辦公室考勤管理制度2[范文](文件)
【正文】 者按曠工處理。四、請(qǐng)假規(guī)定員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》，并經(jīng)部門管理人員批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假。五、節(jié)假日規(guī)定公司辦公室人員每周日休息一天。第四篇：辦公室考勤管理制度邯鄲市匯森影視廣告有限公司辦公室考勤制度一、為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒有到崗即為曠工。員工請(qǐng)假在二天以內(nèi)的，由經(jīng)理批準(zhǔn)；二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。本規(guī)定自制定之日起實(shí)行。上班時(shí)間為：上午09：00 —— 12：00下午13：00 —— 18：00以上上班時(shí)間因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時(shí)由辦公室另行通知。遲到/早退/曠工規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到；凡未經(jīng)批準(zhǔn)，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開工作崗位均屬早退。五、請(qǐng)假規(guī)定員工請(qǐng)假應(yīng)寫請(qǐng)假條，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假。七、本制度自制定之日起實(shí)行。六、節(jié)假日規(guī)定公司辦公室人員每周休息一天。加班規(guī)定：凡因工作需要加班者，應(yīng)在考勤表中注明，未注明不按加班處理。四、考勤規(guī)定公司辦公室人員實(shí)行人像簽到考勤，簽到有效時(shí)間為上午09：00之前，下午18：00。二、適用范圍：四季水岸籌備小組辦公室人員。五、節(jié)假日規(guī)定銷售部人員每周休息一天。員工如遇特殊情況（如大雨、大雪等惡劣天氣）未能按時(shí)到崗的，應(yīng)提前打電話通知辦公室，得到許可后方視為正常出勤四、請(qǐng)假規(guī)定員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假。作息時(shí)間為：上午08：30 —— 12：00夏下午13：30 —— 17：00夏下午2：00—— 18：00三、考勤規(guī)定公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤，簽到有效時(shí)間為上午8：30之前。法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休。員工請(qǐng)假在二天以內(nèi)的，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)；二天以上的應(yīng)由部門經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。當(dāng)月出現(xiàn)曠工3次（含）以上者，公司將視情節(jié)輕重考慮予以勸退。返程后補(bǔ)填外出登記表。九、解釋權(quán)本制度最終解釋權(quán)歸屬行政部；本制度適用于辦公室所有工作人員；本制度與原有制度沖
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