【摘要】XXXX公司招聘管理手冊(cè)文件狀態(tài):[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改當(dāng)前版本:發(fā)布日期:2010-03-15編制行政人力部批準(zhǔn)目錄第一章總則 3第一條招聘管理手冊(cè)編制目的 3第二條招聘原則 3第三條適用范圍 3
2025-06-09 18:19
【摘要】深圳市不動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保股份有限公司員工招聘管理手冊(cè)項(xiàng)目咨詢組總則招聘管理手冊(cè)編制的目的為規(guī)范不動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保公司的招聘流程,保證招聘工作質(zhì)量,使員工招聘更具合理性及有效性,吸納更多的行業(yè)精英人才,特編制本手冊(cè)。招聘原則公開(kāi)原則將招聘的職位、數(shù)量,資格、條件,甄選的方法和時(shí)間等信息公開(kāi)的
2025-04-15 13:20
【摘要】1永興公司招聘業(yè)務(wù)管理手冊(cè)2人力資源計(jì)劃職務(wù)說(shuō)明書(shū)招聘計(jì)劃?時(shí)間?崗位?人數(shù)?任職資格招募?了解市場(chǎng)?發(fā)布信息?接受申請(qǐng)選拔?初步篩選?筆試?面試?其他測(cè)試錄用?作出決策?發(fā)出
2025-02-13 17:20
【摘要】校園招聘操作手冊(cè)1XXXX公司校園招聘手冊(cè)二0一一年三月校園招聘操作手冊(cè)2一、校園招聘概述(一)校園招聘概念所謂校園招聘是指根據(jù)企業(yè)人員儲(chǔ)備計(jì)劃及校園招聘計(jì)劃而實(shí)施的僅針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的專場(chǎng)招聘。(
2025-02-13 08:06
【摘要】公司招聘手冊(cè)xx年xx月目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、招聘職責(zé)劃分四、招聘流程五、影響招聘成功關(guān)鍵因素第二部分招聘需求分析一、分析招聘需求二、擬訂招聘計(jì)劃第三部分招聘準(zhǔn)備一、定義崗位需求二、擬訂
2025-06-25 21:56
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 榮盛控股股份有限公司招聘手冊(cè)二〇〇七年五月目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊(cè)內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊(cè)一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理
2025-06-10 01:11
【摘要】TargetedSelection面試方法培訓(xùn)手冊(cè)概述一、有效的招聘系統(tǒng)對(duì)于目前的組織來(lái)說(shuō),采用一種有效的招聘系統(tǒng)變得越來(lái)越重要了。一般而言,非常有效的招聘系統(tǒng)具有以下三個(gè)特征:l準(zhǔn)確性招聘系統(tǒng)可以正確地預(yù)測(cè)應(yīng)聘者將來(lái)的工作績(jī)效。l公平性招聘系統(tǒng)可以給每一位應(yīng)聘者公正、公平的機(jī)會(huì)。l雙嬴性
2025-04-21 13:25
【摘要】深圳市不動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保股份有限公司員工招聘管理手冊(cè)項(xiàng)目咨詢組總則招聘管理手冊(cè)編制的目的為規(guī)范不動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保公司的招聘流程,保證招聘工作質(zhì)量,使員工招聘更具合理性及有效性,吸納更多的行業(yè)精英人才,特編制本手冊(cè)。招聘原則公開(kāi)原則將招聘的職位、數(shù)量,資格、條件,甄選的方法和時(shí)間等信息公開(kāi)的發(fā)布出去,給予內(nèi)外部人才以公平競(jìng)聘的機(jī)會(huì),達(dá)到廣招人
【摘要】2-1招聘手冊(cè)優(yōu)化上海人力資源管理—人力資源發(fā)展框架人力資源改革小組一九九八年六月十五日2-2人員招聘人員配置人員發(fā)展績(jī)效評(píng)估與報(bào)酬組織與崗位設(shè)計(jì)2-3要
2025-02-13 16:58
【摘要】xxx營(yíng)銷人員招聘手冊(cè)(試用稿)營(yíng)銷部xxx招聘管理辦法(試行)第一
2025-04-15 13:30
【摘要】南京順天實(shí)業(yè)有限公司招聘管理手冊(cè)南京順天實(shí)業(yè)有限公司類別:人事行政管理手冊(cè)編號(hào):ST-GF-RS2009002招聘管理手冊(cè)版本號(hào):編制日期審核日期批準(zhǔn)
2025-04-14 23:14
【摘要】南京順天實(shí)業(yè)有限公司類別:人事行政管理手冊(cè)編號(hào):ST-GF-RS2020002招聘管理手冊(cè)版本號(hào):編制日期審核日期批準(zhǔn)日期維護(hù)記錄版本號(hào)修訂內(nèi)容修訂人審核人
2024-11-17 05:04
【摘要】目錄1引言.........................................................12第1章準(zhǔn)備面試...............................................1明確目標(biāo).................................................1
2024-08-12 21:58
【摘要】榮盛控股股份有限公司招聘手冊(cè)目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊(cè)內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊(cè)一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行為規(guī)范
2025-06-30 01:33
【摘要】唐山歐聯(lián)豪門(mén)啤酒有限公司前言招聘是企業(yè)獲取人力資源的基本方法,是最常見(jiàn)的人力資源管理工作。它的作用在于為企業(yè)甄選優(yōu)秀人才,保證企業(yè)發(fā)展所必須的人力資源供應(yīng)。為了更加科學(xué)、有效、合理地開(kāi)展招聘工作,實(shí)現(xiàn)招聘工作的制度化、規(guī)范化特制訂招聘手冊(cè)。本手冊(cè)根據(jù)唐山歐聯(lián)豪門(mén)啤酒公司的情況編定,詳述了招聘制
2025-06-28 13:33