淺談績(jī)效管理在企業(yè)管理中的作用(參考版)

【摘要】，作為一種代表當(dāng)前國(guó)際上先進(jìn)的管理理念和管理方法，越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到，實(shí)施企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)和提升企業(yè)績(jī)效管理水平，對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和未來(lái)的發(fā)展有著重大的價(jià)值和意義。在我國(guó)，企業(yè)績(jī)效管理正走向成熟，這不僅體現(xiàn)在市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大和用戶數(shù)量的增加，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)以及各相關(guān)廠商的市場(chǎng)行為也證明了這樣的趨勢(shì)。從本質(zhì)上來(lái)看，企業(yè)績(jī)效管理就是一種管

2025-05-18 05:38

淺談企業(yè)管理中的激勵(lì)原則(參考版)

【摘要】第一篇：淺談企業(yè)管理中的激勵(lì)原則 淺談企業(yè)管理中的激勵(lì)原則 【摘要】：每個(gè)人都渴望被肯定。然而，無(wú)論是在我們現(xiàn)實(shí)生活中，還是在最近新出的電視、電影中，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者，總是采取一副高高在上、冷傲的姿態(tài)，...

2024-11-09 06:46

畢業(yè)論文--淺談企業(yè)管理中的目標(biāo)管理(參考版)

【摘要】1貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院2022屆畢業(yè)生論文淺談企業(yè)管理中的目標(biāo)管理自考專業(yè)：工商企業(yè)管理班級(jí)形式：自考助學(xué)班考生姓名：自考考號(hào)：電話號(hào)碼：中國(guó)﹒

2025-01-15 08:20

畢業(yè)論文--淺談企業(yè)管理中的目標(biāo)管理(參考版)

【摘要】1貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院2021屆畢業(yè)生論文淺談企業(yè)管理中的目標(biāo)管理自考專業(yè)：工商企業(yè)管理班級(jí)形式：自考助學(xué)班考生姓名：自考考號(hào)：電話號(hào)碼：中國(guó)﹒

2025-06-10 09:13

淺談管理藝術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用(參考版)

【摘要】第一篇：淺談管理藝術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用 淺談管理藝術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用 張立峰趙曉毅 （河北理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，河北唐山063009） 摘要：在當(dāng)代科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的條件下，許多管理...

2024-10-13 20:32

淺談企業(yè)管理中的激勵(lì)機(jī)制(參考版)

【摘要】自?考?本?科?生?畢?業(yè)?論?文論?文?題?目 淺?談企業(yè)管理中的激勵(lì)機(jī)制作者姓名專?業(yè)?名?稱 行政管理

2025-04-12 03:21

淺談績(jī)效工資在企業(yè)管理中的意義(參考版)

【摘要】陜西廣播電視大學(xué)本科畢業(yè)論文陜西廣播電視大學(xué)行政管理專業(yè)本科畢業(yè)論文題目：淺談績(jī)效工資在企業(yè)管理中的意義學(xué)生姓名：學(xué)號(hào)：專業(yè)：

2025-05-17 19:30

淺談激勵(lì)理論在企業(yè)管理中的應(yīng)用(參考版)

【摘要】淺談激勵(lì)理論在企業(yè)管理中的作用摘要:從分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值,,對(duì)企業(yè)調(diào)動(dòng)員工的積極性,激發(fā)其工作熱情,具有重要的理論指導(dǎo)意義。企業(yè)在實(shí)際運(yùn)用中，應(yīng)因地制宜的采取有效激勵(lì)手段，設(shè)定合格的目標(biāo)，建立長(zhǎng)期的激勵(lì)措施，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，實(shí)施精神激勵(lì)，從而促使企業(yè)員工發(fā)揮更大的潛力為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。關(guān)鍵字:激勵(lì)理論企業(yè)管理作用分析在這

2024-09-13 13:38

淺談溝通在企業(yè)管理中的應(yīng)用(參考版)

【摘要】第一篇：淺談溝通在企業(yè)管理中的應(yīng)用 溝通在企業(yè)管理中的應(yīng)用 摘要：現(xiàn)代企業(yè)管理逐漸體現(xiàn)了人本化的趨勢(shì)和特點(diǎn)，隨著現(xiàn)代企業(yè)管理體制改革的不斷深入，溝通在企業(yè)內(nèi)部的地位日益重要。本文以溝通為中心，簡(jiǎn)要...

2024-11-16 22:50

淺談財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用(參考版)

【摘要】第一篇：淺談財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用 淺談財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用2006-2-240:0徐州礦務(wù)集團(tuán)第一醫(yī)院·武衛(wèi)東【大中小】【打印】【我要糾錯(cuò)】 [摘要]針對(duì)國(guó)有企業(yè)改革中忽視管理，特別是...

2024-10-25 01:50

淺談企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用(參考版)

【摘要】1淺談企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用[論文摘要]21世紀(jì)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為文化的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來(lái)越大，成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基石和決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。在這種情況下，對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)文化的研究、運(yùn)用和實(shí)踐顯得尤為重要。但企業(yè)文化又是現(xiàn)代企業(yè)管理中最模糊的領(lǐng)域，也是迄今為止對(duì)

2025-05-18 05:07

淺談企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用(參考版)

【摘要】第一篇：淺談企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用 淺談企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用 摘要：企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)，就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞和諧社會(huì)的建設(shè)，在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新性建設(shè)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)...

2024-11-09 22:28

淺談企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用(參考版)

【摘要】第一篇：淺談企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用 淺談企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用摘要: 隨著信息時(shí)代和知識(shí)時(shí)代的來(lái)臨,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益表現(xiàn)為企業(yè)文化和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)。本文通過(guò)界定企業(yè)文化和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的...

2024-11-04 07:53

淺談企業(yè)管理中的人文關(guān)懷(參考版)

【摘要】第一篇：淺談企業(yè)管理中的人文關(guān)懷 淺談企業(yè)管理中的人文關(guān)懷 摘要：人文是一個(gè)內(nèi)涵極其豐富而又很難確切指陳的概念，人文與人的價(jià)值、人的尊嚴(yán)、人的個(gè)性、人的生存、人的理想等等密切相關(guān)。文章對(duì)此進(jìn)行了探...

2024-10-29 05:37

淺談企業(yè)管理創(chuàng)新(參考版)

【摘要】淺談企業(yè)管理創(chuàng)新一、概述進(jìn)入新世紀(jì)，世界走向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)和信息將成為最重要資源和企業(yè)的戰(zhàn)略資源，對(duì)知識(shí)資源的有效開(kāi)發(fā)和管理成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但知識(shí)管理不同于資訊管理，它是通過(guò)知識(shí)共享、運(yùn)用集體的智慧、提高應(yīng)變和創(chuàng)新能力來(lái)實(shí)現(xiàn)的。它不像傳統(tǒng)的資源如土地、機(jī)器設(shè)備、資本等有形資源易管理，創(chuàng)造知識(shí)、分享知識(shí)的過(guò)程是一種無(wú)形的活動(dòng)，不易被控制，也無(wú)法以外力強(qiáng)迫。因此管理者必須改變思想

2025-04-19 06:41

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