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班組長管理能力提升培訓(xùn)參考教材(參考版)

2025-01-11 22:16本頁面
  

【正文】 上午 10時 26分 51秒 上午 10時 26分 10:26: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 1月 上午 10時 26分 :26January 24, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 :26:5110:26:51January 24, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 10:26:5110:26:5110:26Tuesday, January 24, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 10:26:5110:26:5110:261/24/2023 10:26:51 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 10時 26分 51秒 上午 10時 26分 10:26: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 1月 上午 10時 26分 :26January 24, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 24日星期二 上午 10時 26分 51秒 10:26: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 10:26:5110:26:5110:26Tuesday, January 24, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 10:26:5110:26:5110:261/24/2023 10:26:51 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 10時 26分 51秒 上午 10時 26分 10:26: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023年 1月 上午 10時 26分 :26January 24, 2023 ? 1行動出成果,工作出財(cái)富。 2023年 1月 24日星期二 上午 10時 26分 51秒 10:26: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 10:26:5110:26:5110:26Tuesday, January 24, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 10:26:5110:26:5110:261/24/2023 10:26:51 AM ? 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素 (1) 生活方式 (2) 有何特長 (3) 確定專業(yè)及興趣所在 (4) 判斷現(xiàn)狀 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的步驟 (1) 自我認(rèn)識 (2) 確立目標(biāo) (3) 行動計(jì)劃 (4) 評估調(diào)整 班組長職業(yè)生涯發(fā)展一覽表 職業(yè)生涯 縱 向 橫 向 管理角色 技術(shù)角色 企業(yè)內(nèi)部 企業(yè)外部 總經(jīng)理 總工程師 部門經(jīng)理 高級工程師 主管 中級工程師 主任 初級工程師 助理 助理工程師 班組長 意適言趣 賀君宏 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 ( 3)成熟階段 大致從第 7年開始,持續(xù)相當(dāng)長一段時間。 職業(yè)生涯的四個階段 (1) 起步階段 踏上社會的最初 5年。 ( 1) 行為影響 ( 2) 周邊評價 ( 3) 生存影響 ( 4) 行業(yè) /環(huán)境影響 、危機(jī)意識 ( 1) 快速成長為一個多面手 ( 2) 專家才有被雇傭的價值 ( 3) 愿意超時工作 ( 4) 熱愛自己的工作 ( 5) 不斷進(jìn)行智力投資 、自我時間管理 ( 1) 首先做好計(jì)劃和全過程的策劃 ( 2)工作上確立優(yōu)先順序,保證重點(diǎn) ( 3) 從容易的、自己會做的工作著手 ( 4) 以一時一事、一日一事的集中辦法,同時做相似的工作 ( 5) 有效利用自己的最佳時間段 ( 6) 有效利用零星時間,包括等待時間 ( 7) 有效利用電腦、互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)手段性 ( 8) 采用平行處理的方法活用時間 ( 9) 不要成為孤家寡人,要有效利用團(tuán)隊(duì)的力量 ( 10)強(qiáng)化時間成本意識,隨時檢查工作進(jìn)度,并予以反饋對應(yīng) 自我成長和提升 、如何面對上司的批評 ( 1) 批評是領(lǐng)導(dǎo)在履行職責(zé) ( 2) 進(jìn)行換位思考 ( 3) 不要過于計(jì)較上司的批評方式 ( 4) 不可推卸責(zé)任 ( 5)
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