【正文】 到，第一次遲到扣發(fā)10元，第二次20元，第三次30元，以此類推。員工如遇特殊情況（如大雨、大雪等惡劣天氣）未能按時(shí)到崗的，應(yīng)提前打電話通知辦公室，得到許可后方視為正常出勤，否則按遲到、曠工處理。如遇特殊情況未能即使辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)邯鄲市匯森影視廣告有限公司向領(lǐng)導(dǎo)說明。加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假、病假。因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室并告知總經(jīng)理，并在考勤表中注明事由。因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室，并在考勤表中注明事由。遲到/早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到；凡未經(jīng)批準(zhǔn)，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開工作崗位均屬早退。注：以上提及表單由人事部所有。（11）員工因公事外出應(yīng)事先填寫《外勤申請(qǐng)單》，經(jīng)由直屬主管簽名批準(zhǔn)后方可外出。員工在提高辦事效率，做好業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，必須遵守公司的辦公秩序和搞好辦公環(huán)境。（8）員工下班未進(jìn)行考勤者，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管簽單批準(zhǔn)外，一律視為早退，核準(zhǔn)單最遲應(yīng)在次日上班前送達(dá)公司人事行政中心。D．紀(jì)律考勤管理采取部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，若違反加班管理規(guī)定，第一次給予部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人警告和通報(bào)批評(píng)處理，累計(jì)兩次以上（含兩次）扣部門負(fù)責(zé)人50元/人次。二、作息時(shí)間冬季：上午10：00 —— 2：00下午15：00 —— 19：00 夏季：上午09：30 ——13：30下午16：30 —— 20：00三、考勤規(guī)定公司辦公室人員實(shí)行指紋簽到考勤，簽到有效時(shí)間為上午10：00之前下午19:00之后。第四篇：辦公室考勤管理制度邯鄲市匯森影視廣告有限公司辦公室考勤制度一、為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。上班時(shí)間為：上午09：00 —— 12：00下午13：00 —— 18：00以上上班時(shí)間因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時(shí)由辦公室另行通知。六、節(jié)假日規(guī)定公司辦公室人員每周休息一天。五、節(jié)假日規(guī)定銷售部人員每周休息一天。員工請(qǐng)假在二天以內(nèi)的，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)；二天以上的應(yīng)由部門經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。五、上班外出上班時(shí)間因公外出需填寫外出登記表；上班時(shí)間