20xx年某公司制度管理辦法(參考版)
2025-05-31 08:39本頁(yè)面
【正文】 。 第四十一條 本辦法由 戰(zhàn)略規(guī)劃部 負(fù) 責(zé)解釋。 第三十八條 制度 的編號(hào)規(guī)則 （ 見(jiàn)附件 6） ： S XX YY YY Y Y YYY發(fā)文年份制度所屬子模塊制度所屬類(lèi)別、模塊名稱(chēng)首字母下屬公司簡(jiǎn)稱(chēng)發(fā)文編號(hào)發(fā)文年份制度所屬子模塊制度所屬類(lèi)別、模塊名稱(chēng)首字母下屬公司簡(jiǎn)稱(chēng)發(fā)文編號(hào) 第三十九條 制度 在 實(shí)施過(guò)程中，職工 對(duì)制度條款 認(rèn)為不適當(dāng)?shù)挠袡?quán) 提出意見(jiàn)或建議，并通過(guò) 工會(huì) 進(jìn)行反映 ， 公司認(rèn)為反映的意見(jiàn)或建議較恰當(dāng)?shù)模梢赃M(jìn)行適當(dāng) 修改 和 完善。內(nèi)容較多的，可以分章，章下設(shè)節(jié)。 第三十七條 制度 的格式：章程分總則、分則、附則三部分； “制度” 、 “ 規(guī)則 ” 、 “ 規(guī)定 ” 、 “條例”、 “ 辦法 ” 、 “ 細(xì)則 ” 等 分條序列，每條可分為款、項(xiàng)、目 。 第三十五條 經(jīng)簽發(fā)的 制度 ，應(yīng)注明生效時(shí)間，以 “ 自發(fā)布之日起執(zhí)行 ” 或明確注明具體的生效時(shí)間。 第三十三條 制度部分條款被 修改或者 廢止的，必須公布新的 制度。 第三十一條 需修訂、 廢止的制度經(jīng)立項(xiàng)后，草案送戰(zhàn)略規(guī)劃部審核，起草小組應(yīng)提交下列文件資料 （見(jiàn)附件 5） ： （一） 制度 修 訂、 廢止草案及其說(shuō)明； （二） 條款修 訂、 廢止的依據(jù)及其必要性； （三） 有關(guān)國(guó)家政策、法律制度及其他相關(guān)文件資料。 第三節(jié) 修訂 、廢止 第三十條 制度的修訂 和廢止應(yīng)由制度的制定部門(mén)提出草案，戰(zhàn)略規(guī)劃部立項(xiàng)、審核，出 具審核報(bào)告后報(bào)請(qǐng)公司 領(lǐng)導(dǎo)審定。 第二十八條 修改后的制度草案送審稿， 報(bào) 公司 領(lǐng)導(dǎo) 審定。制度草案征求意見(jiàn)報(bào)告主要包含以下內(nèi)容： （一） 制度是否符合現(xiàn)行國(guó)家政策的要求； （二） 制度是否符合 XXX 體制的要求； 6 （三） 制度是否符合 XXX 改革實(shí)際； （四） 制度內(nèi)容所涉及部門(mén)是否有不同意見(jiàn)； （五） 對(duì)制度可預(yù)見(jiàn)性效果是否有 不同意見(jiàn)； （六） 對(duì)制度的可行性作出結(jié)論。聽(tīng)取意見(jiàn)可以采取座談會(huì)、論證會(huì)、征詢(xún)意見(jiàn)表等多種形式。 第二十三條 制度草案 及有關(guān)說(shuō)明 起草完畢后應(yīng)送 交戰(zhàn)略規(guī)劃部審核，起草部門(mén)（小組）應(yīng)提交下列 資料 （見(jiàn)附件 4） ： （一） 制度草案及 說(shuō)明 ； （二） 有關(guān)國(guó)家政策、法律制度、 XXX 股份 的相 關(guān)規(guī)定及其他有關(guān)文件資料； 第二十四條 戰(zhàn)略規(guī)劃部對(duì)制度草案 及說(shuō)明 就下列主要方面進(jìn)行審核 ： （一） 是否符合法律、法規(guī)的基本原則，是否符合國(guó)家政策，是否符 XXX股份 的規(guī)定； （二） 制度草案與 XXX 現(xiàn)行 制度 是否協(xié)調(diào)，如果要改變現(xiàn)行制度的，理由和依據(jù)是否充分； （三） 制度草案格式、結(jié)構(gòu)、條款、文字等是否符合 XXX 制度 體系 的要求。 第二十二條 修 訂 制度的，對(duì)需要修改的條款應(yīng)在 制度修改草案說(shuō)明書(shū)中明確。 第二十條 制度 起 草部門(mén) （小組）應(yīng)對(duì)其起草項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)查研究，掌握國(guó)家有關(guān)法律 政策
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