勞動合同法培訓(1)(參考版)
2025-01-18 10:19本頁面
【正文】 總額補差 項目補差 感謝聆聽！ 。 (4).工傷與第三人侵權(quán)競合時如何賠償 ?雙倍賠償：即可向肇事方主張人身損害賠償，又可以向用人單位主張工傷保險待遇，二者并不沖突。 ? 。 (2).工傷保險基金支付的部分： ? 醫(yī)療費、康復性治療費、輔助器具費； ? 伙食補助費、經(jīng)批準的交通、食宿費用；（老工傷條例中用人單位承擔） ? 14級傷殘的，支付一次性傷殘補助金，按月支付傷殘津貼； ? 56級傷殘的，支付一次性傷殘補助金，經(jīng)工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金； ? 710及傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金； ? 因工死亡，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 案例 ? 2022年 5月，小劉受公司指派乘坐單位公車外出辦事遭遇交通事故，導致小劉頸部外傷，寰樞關節(jié)半脫位。 (1).用人單位支付的部分： a) 停工留薪期內(nèi)的工資待遇； b) 停工留薪期內(nèi)的護理費用； c） 14級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 1問：女教師的身亡是否屬于工傷？ 2問：如女教師因管教方式方法不得當，被學生家長怨恨在心，被學生家長砍傷是否成立工傷？ 事故發(fā)生或確診職業(yè)病之日起 單位應當在 30日提出工傷認定申請 單位逾期不申請，職工或其直系親屬可在 1年提出申請 受理申請后 60日內(nèi)進行工傷認定 認定不屬于工傷 作出工傷認定決定 行政復議 行政訴訟 索賠流程圖 其他程序解決 不予受理 可申請行政復議或行政訴訟 獲得工傷醫(yī)療、停工留薪等待遇 醫(yī)療終結(jié)后申請勞動能力鑒定 受理勞動能力鑒定 勞動能力鑒定結(jié)論 對鑒定結(jié)論不服的15日申請勞動能力再次鑒定 按照鑒定結(jié)論獲得傷殘待遇 獲得工傷保險待遇 與保險經(jīng)辦機構(gòu)爭議 與用人單位爭議 仲裁或訴訟 ? 新工傷保險條例提高保險待遇 ? 一次性工亡補助金標準，從原來的 48至 60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，提高至按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍發(fā)放。 1問：王某是否構(gòu)成工傷？2問：如事發(fā)在 2022年 1月 1日，王某是否構(gòu)成工傷？ ? ，召集公司全體人員聚餐，餐后 KTV唱歌，活動結(jié)束已是晚上 11點，小田離開 KTV后回家發(fā)生車禍，問是否屬于工傷？ ? ，由于女方家長反對，兩人感情出現(xiàn)波折。 不得認定為工傷或視同工傷 ?故意犯罪的；（老工傷保險條例：因犯罪或者違反治安管理傷亡的；） ?醉酒或者吸毒的；（老工傷保險條例：醉酒導致傷亡的；） ?自殺或自殘的 ?，某日上班午休期間到開水房打水，結(jié)果因暖壺膽破裂而被燙傷，是否成立工傷？ ? 10周年慶典，從各業(yè)務部門選拔了 10名禮儀小姐 ,在禮儀小姐手拿氫氣球正要放飛時 ,點燃的鞭炮落在氫氣球上 ,導致數(shù)百個氫氣球接連爆炸，造成張某等 10名禮儀小姐嚴重燒傷，張某等是否成立工傷？ ?，工作比較清閑，某日公司老總指派張某去學校接其孩子放學回家，在接孩子的過程中發(fā)生車禍，張某受傷，張某是否
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