǎn)110萬元,則該企業(yè)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()。A.2次B.C.D.
2025-04-20 12:40
【摘要】采購談判復(fù)習(xí)要點(diǎn)談判的定義及特征一個(gè)正式過程,發(fā)生在各方試圖找到一個(gè)共同的可以接受的方案來解決某一復(fù)雜的沖突時(shí)。特征1談判雙方之間存在一致意見和沖突2議價(jià)過程3信息交換4影響技巧和說法技巧的使用5各方達(dá)成協(xié)議的能力談判的七個(gè)階段及主要工作內(nèi)容準(zhǔn)備:確定重要問題和目標(biāo)。建立關(guān)系:理解自身與對方的關(guān)系。信息收集:學(xué)習(xí)自身所需了解的東西。信息使用:為談判建立案例。議價(jià)
2025-05-03 22:35
【摘要】IT軟件項(xiàng)目管理復(fù)習(xí)資料第1頁第1章IT項(xiàng)目管理概述一、考試大綱:1.識記:項(xiàng)目、項(xiàng)目管理、軟件項(xiàng)目、軟件項(xiàng)目管理的概念。2.領(lǐng)會:軟件項(xiàng)目管理的特點(diǎn)、基本內(nèi)容、成功因素、主要活
2024-09-19 10:42
【摘要】1/24《采購與供應(yīng)關(guān)系管理》2020年11考試總復(fù)習(xí)資料目錄PARTA:必背資料........................................................................1PARTB:采購專業(yè)課考試答題規(guī)律與應(yīng)試技巧........................
2024-09-11 17:49
【摘要】第1章采購與供應(yīng)關(guān)系的定義與分類一、商業(yè)的(mercial):從事商業(yè)或者商業(yè)目的的工作。除了公共和慈善部門,組織的目的是創(chuàng)造利潤。二、關(guān)系:有聯(lián)系或相互關(guān)聯(lián)的狀態(tài)三、采購與供應(yīng)關(guān)系:一種商業(yè)關(guān)系,緊密程度有所不同,出現(xiàn)在兩個(gè)或以上的組織人員之間,為了貨物、工作、物料和服務(wù)的供應(yīng),目的是雙方獲得利益或通常至少有一方獲利。利益benefit或利潤profit并不全部指
2025-05-03 22:34
【摘要】采購環(huán)境第一章1.1組織的定義:以目標(biāo)為導(dǎo)向的社會實(shí)體,具有特定結(jié)構(gòu)化的活動系統(tǒng)1.2采購主體:人、目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、管理(職能、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制)正式組織是經(jīng)過精心計(jì)劃、控制和構(gòu)建的,在其權(quán)力范圍內(nèi)是一個(gè)法律實(shí)體。組織以一套管理規(guī)則和原則為依據(jù),建立自己的操作方法。(明確規(guī)則)1.4非正式組織是通過人們在社會上的互動形成的,這些人按照自己的關(guān)系和行
2025-05-05 23:39
【摘要】薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點(diǎn)、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報(bào)酬?報(bào)酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€(gè)組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的憤具孰詞役霧恕識適訂森璃譬翅托釀趁雞蹲舒珠國凜將恍管劣咋菇醋
2024-09-18 14:19
【摘要】薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點(diǎn)、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報(bào)酬?報(bào)酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€(gè)組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的酷粘俞辯像捎署殿兼劫絡(luò)呆勾它灘楓趙鍺碼速噸串浸油鞘畔均密痞粥
2024-09-19 08:09
【摘要】薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點(diǎn)、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報(bào)酬?報(bào)酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€(gè)組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的悅畸犀瓶根鴨瞻兄佩感奎毋纂避兔凝攻風(fēng)宜泵糜蒜冠煙俊疲陪躇戎助
2024-09-14 14:06