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正文內(nèi)容

輸血科操作規(guī)程(參考版)

2024-11-04 12:41本頁面
  

【正文】 還需要進(jìn)一步提高成分輸血的比率,合理利用血液,杜絕浪費(fèi)。思想教育中,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,強(qiáng)調(diào)多奉獻(xiàn),少索取,精誠團(tuán)結(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、撰寫論文、抓好幫助新進(jìn)人員的各種工作。五、二零一二年工作任務(wù)、目標(biāo):繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)綜合目標(biāo)管理,按照上級(jí)的要求和醫(yī)院管理年的標(biāo)準(zhǔn)以質(zhì)量為生命,全面提高輸血科人員整體素質(zhì)、水平。落實(shí)制度,按照操作規(guī)程去進(jìn)行各種操作,按照儀器維護(hù)按日、周、月、年維護(hù)要求去做好維護(hù)保養(yǎng)工作,按照所開展的工作要求、特點(diǎn)、項(xiàng)目去開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。四、輸血科質(zhì)量管理工作:質(zhì)量管理是一項(xiàng)最重要的工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理,提高輸血配血效率和人員的整體素質(zhì),奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。積極認(rèn)真參加向其他單位學(xué)習(xí)工作:通過參加此項(xiàng)學(xué)習(xí),提高了我科專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。輸血科能認(rèn)真按照上級(jí)的要求,開展輸血科質(zhì)量控制工作。二、積極開展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制和認(rèn)真參加和學(xué)習(xí)血站組織的加強(qiáng)輸血科質(zhì)量質(zhì)評(píng)工作各項(xiàng)會(huì)議?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:一、配合臨床輸血工作:積極配合臨床個(gè)科室常規(guī)和緊急供血輸血工作,準(zhǔn)確、及時(shí)、無差錯(cuò)。為保證臨床輸血安全,減少血源性傳播疾病和不良反應(yīng)的發(fā)生,本科根據(jù)《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》和《山東省醫(yī)院輸血科質(zhì)量管理基本要求》等法規(guī),已形成了包括《血液質(zhì)量監(jiān)控管理制度》、《人員培訓(xùn)及技術(shù)考核制度》、《差錯(cuò)事故登記報(bào)告制度》等在內(nèi)的流程性、系統(tǒng)化管理規(guī)范,有效地保障了臨床用血安全、高效、便捷??剖易⒅厝瞬诺呐囵B(yǎng),選派優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干到省級(jí)醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)進(jìn)修,參加與本專業(yè)相關(guān)的各類學(xué)習(xí)班,不斷的接受新知識(shí)、新技術(shù),不斷的提高科室的業(yè)務(wù)水平。輸血科醫(yī)療技術(shù)過硬,人才的培養(yǎng)和引進(jìn)是關(guān)鍵。為臨床提供少白細(xì)胞全血、少白細(xì)胞懸浮紅細(xì)胞、洗滌紅細(xì)胞、去除白細(xì)胞機(jī)采血小板、冷沉淀、病毒滅活血漿、新鮮冰凍血漿、普通冰凍血漿等血液成分。實(shí)驗(yàn)室具有試劑冰箱1臺(tái)、恒溫解凍箱1臺(tái)、電熱恒溫水溫箱1臺(tái)、微柱凝膠孵育箱和離心機(jī)2套、血型血清學(xué)專用離心機(jī)1臺(tái)、普通離心機(jī)2臺(tái)、光學(xué)顯微鏡1臺(tái)。儲(chǔ)血室具有大型血液冷藏箱2臺(tái),—30度低溫箱3臺(tái),血小板恒溫振蕩保存箱1臺(tái)。輸血科2011年被評(píng)為XX市中心血站XX儲(chǔ)血點(diǎn),這是XX第一個(gè)也是唯一的一個(gè)縣級(jí)儲(chǔ)血點(diǎn)。雖然我們今年工作取得了一定成績,但是,在一些方面還存在著很多不足之處,比如,在科室的硬件建設(shè),儀器設(shè)置,科室之間交流和對話,還要部分流程的設(shè)置改進(jìn)等方面有很多需要提高的空間,明年的工作中,我們會(huì)針對存在的問題集中進(jìn)行梳理和改進(jìn),促進(jìn)我院臨床輸血工作更進(jìn)上一個(gè)臺(tái)階。良好的工作氛圍是職工愉快心情的關(guān)鍵,也是高效工作的源泉,是一個(gè)真誠,平等,愉快的工作氛圍,是每個(gè)人在對自己的同事友好友善理解寬容的基礎(chǔ)上,愉快的相處,愉快的工作,大家都有集體榮譽(yù)感,集體認(rèn)同感,只有這樣,一個(gè)科室才能充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神,才能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)高效,戰(zhàn)無不勝的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì),一個(gè)和諧的集體,不只是科室內(nèi)部人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,平和相處,也表現(xiàn)在與周圍的人、與社會(huì)的和諧共融。三、營造和諧融洽的工作氛圍,建立團(tuán)結(jié)高效的戰(zhàn)斗 團(tuán)隊(duì)??梢钥闯觯蠹以谶@方面的知識(shí)、技能需求還是很多。幫助別人的感覺是快樂的,而自我提高的感覺也是快樂的。在為他人解決問題的同時(shí),我們也在學(xué)習(xí),知識(shí)面在不斷地拓寬,思路也日漸廣闊。面對問題,面對難關(guān),是退縮推諉,還是直面問題想辦法解決?我們選擇了后者。二、群力群策,不斷學(xué)習(xí),做好醫(yī)院輸血科的技術(shù)能量儲(chǔ)備其他醫(yī)院輸血科和臨床科室常常會(huì)在碰到輸血難題時(shí)打電話來問。樹立為臨床服務(wù)的理念,進(jìn)一步加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系,積極參與臨床會(huì)診,滿足臨床用血需求,加強(qiáng)輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步得到提高,嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,增強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度,操作集中精力,以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程,血液質(zhì)量檢查規(guī)程,臨床輸血檢測操作規(guī)程,各項(xiàng)輸血診療活動(dòng)的操作規(guī)程,試劑配制操作規(guī)程,儀器使用操作規(guī)程,人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度,檢驗(yàn)記錄和核對制度,血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度,輸血后感染的登記報(bào)告制度,輸血不良反應(yīng)登記及匯報(bào)制度等。一年來,(截止12月20日)輸血科用血總量達(dá)750000毫升,其中完成了配發(fā)紅細(xì)胞668200毫升、血漿48150毫升,血小板1152單位,冷沉淀63單位。第三篇:輸血科工作總結(jié)輸血管理科2017年工作總結(jié)2017年,對于輸血管理科是具有特殊意義的一年。退回的血液要在相應(yīng)登記本上注明退血原因,并經(jīng)嚴(yán)格鑒定后能否再用。九、臨床醫(yī)護(hù)人員從輸血科(血庫)領(lǐng)來的血液因故未用能否退回?血液發(fā)出后應(yīng)立即使用,原則上不能退回。若血液濺到眼結(jié)膜,則應(yīng)立即用大量清水沖洗局部并接受醫(yī)學(xué)觀察。參與輸血的血庫醫(yī)護(hù)人員在操作中稍有疏 忽,被帶血的針頭刺傷皮膚或血液濺入眼結(jié)膜,就有患醫(yī)源性經(jīng)血液傳播疾病的可能 性,這就要求參與輸血的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)增強(qiáng)預(yù)防經(jīng)血液傳播疾病的意識(shí),除嚴(yán)格執(zhí)行消毒和無菌操作規(guī)定外,還要在操作中集中精力,保護(hù)好自身的皮膚不被注射針頭刺傷。輸血時(shí)可以用適溫的熱水袋或設(shè)毛巾給輸血肢體加溫保暖。如果將血袋斜掛在輸液架上,血袋中的纖維蛋白、小血塊、小血絲、小聚集塊等都沉積在血袋的最低處,就會(huì)避免因針頭、輸出管口、輸血器過濾網(wǎng)堵塞而引起的血流不暢。輸血完畢后醫(yī)務(wù)人員將輸血單第二聯(lián)貼在病歷中。輸血完畢,醫(yī)護(hù)人員逐項(xiàng)填寫輸血反應(yīng)調(diào)查回執(zhí),并于輸血完畢后第二天退還輸血科 保
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