高級管理者的勞動合同法培訓(已修改)
2024-10-17 15:36 本頁面
【正文】 1 勞動合同法 高級管理者＆人力資源管理高級論壇 主講：閆慎偉 國家律師資質 高級培訓師 高級管理咨詢師 勞動合同法實務操作培訓 才益業(yè)務咨詢電話： 0991 4812031 4620405 郵箱： 網(wǎng)址： 2 國家司法部律師資質、知名人力資源管理專家、 PTT職業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師導師 才益管理咨詢公司 常務副總兼技術總監(jiān) 才益培訓學校 副校長、高級培訓師 人事廳信息中心 特聘培訓師 西安 FTF公司 培訓教練 北京信達思公司 高級培訓師 /高級咨詢師 中國職業(yè)資格考試網(wǎng) 推薦培訓師 培訓經(jīng)理世界 特約培訓師 中華培訓網(wǎng) 特約培訓師 職業(yè)大學工商管理學院 客座教授 培 訓 特 點： 閆老師曾在政府機關擔任過局長秘書、在媒體從事過財經(jīng)記者工作、多年任企業(yè)高層管理者，有深厚的實踐經(jīng)驗，受過美國國際訓練協(xié)會（ AITA）國際職業(yè)培訓師專業(yè)培訓。其授課方式通俗易懂，以詼諧幽默的方式闡述專業(yè)的管理理論特點，授課以情景案例、管理感悟，體驗式教學，案例互動探討為主，培訓突現(xiàn)實戰(zhàn)派專家特點。 閆慎偉老師長期從事人力資源管理培訓研究，且擔任多家企業(yè)法律顧問，其主導成立了才益企業(yè)規(guī)范化管理法律事務研究中心，閆老師擔任執(zhí)行主任，其基于獨特的法律和人力資源管理雙重視覺開發(fā)的 《 基于風險防范體系的人力資源管理系列課程 》 得到企業(yè)一致好評，閆老師擅長課程有 《 人力資源管理與高效團隊建設 》 、 《 職業(yè)心態(tài)與職業(yè)化工作 》 、 《 職業(yè)生涯規(guī)劃管理 》 《 管理者勝任力提升訓練 》 。曾為中國石油塔里木油田 /吐哈油田 /烏魯木齊石化廠 /獨山子石化、工商銀行、南方航空、鐵路局系統(tǒng)、新疆地礦局、煙草公司、電力公司、屯河、寶鋼集團八一鋼鐵、天山股份、海德酒店、博湖葦業(yè)集團公司、鐵路局黨校教師、自治區(qū)民辦學校精英教師培訓班、兵團系統(tǒng)人力資源管理集中培訓班等學員培訓。 閆慎偉 才益業(yè)務咨詢電話： 0991 4812031 4620405 郵箱： 網(wǎng)址： 3 與其說這是一部法律，不如說， 是一個警示鐘， 迫切要求中國企業(yè)改變傳統(tǒng)管理方式的警示鐘； 是一個指南針， 建立完善規(guī)范化人力資源管理制度的指南針！ 這是一個與國際接軌的新規(guī)則，在草案階段去抱怨、去指責還情有可原， 2022年 6月 29日全國人民代表大會常務委員會第 28次會議通過了，再去抱怨與指責毫無意義，新的規(guī)則不可能因某個人而改變，包括全國首富張茜的政協(xié)建議，嚴格執(zhí)行本法律是鐵的事實，想讓新規(guī)則適應自己的那些企業(yè)將會付出嚴重的代價，唯一可以做的是我們立即改善自己，調整管理方式，去適應新規(guī)則！ 才益業(yè)務咨詢電話： 0991 4812031 4620405 郵箱： 網(wǎng)址： 4 目錄 企業(yè)經(jīng)理與勞動合同法的特殊關系 ？ 1 經(jīng)理用“法”管理員工的技巧 ？ 2 經(jīng)理用“心”管理員工技巧 3 人力資源管理與勞動合法的關系 4 才益業(yè)務咨詢電話： 0991 4812031 4620405 郵箱： 網(wǎng)址： 5 大家關注點 ?傾向性：傾向保護勞動者權益 ?強制性： 58個 “ 應當 ” ， 14個 “ 不得 ” ， 98條中間 48條出現(xiàn)強制性條款， 90%都是限制企業(yè)行為。 才益業(yè)務咨詢電話： 0
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