【摘要】家族企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策一、家族企業(yè)產(chǎn)生的背景…………………………………………………1(一)創(chuàng)業(yè)成為社會(huì)資金的主要選擇和流向……………………………1(二)中國(guó)傳統(tǒng)的家庭觀念在民營(yíng)企業(yè)中仍占主流地位………………1二、家族企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀存在的問(wèn)題及原因分析………………1(一)家族企業(yè)一般員工綜合素質(zhì)不高…………
2024-12-10 03:28
【摘要】第一篇:我國(guó)家族企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 家族企業(yè)是指企業(yè)所以權(quán)主要由家族成員控制,領(lǐng)導(dǎo)層的核心位置由同一家族成員出任,并直接或間接掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)。 一、我國(guó)人力資源管理中存在的問(wèn)...
2024-11-04 06:27
【摘要】第一篇:淺談家族企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[模版] 包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)論文 題 目淺談家族企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 班級(jí)工商082006學(xué) 號(hào)08102017 學(xué)生...
2024-10-17 23:35
【摘要】中小型家族企業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策摘要中小型家族企業(yè)作為我國(guó)企業(yè)類別中一個(gè)特殊的群體,而人力資源管理是企業(yè)發(fā)展與成功的關(guān)鍵因素,受到當(dāng)今社會(huì)了廣泛的關(guān)注和重視。目前中小型家族企業(yè)的人力資源管理方面尚不夠成熟、完善,已經(jīng)成為制約中小型家族企業(yè)快速發(fā)展的瓶頸之一。中小型家族企業(yè)要想可持續(xù)的發(fā)展,并在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須結(jié)合自身
2024-09-18 05:38
【摘要】【標(biāo)題】家族企業(yè)人力資源管理問(wèn)題與對(duì)策研究【作者】楊燕【關(guān)鍵詞】家族企業(yè)人力資源管理問(wèn)題與對(duì)策【指導(dǎo)老師】杜茂華【專業(yè)】市場(chǎng)營(yíng)銷【正文】引言隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以家族企業(yè)為主的我國(guó)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)到有,從小到大的發(fā)展歷程,人力資源在家族企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中起著舉足輕重的作用
2024-12-07 22:20
【摘要】我國(guó)家族企業(yè)人力資源管理問(wèn)題分析與對(duì)策研究摘要:在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,人力資源已成為第一資源,作為國(guó)家之間、地域之間競(jìng)爭(zhēng)所關(guān)注的焦點(diǎn)。家族企業(yè)作為一種企業(yè)組織形態(tài),在我國(guó)經(jīng)濟(jì)主體中的地位越來(lái)越重要,在中國(guó)的中小企業(yè)中約有80%左右是家族式或泛家族式的。然而,家族企業(yè)中用人機(jī)制和企業(yè)管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題也不少。本文就家族企業(yè)人
2024-09-16 12:50
【摘要】第一篇:淺析企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 淺析企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 【摘要】:人力資源管理為企業(yè)提供適應(yīng)不斷變化的環(huán)境所需要的能力,為企業(yè)提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)。在新經(jīng)...
2024-10-17 23:43
【摘要】中文13400字本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)外文參考文獻(xiàn)譯文及原文學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)工商管理年級(jí)班別學(xué)號(hào)學(xué)生姓名
2025-01-23 10:07
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開(kāi)題報(bào)告題目:家族式企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題研究——某某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司摘要人力資源管理是企業(yè)發(fā)展與成功的關(guān)鍵因素,在當(dāng)今社會(huì)受到了廣泛的關(guān)注和重視。家族企業(yè)作為我國(guó)企業(yè)類別中一個(gè)特殊的群體,在目前的人力資源管理方面尚
2024-12-10 02:15
【摘要】成人教育學(xué)院學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)I摘要連鎖企業(yè)在世界范圍內(nèi)迅速發(fā)展,我國(guó)連鎖企業(yè)也正處于快速發(fā)展中。發(fā)展連鎖企業(yè)對(duì)改變我國(guó)傳統(tǒng)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)方式和組織形式,調(diào)整商業(yè)結(jié)構(gòu),提高商業(yè)組織化程度,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)現(xiàn)我國(guó)流通的現(xiàn)代化,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,都具有十分重要的意義。本文首先介紹了連鎖企業(yè)人力資源管理的
2024-11-17 07:58
【摘要】中央廣播電視大學(xué)本科畢業(yè)論文中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文題目:石油企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):專業(yè):工商管理層次:本科
2024-12-21 03:01
【摘要】1....................................................1關(guān)鍵詞..................................................11、企業(yè)人力資源管理概述..................................21.1人力資源管理...........
2025-05-18 06:27
【摘要】城市公交企業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究青島公交集團(tuán)有限責(zé)任公司城陽(yáng)分公司汽車六隊(duì)一、研究背景公共交通是城市的動(dòng)脈,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證。當(dāng)前,國(guó)家高度重視城市公共交通的發(fā)展。目前,我國(guó)人口不斷增長(zhǎng),城市化進(jìn)程加速推進(jìn),機(jī)動(dòng)車保有量越來(lái)越大,城市道路擁堵問(wèn)題日益突出,汽車尾氣導(dǎo)致的環(huán)境污染也愈發(fā)嚴(yán)重。在這種情況下,發(fā)展城市公共交通,提高公交出行分擔(dān)率顯得十分
2025-03-28 12:41
【摘要】 酒店人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策--以紹興金昌開(kāi)元大酒店為例摘要:酒店業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集型的服務(wù)性行業(yè),酒店人力資源管理在酒店的經(jīng)營(yíng)管理中起著舉足輕重的作用。目前我國(guó)大部分酒店在人力資源管理方面基本都處于比較初級(jí)的階段,酒店人力資源管理還不夠成熟,普遍存在諸多問(wèn)題。文章第一部分主要分析了目前我國(guó)酒店人力資源管理的現(xiàn)狀,列舉了一些具體的表現(xiàn);第二部分提出了人力資源
2024-08-20 21:46
【摘要】第一章問(wèn)題、理論與研究回顧本題研究背景與意義改革開(kāi)放以來(lái),隨著家族企業(yè)近年來(lái)的迅速發(fā)展,家族企業(yè)管理制度上的弊端也日益顯現(xiàn)出來(lái)。尤其是在人力資源管理方面?!叭稳宋ㄓH”“內(nèi)外有別”的家族企業(yè)文化在對(duì)于家族的人才甄選方面起到了非常消極的意義。這種滯后的管理理念嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。家族企業(yè)作為民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)主體之一,在我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展中有著舉足輕重的地位,
2025-04-18 08:53