村干部考核制度-在線瀏覽
2024-09-30 22:57本頁面
【正文】 的各項(xiàng)階段性工作任務(wù)完成情況。 （二）年終目標(biāo)責(zé)任制考核。民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查是指對(duì)村“兩委”班子和村干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況進(jìn)行綜合調(diào)查、分析評(píng)價(jià)。 第七條村“兩委”班子和村干部的民意調(diào)查指標(biāo)為。服務(wù)群眾和辦事效率情況。開展樹文明新風(fēng)情況。社會(huì)治安綜合治理情況。 第三章考核程序 第八條成立考核機(jī)構(gòu)。 第九條召開村級(jí)考核大會(huì)。參會(huì)人員包括聯(lián)系包村的鎮(zhèn)干部、村“兩委”班子成員、全體黨員、村民代表等。 第十條公開述職。 第十一條民主測(cè)評(píng)。 參會(huì)人員對(duì)村“兩委”班子按好、較好、一般、差四個(gè)等次、對(duì)村干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次分別進(jìn)行無記名投票（不識(shí)字人員可根據(jù)本人意愿委托他人填寫），再由考核組計(jì)算民主測(cè)評(píng)得分。村干部民主評(píng)議得分=（“優(yōu)秀”票數(shù)1+“稱職”票數(shù)+“基本稱職”票數(shù)+“不稱職”票數(shù)）/總票數(shù)100。 第十二條個(gè)別談話。 隨機(jī)確定部分參會(huì)代表進(jìn)行個(gè)別談話，談話面不得低于參會(huì)人員數(shù)的30%，參會(huì)人數(shù)少于20人的，談話面要達(dá)到50%以上。 第十三條民意調(diào)查。一般采取問卷調(diào)查的方式進(jìn)行。不識(shí)字人員可根據(jù)本人意愿委托他人填寫。民意調(diào)查得分=（“滿意”票數(shù)1+“較滿意”票數(shù)+“不滿意”票數(shù)+“不了解”票數(shù)）100/調(diào)查人數(shù)。對(duì)照村“兩委”班子年初簽訂的工作責(zé)任書進(jìn)行逐項(xiàng)考核。 第十六條村級(jí)班子和村干部考核等次按考核最后得分確定。村級(jí)班子優(yōu)秀等次的比例不超過全鄉(xiāng)行政村總數(shù)的30%，村干部中優(yōu)秀的比例不超過全鄉(xiāng)村干部總數(shù)的20%。考核等次作為村級(jí)班子和村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒和組織調(diào)整的主要依據(jù)，并與村干部的年終考核和報(bào)酬待遇相掛鉤。 第三篇：村干部目標(biāo)考核制度村干部目標(biāo)考核制度 一、考核內(nèi)容 貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的路線方針政策的情況； 堅(jiān)持群眾路線，為群眾辦實(shí)事，維護(hù)集體和群眾利益的情況； 引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的情況； 加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的情況； 貫徹民主集中制 原則，發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的情況。根據(jù)實(shí)際，可對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)一步分解細(xì)化，制定具體的考核指標(biāo)體系。村干部考核分崗位目標(biāo)考核和民主評(píng)議兩方面。民主評(píng)議應(yīng)堅(jiān)持上下結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)。在綜合崗位目標(biāo)考核和民主評(píng)議結(jié)果的基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)黨委政府對(duì)村干部的工作評(píng)定等次，作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。對(duì)優(yōu)秀的村干部，應(yīng)給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)基本稱職的村干部，應(yīng)指出缺點(diǎn)和不足，督促其整改；對(duì)不稱職的村干部，應(yīng)按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 依據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，提出村級(jí)班子任期目標(biāo)，檢查督促指導(dǎo)，抓好落實(shí)。 主持黨支部日常工作，定期或不定期召集支委會(huì)或黨員大會(huì)。 抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，理順村級(jí)組織關(guān)系，凝聚班子合力，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務(wù)。村民委員會(huì)主任崗位職責(zé) 按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，全面主持村民委員會(huì)開展工作。 依法管理村集體所有的土地和其它財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)村級(jí)土地和建房管理，帶領(lǐng)村民管理公共事務(wù)、公益事業(yè)。 依靠和發(fā)動(dòng)群眾，制訂并落實(shí)村規(guī)民約，開展村務(wù)公開、民主理財(cái)和民主評(píng)議村委會(huì)干部活動(dòng)，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，提高村民和村干部的自我約束、自我教育、自我管理水平。 加強(qiáng)村委會(huì)自身建設(shè)，組織村委會(huì)全體成員宣
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