村干部考核制度(參考版)
2024-09-30 22:57本頁面
【正文】 九、考核結(jié)果運(yùn)用： 考核結(jié)果作為村干部評(píng)先薦優(yōu)、提拔任用的依據(jù)，對(duì)考核不稱職的村干部當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)和提拔，組織上對(duì)其實(shí)行誡勉談話，連續(xù)兩年不稱職的由黨建辦按照組織程序予以免職或要求其自行辭職。由考核小組人員與村干部或村民代表或黨員代表進(jìn)行座談。由考核小組人員分別找考核對(duì)象進(jìn)行談話。組織村民代表或黨員代表及村工作人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。村干部在村民代表或黨員大會(huì)上進(jìn)行述職。帶頭遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到自省、自警、自律、自勵(lì)。工作注重實(shí)效，能夠創(chuàng)造性地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作勤懇，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。崗位能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，能夠駕馭本職工作。思想堅(jiān)定，政治立場(chǎng)鮮明，道德意識(shí)強(qiáng)，組織原則性強(qiáng)，為人正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾觀念強(qiáng)，模范表率作用強(qiáng)。 堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。 堅(jiān)持客觀公正的原則。黨建辦每季度對(duì)村干部組織一次實(shí)績考核，個(gè)別臨時(shí)重點(diǎn)工作，臨時(shí)考核。 二、考核對(duì)象： 村“兩委”班子成員，包括村黨總支部（支部）書記、副書記、支部其他委員，村民委員會(huì)主任、副主任、村委會(huì)其他委員。 特此通知 2011年3月6日 抄送：縣委組織部 嵐頭鎮(zhèn)黨建辦2011年3月6日嵐頭鎮(zhèn)村干部考核制度 為全面了解和準(zhǔn)確掌握村干部履職盡責(zé)情況，客觀、公平、公正的評(píng)價(jià)村干部，加強(qiáng)對(duì)村干部的管理與監(jiān)督，根據(jù)有關(guān)干部考核管理辦法，特制定村干部考核制度。 本村務(wù)監(jiān)督制度自村民代表會(huì)議通過之日起執(zhí)行，未盡事宜由村民代表會(huì)議負(fù)責(zé)解釋。綜合考核情況，作為誤工報(bào)酬考核補(bǔ)貼和各類評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。考核中要充分聽取村監(jiān)委會(huì)的意見。 。 4熱愛本職，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)水平和工作效率，當(dāng)好村黨支部、村委會(huì)的賢內(nèi)助。 負(fù)責(zé)印章、介紹信、證明、戶口的管理，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)各類統(tǒng)計(jì)、調(diào)查表格。 當(dāng)好村支部，村委會(huì)的參謀，積極開展以宣傳教育、避孕節(jié)育、生殖健康、少生快富為內(nèi)容的計(jì)劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 抓好婦代會(huì)的自身建設(shè)，建立健全婦代會(huì)的工作、學(xué)習(xí)、會(huì)議、民主生活會(huì)制度，團(tuán)結(jié)一班人，共同完成各項(xiàng)婦女工作任務(wù)。 定期向黨組織和上級(jí)婦聯(lián)匯報(bào)、請(qǐng)示工作，能及時(shí)反映婦女群眾的愿望要求。 管好村民生產(chǎn)、生活所用水、電方面的一切適宜。 努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，面向農(nóng)民群眾開展各項(xiàng)服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。 強(qiáng)化集體資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)村級(jí)各類應(yīng)收款、欠繳款的催繳工作，向村民（代表）會(huì)議提出呆帳、壞帳處理意見和村集體提留、農(nóng)業(yè)發(fā)展基金、勞動(dòng)積累工管理辦法。 提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合村調(diào)委會(huì)做好其它交辦工作。 經(jīng)常了解民間糾紛動(dòng)態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)預(yù)防并及時(shí)匯報(bào)，做到一般民間糾紛不出村，把隱患解決在萌芽之中。 一、主管治保調(diào)解 積極宣傳黨的政策、法律及法規(guī)，教育村民自覺遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德。 村支部委員崗位職責(zé) 自覺接受書記、副書記的領(lǐng)導(dǎo)，做好各自分管工作，認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄，負(fù)責(zé)檔案管理，并齊心搞好黨支部組織生活的落實(shí)工作。 配合村主任管理村中一般事務(wù)。 黨支部副書記崗位職責(zé) 協(xié)助書記工作，書記不在時(shí)代行書記職責(zé)。 帶領(lǐng)村民委員會(huì)協(xié)助街道辦事處開展各項(xiàng)工作，教育和推動(dòng)村民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，依照國家的政策和法律完成有關(guān)部
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