【摘要】1高級管理者&人力資源管理高級論壇主講:閆慎偉國家律師資質(zhì)高級培訓(xùn)師高級管理咨詢師勞動合同法實務(wù)操作培訓(xùn)才益業(yè)務(wù)咨詢電話:0991-48120314620405郵箱:網(wǎng)址:2國家司法部律師資質(zhì)、知名人力資源管理專家、PTT職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師
2024-10-11 15:36
【摘要】員工勞動法常識培訓(xùn)2021年1月1日:《勞動合同法》1995年1月1日:《勞動法》新法優(yōu)于舊法關(guān)鍵詞:試用期時間案例:21歲的林楓是廣州某高校大三學(xué)生,明年將參加工作。目前,林楓在一家單位試用,但是4個月過去了,現(xiàn)在的單位仍
2024-10-21 12:00
【摘要】《勞動合同法》系列培訓(xùn)勞動合同法下的員工招聘、跳槽與辭退管理技巧三茅人力資源網(wǎng)、廣東金圳律師事務(wù)所共同舉辦曾志標(biāo)律師主講與《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定?1、1995年《勞動法》?2、2022年5月的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》?3、2022年9月18日《勞動合同法實施條例
2025-01-21 10:14
【摘要】勞動合同法精要解讀《勞動合同法》立法三大宗旨關(guān)聯(lián)條款一、彌補現(xiàn)行勞動合同制度不足,保護勞動者利益:1、加重用人單位不訂立勞動合同的法律責(zé)任;?2、加大對試用期勞動者的保護;?3、對勞務(wù)派遣進行規(guī)范。二、促進勞動者的就業(yè)穩(wěn)定:?在無固定期限勞動合同的訂立上提出了更高的要求。三、增加維護用人單位合法權(quán)
2025-01-18 11:12
【摘要】勞動法相關(guān)知識講座講師:趙欣第一部分.勞動法法律體系?勞動法是獨立的部門法:特定的調(diào)整對象、特定的主體、特定的內(nèi)容?勞動法體系:?1、促進就業(yè)法律制度?2、勞動合同和集體合同制度?3、勞動標(biāo)準(zhǔn)制度?4、職業(yè)培訓(xùn)制度?5、社會保險和福利制度?6、工會和職工民主管
2025-01-18 10:19
【摘要】勞動合同法培訓(xùn)通過本次培訓(xùn),你將了解到——?企業(yè)違法將承擔(dān)怎樣的風(fēng)險?勞動合同如何訂立及訂立時應(yīng)注意的事項?解除勞動合同誰說了算?勞動關(guān)系何時終了——勞動合同終止與續(xù)訂?明明白白話“三金”?勞動爭議的解決途徑一、新勞動合同法解析?立法時間?立法特點?企業(yè)違法成本法規(guī)?風(fēng)險
2025-01-14 16:40
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 勞動合同法與勞動者 勞動合同法與勞動者 勞動合同法與勞動者熱點一 事業(yè)單位也要簽合同 《勞動法》實施12年來,新的用工主體、用工形式不斷出現(xiàn),迫切需...
2025-04-13 21:08
【摘要】,,走近勞動(láodòng)合同法,?勞動合同法?重點(zhòngdiǎn)內(nèi)容解析,,1,第一頁,共一百零二頁。,制定(zhìdìng)勞動合同法就象走鋼絲?,勞動合同法是平衡(pínghéng)...
2024-11-03 22:31
【摘要】1,,,走近勞動(láodòng)合同法,?勞動合同法?重點(zhòngdiǎn)內(nèi)容解析,第一頁,共一百零二頁。,2,制定(zhìdìng)勞動合同法就象走鋼絲?,勞動(láodòng)合同法是平衡...
【摘要】《勞動合同法》給企業(yè)帶來的風(fēng)險新法環(huán)境下勞動關(guān)系的管理實務(wù)新法環(huán)境下的招聘與試用期管理實務(wù)新法環(huán)境下的績效管理實務(wù)新法環(huán)境下的薪酬管理實務(wù)新法環(huán)境下的人才管理實務(wù)新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護操作新法環(huán)境下規(guī)章制度管理實務(wù)新法環(huán)境下離職管理體系建設(shè)一、《勞動合同法》給企業(yè)帶來的風(fēng)險(一)不簽訂書
2025-08-07 14:27
【摘要】勞動合同法培訓(xùn)講座宜昌市人力資源和社會保障局譚秋耘前言勞動法律是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有關(guān)的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范體系。因此,勞動關(guān)系的建立在勞動法律體系中處于關(guān)鍵位置,其決定
2025-01-18 10:15
【摘要】人力資源服務(wù)提供商·上海人才市場《勞動合同法》的理解與實務(wù)運用受之于魚不如授之于漁一、對比學(xué)習(xí)法《勞動合同法》在很大程度上為勞動關(guān)系的規(guī)范運作支起了主要架構(gòu),但在細(xì)節(jié)問題上并未做出規(guī)定,僅從新法的條文閱讀是很難理解其中的意義,和以往的法規(guī)進行對比,能夠掌握新法
2025-01-14 16:36
【摘要】0109202203101034《勞動合同法》與勞動關(guān)系管理卡夫食品(中國)有限公司員工關(guān)系與項目經(jīng)理何楚棐MichaelHe2022-7-10109202203101034《勞動合同法》與勞動關(guān)系管理一、勞動合同的訂立法律的適用范圍;制訂企業(yè)規(guī)章制度的程序;勞動關(guān)系的建立;錄用條件的設(shè)定;勞動合
2025-01-14 07:34
【摘要】?勞動(láodòng)合同法?,,,第一頁,共七十六頁。,一、概述二、主要內(nèi)容解析三、應(yīng)對(yìngduì)與建議,,第二頁,共七十六頁。,一、概述(ɡàishù),一石擊起千層浪:“?勞動合同法?...
【摘要】命題人:陳浩審核人:白淵試題難度:3考核知識點:《中華人民共和國勞動合同法》l單選題1.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者(C)的權(quán)利。A、相同B、同等C、同工同酬D、同樣2.勞務(wù)派遣一般在(D)、輔助性、替代性的工作崗位上實施。A、長期性B、固定性C、流動性D、臨時性3.勞務(wù)派遣單位違反《勞動合同法》
2025-06-02 01:13