【總結(jié)】 村干部考核管理制度 一、村干部由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委考核管理,縣(市、區(qū))黨委組織部負(fù)責(zé)監(jiān)督。 二、建立村干部請(qǐng)銷假制度,村黨組織書記、村委會(huì)主任外出,要向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委請(qǐng)假;其他村干部外出,要向村黨組...
2024-09-30 22:48
【總結(jié)】商務(wù)局干部考核制度 每人全年基礎(chǔ)分120分,年底最后得分作為本局年終評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)?! ?、工作業(yè)績突出,被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的按照以下標(biāo)準(zhǔn)加分獎(jiǎng)勵(lì):國務(wù)院簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)10分、國家主管部門簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)5分;市委市政府簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)5分、市級(jí)主管部門簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)3分;縣委縣政府簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)3分、縣級(jí)主管部門簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)2分?! ?、每人每月要上報(bào)3條信息,全年必須上報(bào)一篇通訊、調(diào)研報(bào)告等文章。完
2025-04-18 05:32
【總結(jié)】...../洛河鄉(xiāng)村組干部考核辦法第一章總則第一條 為了進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村管理制度化、規(guī)范化,根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法稱的村干部,指村兩委成員,不含上級(jí)選派、選聘到村任職的干部,本辦法所稱組干部,指各村村民小組長、支部書記。第三條 按照分級(jí)管理
2025-04-16 05:36
【總結(jié)】六、中層干部述職考核制度第一篇:六、中層干部述職考核制度金龍大酒店中層干部述職考核制度(討論稿)第一條:述職目的(一)通過述職,以強(qiáng)化各職能部門管理人員分析問題與解決問題的系統(tǒng)思考能力,發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營中的潛在問題,確保公司整體經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(二)通過述職會(huì)議,對(duì)各部門計(jì)劃目標(biāo)完成情況以及公司
2025-04-20 15:37
【總結(jié)】 第1頁共2頁 領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度 內(nèi)容預(yù)覽: 為了進(jìn)一步完善綜合考核評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)各級(jí)干部樹立和落 實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀,大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,加 快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程,根...
2024-09-06 20:18
【總結(jié)】 第1頁共3頁 商務(wù)局干部考核制度 每人全年基礎(chǔ)分120分,年底最后得分作為本局年終評(píng)優(yōu)的 主要依據(jù)。 1、工作業(yè)績突出,被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的按照以下標(biāo)準(zhǔn)加分獎(jiǎng) 勵(lì):國務(wù)院簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)10分、國...
2024-09-07 01:00
【總結(jié)】第一篇:學(xué)生會(huì)干部考核制度 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部考核制度: 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開展各項(xiàng)工作、更好的服務(wù)同學(xué),活躍校園學(xué)術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍,同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干...
2024-10-28 11:33
【總結(jié)】 第1頁共27頁 十、團(tuán)干部考核制度 第一篇: 十、團(tuán)干部考核制度團(tuán)干部考核制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè),建設(shè)一支“黨放心、青年 滿意”的團(tuán)干部隊(duì)伍,更好地發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)青年的能力,...
2024-09-11 20:37
【總結(jié)】 村級(jí)班子及干部目標(biāo)考核制度 為加強(qiáng)村級(jí)班子(含社區(qū),下同)及村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),提高村級(jí)班子推進(jìn)發(fā)展、為民服務(wù)的能力,調(diào)動(dòng)和激發(fā)村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,樹立業(yè)績?yōu)閼{、務(wù)實(shí)重干的工作導(dǎo)向,根據(jù)上級(jí)相關(guān)...
2024-09-30 23:00
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核制度 興仁鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度化建 設(shè)若干規(guī)定 根據(jù)黨的十七大提出的:“黨員和干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要成為遵守憲法和法律的模范”的要求,為了促進(jìn)我區(qū)處級(jí)...
2024-10-17 20:11
【總結(jié)】第一篇:研究生會(huì)干部考核制度 研究生會(huì)干部考核制度 一、主席團(tuán)及各部部長考核 1、考勤分(30%) 考勤主要涉及部長會(huì)議、集體會(huì)議和活動(dòng)考勤。 (1)部長會(huì)議: 無故缺勤,一次扣2分; ...
2024-10-25 12:23
【總結(jié)】第一篇:學(xué)生會(huì)干部考核制度 哈爾濱金融學(xué)院金融系學(xué)生會(huì) 哈爾濱金融學(xué)院金融系學(xué)生會(huì) 六、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要勇于開拓,奮力進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨。 七、學(xué)生會(huì)工作人員的工作作風(fēng)要正派,謙...
2024-10-05 14:17
【總結(jié)】 干部駐村幫扶工作考核制度 為深入貫徹省委十屆六次全會(huì)、市委四屆十次全會(huì)XX縣區(qū)委十二屆五次全會(huì)精神,促進(jìn)干部駐村幫扶工作全面落實(shí),確保按期完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),根據(jù)省市《關(guān)于建立干部駐村幫扶...
2024-09-29 04:27
【總結(jié)】 村兩委干部考核制度 云頂村“兩委”干部績效考核制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村干部監(jiān)督管理,充分調(diào)動(dòng)村干部工作積極性,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面提高工作質(zhì)量和工作效率,特制定本績效考核辦法,并把考核結(jié)果作為...
2024-09-30 22:49
【總結(jié)】第一篇:學(xué)生會(huì)干部考核制度 學(xué)生會(huì)干部考核制度 為了更好加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)自身的管理,提高協(xié)會(huì)成員的工作積極性和工作效率,發(fā)揮他們的模范作用,明確協(xié)會(huì)干部管理職責(zé),特制定協(xié)會(huì)干部考核制度。具體內(nèi)容如下: ...
2024-10-17 15:35