【導讀】司的相關規(guī)定，制定本辦法。管理職能，盡量做到內容全面；有內在邏輯關系，有利于理解、執(zhí)行與實施；對等清晰，低級制度服從高級制度，各級制度之間避免沖突；（四）功能到位：管理制度能滿足XXX管理各層面活動的需要；（五）精簡清晰：在制度內容上，綱目精煉、結構合理、語言簡潔；作原則性的變動；業(yè)文化，關注XXX現階段最核心最緊迫解決的問題。（三）決定制度的立項、修訂、發(fā)布和廢止。（一）組織擬定XXX制度編制規(guī)劃；（二）督促、檢查、協助其他部門制度的起草和修訂工作；（三）組織論證制度草案及征求修改意見；（五）匯編存檔公司的各類管理制度，對局下屬單位的重要制度進行備案。包括“制度”、“規(guī)則”、“規(guī)定”、“條例”、“辦法”、、“細。（一）“制度”是對公司生產經營活動某一方面作的辦事規(guī)程或行動準則；于生產施工質量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康范疇的內容屬于原有制度體系。