勞動(dòng)與社會(huì)保障法ppt課件(參考版)
2025-05-15 07:02本頁面
【正文】 現(xiàn)行勞動(dòng)法律關(guān)系保護(hù)程序存在的問題 ?勞動(dòng)仲裁 ?勞動(dòng)監(jiān)察 第十三章 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任 勞動(dòng)法原則 勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)法律關(guān)系 勞動(dòng)法的調(diào)整模式 勞動(dòng)法規(guī) 程序 實(shí)體 法律責(zé)任 第十三章 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任 ＊ 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任概述 ＊違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 ＊違反集體合同的法律責(zé)任 ＊違反勞動(dòng)基準(zhǔn)法的法律責(zé)任 ＊違反勞動(dòng)紀(jì)律的法律責(zé)任 一、違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任概述 違反勞動(dòng)法責(zé)任的特征 ＊ 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任是以勞動(dòng)法規(guī)定的原法律義務(wù)的存在為前提； ＊法律責(zé)任只是在義務(wù)人不履行法律義務(wù)，并且法律又有明文規(guī)定時(shí)才能依法追究； ＊法律責(zé)任具有國家強(qiáng)制力，有時(shí)通過訴權(quán)實(shí)現(xiàn)，有時(shí)不通過訴權(quán)而直接實(shí)現(xiàn) 行為模式 ：假定 處理 保證手段 ：假定行為 法律后果 作為 不作為 行為模式 ：假定 處理 保證手段 ：假定行為 法律后果 義務(wù) 原義務(wù) 法律責(zé)任 一、違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任概述 違反勞動(dòng)法責(zé)任的特征 ＊ 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任是以勞動(dòng)法規(guī)定的原法律義務(wù)的存在為前提； ＊法律責(zé)任只是在義務(wù)人不履行法律義務(wù)，并且法律又有明文規(guī)定時(shí)才能依法追究； ＊法律責(zé)任具有國家強(qiáng)制力，有時(shí)通過訴權(quán)實(shí)現(xiàn)，有時(shí)不通
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