辦公室考勤管理制度2[范文](參考版)
2024-11-15 12:48本頁面
【正文】 七、本制度自制定之日起實行。六、節(jié)假日規(guī)定公司辦公室人員每周休息一天。五、請假規(guī)定員工請假應寫請假條，并經總經理批準后，將請假條上報考勤備案方可休假。加班規(guī)定：凡因工作需要加班者，應在考勤表中注明，未注明不按加班處理。遲到/早退/曠工規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時間均屬遲到；凡未經批準，在規(guī)定下班時間之前擅自離開工作崗位均屬早退。四、考勤規(guī)定公司辦公室人員實行人像簽到考勤，簽到有效時間為上午09：00之前，下午18：00。上班時間為：上午09：00 —— 12：00下午13：00 —— 18：00以上上班時間因季節(jié)或其它原因需要調整時由辦公室另行通知。二、適用范圍：四季水岸籌備小組辦公室人員。本規(guī)定自制定之日起實行。五、節(jié)假日規(guī)定銷售部人員每周休息一天。員工請假在二天以內的，由經理批準；二天以上的應由經理審核，總經理簽字批準。員工如遇特殊情況（如大雨、大雪等惡劣天氣）未能按時到崗的，應提前打電話通知辦公室，得到許可后方視為正常出勤四、請假規(guī)定員工請假應按規(guī)定填寫《請假條》，并經經理批準后，將請假條上報考勤備案方可休假。曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時間內沒有到崗即為曠工。作息時間為：上午08：30 —— 12：00夏下午13：30 —— 17：00夏下午2：00—— 18：00三、考勤規(guī)定公司辦公室人員實行簽到考勤，簽到有效時間為上午8：30之前。第四篇：辦公室考勤管理制度邯鄲市匯森影視廣告有限公司辦公室考勤制度一、為了規(guī)范公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的工作效率，結合我公司實際情況，特制定本規(guī)定。法定節(jié)假日按國家規(guī)定進行調休。五、節(jié)假日規(guī)定公司辦公室人員每周日休息一天。員工請假在二天以內的，由部門經理批準；二天以上的應由部門經理審核，總經理簽字批準。四、請假規(guī)定員工請假應按規(guī)定填寫《請假條》，并經部門管理人員批準后，將請假條上報考勤備案方可休假。當月出現(xiàn)曠工3次（含）以上者，公司將視情節(jié)輕重考慮予以勸退。無故遲到/早退半個小時以每次內扣20元，遲到/早退半個小時以上、一個小時以內者每次扣30元，遲到/早退一個小時以上者按曠工處理。返程后補填外
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